Architecte systèmes Linux - Défense et Sécurité Emplois

Intégrateur Technique/DevOps Expérimenté(e) - Défense & Sécurité

Au sein du marché Défense & Sécurité, vous intervenez sur des projets contribuan...

Emplacement

France , Chartres-de-Bretagne

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 (École d’ingénieurs, Université ou équivalent)
5 à 10 ans d’expérience en intégration technique, infrastructures et/ou DevOps
Solides compétences en ingénierie systèmes Microsoft et/ou Linux (certifications appréciées)
Excellente maîtrise de l’automatisation et de l’industrialisation, en particulier avec Ansible
Bonne connaissance des environnements de virtualisation, stockage, réseaux et sécurité
Forte expérience en troubleshooting sur des environnements complexes
Capacité à travailler en équipe projet, en interaction avec des architectes techniques
Autonomie, rigueur, adaptabilité et fortes capacités d’analyse systémique
Bon niveau de communication écrite et orale

Responsabilités

Analyser, comprendre et challenger les enjeux métiers exprimés par la Design Authority et les clients
Traduire les besoins fonctionnels en conceptions techniques alignées avec les politiques techniques et les contraintes connues
Formaliser les orientations au travers de dossiers d’architecture technique, en collaboration avec les architectes et responsables techniques
Être force de proposition sur les évolutions, améliorations et innovations techniques
Concevoir, expérimenter et documenter des solutions techniques sous forme de POC
Industrialiser les solutions via des déploiements automatisés, fiables, sans interactivité et idempotents
Mettre en place et maintenir l’automatisation des tests techniques et fonctionnels
S’insérer pleinement dans une usine de production logicielle (CI/CD)
Réaliser les tests techniques et fonctionnels en prenant en compte les dépendances tierces : supervision, sécurité des flux, gestion des secrets, comptes, événements, sauvegardes et restaurations
Analyser les incidents techniques remontés, reproduire les environnements et conditions de défaillance

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d’intéressement/participation
Des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)

Temps plein

Architecte Bord SW

Dans le cadre de notre croissance, notre agence de Sophia Antipolis recherche un...

Emplacement

France , Sophia-Antipolis

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5 (grandes écoles, universités), spécialisé(e) en système embarqué, informatique industrielle, électronique, spatial ou aéronautique
Au moins 5 ans d'expérience significative dans ce domaine
Solide expérience en développement C (développement embarqué temps réel, bas niveau)
Maîtrise du langage Ada
Bonne maîtrise des architecture logiciel embarqués critiques, idéalement dans le spatial, l'aéronautique ou la défense
Expérience en conception et intégration sur architecture Linux embarqué (Yocto, Buildroot, drivers, middleware)
Connaissance des standards d'ingénierie spatiale serait un plus
Capacité d'adaptation et sens du service
Curiosité, investissement, passion
Travail en équipe, autonomie, organisation, rigueur, bon communiquant, sens de l'écoute

Responsabilités

Concevoir et définir les architectures logicielles adaptées aux besoins fonctionnels et non-fonctionnels (performance, sécurité, scalabilité, maintenabilité)
Garantir la cohérence technique des choix d'architecture avec les standards du SI et les orientations Cloud/DevOps
Accompagner et coacher les équipes de développement, en favorisant les bonnes pratiques de conception et de code
Participer aux revues de conception et de code, et valider les aspects techniques des livrables
Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils, frameworks et processus
Assurer un rôle de référent technique sur les projets stratégiques et participer aux décisions d'urbanisation logicielle

Ce que nous offrons

Congés payés au-delà du minimum légal
Health insurance
Mobility policy
Participation aux frais de transport
Training
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’épargne entreprise (PEE)

Temps plein

Nouveau

Chief Product Officer - CPO

L'équipe Monka développe deux produits complémentaires au service des aidants et...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7+ ans en produit dont 3+ ans à un poste de Head of Product / CPO / Lead PM
Expérience confirmée sur des produits B2C et B2B (idéalement B2B2C), avec des cycles de déploiement clients
Expérience produit dans un environnement à forte composante métier ou réglementaire
Stratégie produit et roadmap multi-produits
Logique de priorisation rigoureuse : capable d'expliquer en une page pourquoi ce trimestre on fait X et pas Y
Maîtrise opérationnelle de l'IA dans le workflow produit : prompting, prototypage assisté, automatisation, agents
Discovery rigoureuse (entretiens, observation terrain, analyse quanti/quali)
Maîtrise des outils modernes de prototypage rapide

Responsabilités

Construire et faire évoluer la vision produit Monka et Lifeline sur 12–24 mois
Aligner la stratégie produit avec les objectifs business (entreprises, mutuelles, hôpitaux Article 51) et la mission d'impact aidants
Logique de priorisation explicite: critères clairs (impact utilisateur, valeur business, effort, risque, dépendances), arbitrages tracés, refus assumés
Maintenir une roadmap lisible (projets, milestones hebdomadaires)
Faire le lien entre besoins terrain des métiers de l'accompagnement et roadmap produit, et les déploiements auprès des entreprises, mutuelles et hôpitaux (Article 51)
Identifier et instruire les cas d'usage IA à forte valeur pour les aidants et les métiers de l'accompagnement (recommandation, synthèse, agents conversationnels, assistance au care manager)
Cadrer le déploiement d'agents dans Monka et Lifeline : périmètre, garde-fous, évaluation, mesure d'impact
Travailler avec la tech sur les choix de modèles, l'évaluation qualité, le coût d'inférence et la confidentialité des données de santé
Outiller l'équipe produit, design et delivery avec l'IA : discovery, écriture de specs, prototypage, copy, analyse qualitative
Mener la discovery utilisateur : aidants, IDEC, care managers, prescripteurs côté entreprises, mutuelles et hôpitaux

Temps plein

Nouveau

Directeur d'Agence en Assurance

Véritable entrepreneur et ambassadeur de la stratégie commerciale du Groupe, vou...

Emplacement

France , Ferney-Voltaire

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation commerciale supérieure
Expérience managériale réussie et confirmée dans le secteur de la banque ou de l'assurance
Forte culture du résultat
Excellent leadership
Capacité à fédérer autour d'un projet d'envergure
Expérience préalable en création, reprise ou ouverture de site est un sérieux atout
Connaissance du tissu économique local ou des spécificités de la zone frontalière franco-suisse

Responsabilités

Piloter le lancement de l'agence
Élaborer et conduire la stratégie de développement commercial locale
Incarner et fédérer l'équipe
Fixer les objectifs opérationnels
Recruter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Analyser l'activité
Veiller à l'application des procédures réglementaires
Optimiser l'organisation de l'agence
Impulser une culture de service irréprochable

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation aux résultats
Mutuelle d'entreprise très avantageuse

Temps plein

Nouveau

Personnel en hotellerie restauration

Prêt à booster votre carrière dans l'Horeca au Nord du Luxembourg ? Tu as le sen...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg Nord (Wiltz, Weiswampach, Huldange ...)

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 juillet 2026

Exigences

Formation ou première expérience en hôtellerie-restauration
Débutant accepté (motivation)
Parlant français (top)
Maîtrise d'autres langues (Luxembourgeois, Allemand, Anglais, Portugais) est un atout
Posséder un véhicule personnel est un grand avantage
Flexible, disponible (semaine et week-end)
Avoir le sourire facile

Responsabilités

Choisissez le poste qui vous correspond : En cuisine : Cuisiniers passionnés, Commis et Aides de cuisine, Plongeurs réactifs. En salle & réception : