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Area Sales Manager

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Area Sales Manager pour générer un maximum d'opportunités commerciales (100% outbound) en identifiant, qualifiant (30% mail & 70% téléphone) et convainquant les prospects. Planifier des réunions de découverte et effectuer des démonstrations spécifiques sur base des besoins des prospects.

Responsabilités:

  • Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur
  • Générer son propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français
  • Travailler main dans la main avec le responsable commercial et l'équipe marketing pour développer le pipeline et atteindre les objectifs mensuels
  • Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)
  • Comprendre les besoins des prospects pour proposer une solution adaptée
  • Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business
  • Maintenir, développer et surveiller la base de données des prospects identifiés
  • Saisir des données claires et pertinentes sur les clients potentiels dans Hubspot (CRM)
  • Partager de manière proactive ses idées et les meilleures pratiques avec l'équipe pour améliorer les processus
  • Participer à des événements pour promouvoir le produit

Exigences:

  • Entre 2 et 5 ans d'expérience
  • Attiré par la gestion d’entreprise et aimer vendre
  • Aimer décrocher le téléphone pour parler à des experts
  • Avoir un esprit entrepreneur, faire preuve de leadership et être ambitieux
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement
  • Être synthétique et structuré
  • Avoir de l'énergie à revendre pour convaincre des prospects
  • Être toujours curieux d'en savoir plus

Souhaitable:

  • Aimer la finance
  • Être familier avec le secteur SaaS et BI/ERP (un atout)
  • Maîtriser l’anglais au niveau professionnel
  • Être prêt à apprendre continuellement des meilleurs en matière de développement commercial
  • Aimer les défis et dépasser ses objectifs
Ce que nous offrons:
  • Package salarial attractif (fixe + variable) pour un poste cadre forfait jours
  • Lieu de travail dynamique et flexible avec possibilité de 2 jours de travail à domicile par semaine
  • Opportunité d'acquérir rapidement de nouvelles compétences et une expertise
  • Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise à forte croissance et aux ambitions internationales
  • Happy hours, événements pour le personnel, journées familiales, salle de relaxation, le lundi des fruits, le programme d'entraide

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • CAP/BEP diploma
  • Minimum 1 year of experience required
  • Experience in sales required
Responsabilités
Responsabilités
  • Sell manufactured products and achieve sales targets by boosting sales through adherence to Boulangerie Louise principles
  • Manage all sales staff in the establishment
  • Actively participate in sales
  • Train sales team daily on bakery rules and ensure their application
  • Implement marketing policy and pricing display rules
  • Oversee product selection for sale and presentation in displays
  • Participate in product preparation, finishing, and baking
  • Perform and ensure sales staff perform complete daily cleaning of sales area, common areas, and sales equipment
  • Respect hygiene and safety rules and wear designated work clothing
  • Respect and enforce cash handling and fund storage procedures for sales teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Pas de travail de nuit
  • Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
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Exigences
  • CAP/BEP diploma
  • Beginner experience accepted
Responsabilités
Responsabilités
  • Sell manufactured products and achieve sales targets by boosting sales through adherence to Boulangerie Louise principles
  • Manage all sales staff in the establishment
  • Actively participate in sales
  • Train sales team daily on Boulangerie rules and ensure their application
  • Apply marketing policy and price display rules
  • Ensure selection of products presented for sale and their presentation on shelves
  • Participate in product preparation, finishing, and baking
  • Perform and have sales staff perform complete daily cleaning of sales area, common areas, sales equipment and small tools
  • Respect hygiene and safety rules and wear referenced work clothes and ensure their proper maintenance
  • Respect and enforce cash handling and fund storage procedure for sales teams as posted in the logbook
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • No night work
  • Year-end bonus and Christmas vouchers subject to presence on 01/01 and 31/12
  • 10% discount on personal purchases
  • One baguette per day worked
  • One free meal per day worked over 6 hours
  • Temps partiel
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Boulangerie Louise
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Exigences
  • CAP/BEP diploma
  • Minimum 1 year of experience required
  • Experience in sales required
Responsabilités
Responsabilités
  • Sell manufactured products and achieve sales targets by boosting sales through adherence to Boulangerie Louise principles
  • Lead all sales staff in the establishment
  • Participate actively in sales
  • Train sales team daily on bakery rules and ensure their application
  • Apply marketing policy and pricing display rules
  • Ensure selection of products presented for sale and their presentation on shelves
  • Participate in product preparation, finishing, and baking
  • Perform and have sales staff perform complete daily cleaning of sales area, common areas, sales equipment and small tools
  • Respect hygiene and safety rules and wear designated work clothing and ensure its proper maintenance
  • Respect and enforce cash handling and fund storage procedure for sales teams as posted in the logbook
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • No night work
  • Year-end bonus and Christmas vouchers subject to presence on 01/01 and 31/12
  • 10% discount on personal purchases
  • One baguette per worked day
  • One free meal per worked day over 6 hours
  • Temps plein
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Responsable des ventes

