Architecte technique (hands-on) equity

• Accompagner les métiers dans la construction et la mise en œuvre de sa vision
• Participer à la construction du plan stratégique des systèmes d’information
• Participer à la bonne implémentation de la stratégie technique au sein des delivery teams de sa filière
• Veiller à l’alignement entre les choix d’architecture et la stratégie métier et enjeux associés
• Influencer et coordonner les décisions stratégiques & tactiques pour les systèmes d’information
• Piloter les études de choix techniques sur les projets critiques de la filière
• Élaborer les recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions au sein des activités fonctionnelles et en assurer la garantie de service - (disponibilité, intégrité, continuité et preuve)
• Piloter le choix et participer aux estimations des solutions techniques et au suivi de l’impact du changement pour les nouveaux projets et les technologies implémentées
• Argumenter les choix préconisés dans les instances de pilotage des systèmes d’informations et Métiers
• Responsable des livrables associés : schéma d’architecture, description technique de la solution
• Veiller à la qualité des livrables, définir et s’assurer du respect des standards de développements, mener des audits de code, mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement
• Gérer la software factory

• Bac + 5 / M2 et plus
• Ecole d'ingénieur, université
• Spécialisation : Systèmes d'information
• Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
• Expérience similaire dans un poste similaire en IT marchés financiers
• Expérience avérée en développement
• Maitrise des activités de Marchés de Capitaux Equity
• Connaissance des environnements cloud
• Expérience avec langages de programmation
• Expérience en salle de marché sur des activités de support aux traders
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en communication et leadership
• Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
• Bonnes capacités d’adaptation
• anglais opérationnel

Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles

• La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
• Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous