Architecte Technique Mainframe Emplois | INFORCA (Alpes-Maritimes)

Nouveau

Développeur(se) Fullstack React, Node.js & Python

En collaboration avec l’équipe technique et les parties prenantes, vous serez re...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent
Expérience supérieure à 3 ans
Solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme React, Node, Angular, Python
Expérience sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP)
Sensible au software craftmanship, adepte du clean code
Pratique de l'agilité /DevOps
Bonne capacité d'adaptation
Souhait d’apprentissage sur différentes technologies
Aime travailler en équipe

Responsabilités

Conception et architecture: participer à l’analyse des besoins, concevoir des architectures évolutives et sécurisées, proposer des solutions adaptées
Développement frontend: développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant React et Angular, assurer l’intégration des maquettes FIGMA vers HTML/CSS
Développement backend: concevoir et développer des API RESTful ou GraphQL, implémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec Python et Node.js, gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.), optimiser les performances des applications
Tests et déploiement: écrire des tests unitaires, d’intégration et end-to-end, participer à l’automatisation des pipelines CI/CD
Maintenance et amélioration continue: identifier et corriger les bugs, optimiser les performances des applications existantes, veiller à la documentation technique des projets
Collaboration et veille technologique: travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs, participer aux revues de code, rester à jour sur les dernières tendances et technologies

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Nouveau

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain l’Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble de nos grands comptes
Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable : 10K€ brut annuel

Temps plein

Nouveau

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain l’Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
Commercialiser les différentes gammes et références de vins
Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable : 10K€ brut annuel

Temps plein

Nouveau

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain-l'Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins
Développement commercial
Réponse aux appels d'offres

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
Commercialiser les différentes gammes et références de vins
Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable: 10K€ brut annuel

Temps plein

Nouveau

Responsable HSE

Responsable HSE (F/H) pour le secteur de la production de boissons alcooliques d...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des référentiels HSE généraux et des techniques d'analyse de risques
Connaissance du management environnemental dans le cadre d'une démarche RSE
Aisance dans le pilotage transversal de projets
Issu(e) d'une formation Bac+5 en Sécurité, Environnement ou Management Industriel
Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel
Capacités rédactionnelles et relationnelles solides
Rigueur, réactivité, pédagogie et force de proposition
Capacité à animer et fédérer des équipes autour des sujets HSE et RSE

Responsabilités

Suivi et analyse des accidents du travail et maladies professionnelles, mise en place d'actions correctives et préventives
Préparation et participation au CSSCT
Participation aux projets d'amélioration des postes de travail
Mise à jour du Document Unique
Suivi des équipements, accessoires et EPI, gestion des contrôles réglementaires
Animation des points sécurité et formation HSE des nouveaux arrivants
Suivi et pilotage des tableaux de bord HSE
Participation à la mise en place de la démarche RSE
Coordination entre les services et animation quotidienne de la démarche
Mise en place d'actions de sensibilisation et de formation aux enjeux RSE

Temps plein

Nouveau

Responsable Contrôle de Gestion Industrie et Supply

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utili...

Emplacement

France , La Meilleraie-Tillay

Salaire:

78000.00 - 91000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master ou Doctorat en comptabilité ou dans un domaine connexe
Expérience significative dans le contrôle de gestion, de préférence dans le secteur industriel
Excellente maîtrise des outils de reporting
Compétences analytiques solides

Responsabilités

Soutenir le Directeur du Contrôle de Gestion Groupe dans la supervision et l’optimisation des processus financiers de l’entreprise
Avoir un rôle clé dans l’analyse des performances financières, l’élaboration des budgets et la prise de décisions stratégiques
Piloter et optimiser en direct les performances financières du pôle Industriel et Supply de la principale BU du groupe
Organiser, centraliser, consolider et analyser toutes les données de gestion en provenance du périmètre confié
Utiliser et faire évoluer les outils de reporting, les tableaux de bord et en assurer un suivi permanent
Suivre les résultats des éléments de gestion et proposer des sources de progrès au travers des analyses consolidées
Elaborer les budgets et prévisions, en collaboration avec les responsables opérationnels et les contrôleurs de gestion industriels et logistiques
Analyser les rentabilités par site de production et par activité, la performance achats ainsi que les coûts de distribution
Alerter sur les variances et proposer des mesures correctives si nécessaire
Analyser les coûts et proposer des actions d’optimisation : variance achats, prix de revient, stocks, frais, performance industrielle et logistique, main d’œuvre, variation de marges, impact BFR…