Boulangerie Louise is a committed brand within the TERACT network, an innovative...
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Boulangerie Louise
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP diploma
  • Minimum 1 year of experience
  • Experience required
Responsabilités
Responsabilités
  • Sell manufactured products and achieve sales targets by boosting sales while respecting Boulangerie Louise principles
  • Lead all sales staff in the establishment
  • Actively participate in sales
  • Train sales team daily on bakery rules and ensure their application
  • Implement marketing policy and price display rules
  • Ensure selection of products presented for sale and their presentation on shelves
  • Participate in product preparation, finishing, and baking
  • Perform and have sales staff perform complete daily cleaning of sales area, common areas, sales equipment, and small tools
  • Respect hygiene and safety rules and wear referenced work clothing, ensuring its proper maintenance
  • Respect and enforce cash handling and fund storage procedure for sales teams as posted in the logbook
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • No night work
  • Year-end bonus and Christmas vouchers subject to presence on 01/01 and 31/12
  • 10% discount on personal purchases
  • One baguette per worked day
  • One free meal per worked day over 6 hours
  • Temps plein
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Responsable des ventes

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1897.39 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP diploma
  • Minimum 1 year of experience
  • Experience required
Responsabilités
Responsabilités
  • Sell manufactured products and achieve sales targets by boosting sales through adherence to Boulangerie Louise principles
  • Lead all sales staff in the establishment
  • Actively participate in sales
  • Train sales team daily on Boulangerie rules and ensure their application
  • Apply marketing policy and price display rules
  • Ensure selection of products presented for sale and their presentation on shelves
  • Participate in product preparation, finishing, and baking
  • Perform and have sales staff perform complete daily cleaning of the sales area, common areas, as well as sales equipment and small tools
  • Respect hygiene and safety rules and wear referenced work clothing and ensure their proper maintenance
  • Respect and enforce the cash handling and fund storage procedure for sales teams as posted in the logbook
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • No night work
  • Year-end bonus and Christmas vouchers subject to presence on 01/01 and 31/12
  • 10% discount on personal purchases
  • One baguette per day worked
  • One free meal per day worked over 6 hours
  • Temps plein
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Area Manager Wholesale

Sous la responsabilité du Directeur Wholesale, vous participez à la mise en œuvr...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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AMI Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant qu’Area Manager sur la zone Europe
  • Formation Ecole de Commerce ou Ecole de Mode
  • Forte sensibilité Mode
  • Organisé.e, structuré.e, orienté.e résultats
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Réelles aptitudes relationnelles et qualités de négociateur.trice
  • Parle anglais couramment (obligatoire)
  • Une autre langue (preferablement de pays de l’est)
  • Bonne maîtrise d’Excel / power point
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation et contribution à la définition des objectifs commerciaux et des budgets par client
  • Assurer la gestion du portefeuille clients existant
  • Visite des marchés
  • Showroom
  • Customer Service et Credit Management
  • Temps plein
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Sales Development Representative

Votre rôle en tant que SDR FRANCE: Vous jouerez un rôle clé dans la croissance d...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience
  • Passionné(e) par les ventes et le marketing
  • Aime relever des défis et trouver des solutions créatives
  • À l'aise pour prendre contact par téléphone et établir un premier contact
  • Orienté(e) résultats, organisé(e) et persévérant(e)
  • Aime travailler en équipe et apprendre en continu
  • Diplôme de bachelier (un master est un plus)
  • Intérêt pour la finance et les fintechs
  • Parle couramment le français avec un bon niveau d'anglais
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et identifier de nouveaux prospects grâce à des outils et techniques variés (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter des prospects via des campagnes Outbound (appels à froid, e-mails ciblés, etc.)
  • Gérer les leads Inbound pour les qualifier et comprendre leurs besoins
  • Présenter notre entreprise et nos solutions, répondre aux objections et à terme réaliser des démonstrations
  • Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les étapes suivantes
  • Développer des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects
  • Participer à des réunions de suivi avec les Area Sales Manager pour approfondir les opportunités
  • Fournir des feedbacks à l’équipe marketing pour améliorer les campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sales Graduate Program (15 mois) avec évolution vers des rôles tels que Junior Business Developer ou Customer Manager Junior
  • Équipe jeune, dynamique et ambitieuse
  • Opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en plein essor
  • Environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’évolution rapide
  • Temps plein
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Sales Development Representative

Votre rôle en tant que Sales Development Representative (SDR): Vous êtes motivé(...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Louvain-la-Neuve
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMAsphere
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par les ventes et le marketing
  • Aime relever des défis et trouver des solutions créatives
  • À l'aise pour prendre contact par téléphone et établir un premier contact
  • Orienté(e) résultats, organisé(e) et persévérant(e)
  • Aime travailler en équipe et apprendre en continu
  • Diplôme de bachelier (un master est un plus)
  • Intéressé(e) par la finance et les fintechs
  • Parle couramment le français avec un bon niveau d'anglais
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et identifier de nouveaux prospects grâce à des outils et techniques variés (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter des prospects via des campagnes Outbound (appels à froid, e-mails ciblés, etc.)
  • Gérer les leads Inbound pour les qualifier et comprendre leurs besoins
  • Présenter notre entreprise et nos solutions, répondre aux objections et à terme réaliser des démonstrations
  • Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les étapes suivantes
  • Développer des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects
  • Participer à des réunions de suivi avec les Area Sales Manager pour approfondir les opportunités
  • Fournir des feedbacks à l’équipe marketing pour améliorer les campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
  • Une opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en plein essor
  • Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’évolution rapide
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