Temps plein

Nouveau

Compte-Clé RHD

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a p...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou marketing
expérience confirmée (minimum 3 ans) en Compte Clé RHD ou en achats RHD/Foodservice, idéalement dans l'univers agroalimentaire
expérience terrain constitue un réel atout
compétences en négociation
vision business
capacité à fédérer
autonome
structuré(e)
orienté(e) résultats
évoluer avec aisance dans des environnements en mouvement

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale par client
Piloter les assortiments, la politique tarifaire, les plans promotionnels et les budgets
Garantir la rentabilité des comptes
Être responsable des prévisions de ventes, du suivi de la facturation et du déploiement opérationnel des accords nationaux
Animer la relation commerciale, les négociations nationales (référencements, innovations, conditions contractuelles) et la mise en oeuvre des plans d'activation
Exploiter les leviers de performance via l'analyse des KPI, des études marché et des dynamiques RHD
Contribuer activement à la prospection et au développement de nouveaux clients et circuits à potentiel
Participer aux appels d'offres et construire des propositions de valeur différenciantes

Temps plein

Nouveau

Responsable S&OP

Désireux(se) de rejoindre un groupe leader et bien ancré dans son activité, vous...

Emplacement

France , Rungis

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Supérieure de type Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs complétée par une spécialisation en Supply Chain
Justifie d’une première expérience réussie en Supply Chain et plus particulièrement sur le processus S&OP
Autonome
Compétences en S&OP, "Demand Planning" ou prévision des ventes
Réactivité, créativité et prise d'initiatives
Homme/Femme de chiffres, à l’aise avec les KPIs et leurs suivis
Bon(ne) communicant(e), leader(euse) à l’écoute de vos équipes, proactif(ve) et dynamique
Bonnes capacités d’analyse, de réflexion et un esprit orienté innovation, qualité de service et amélioration continue
Maîtrise les techniques de prévisions des ventes, les outils Micro/Bureautique en particulier Excel (niveau avancé) et les ERP tels que SAP
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Animer le process S&OP sur l’ensemble de l’activité de la filiale française
Garant de la qualité des stocks de produits finis sur les 4 dépôts ainsi que du Service Level
Travailler en lien étroite collaboration avec le business development (Sales, R&D et Marketing) ainsi que les différents services des Opérations (achats, Usines, SC) et les équipes S&OP internationales du groupe et des autres filiales
Animer et encadrer une équipe de 4 personnes (Demand planner et material planner)
Gérer le processus S&OP : pour chaque gamme de produits et canal de distribution, établir le plan de demande, le plan d'approvisionnement, organiser les réunions S&OP
Analyser les prévisions de vente, et animer le commerce dans leur pertinence
Préparer les analyses et planifications Supply avec les usines France, groupe ou tiers, via notamment des meetings supply
Préparer et animer les meetings de réconciliation (Consensus meeting)
Être force de propositions auprès de l’ensemble des interlocuteurs (commerce, marketing, et opérations…) afin d’améliorer le processus S&OP
Analyser et les prévisions commerciales, et sur leur base, avec son équipe de Demand Planner et Material planner, assurer à tout moment le bon stock au bon endroit en bonne quantité (Working capital)

Ce que nous offrons

Salaire fixe + variable + avantages

Temps plein

Architecte Technique Mainframe

INFORCA

Emplacement:
France , Alpes-Maritimes

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

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Responsable S&OP

Architecte Technique Mainframe

INFORCA

Emplacement:France , Alpes-Maritimes

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 janvier 2026

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Responsable Grands Comptes Vins

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Responsable HSE

Responsable Contrôle de Gestion Industrie et Supply

Compte-Clé RHD

Responsable S&OP

Emplacement:
France , Alpes-Maritimes

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 janvier 2026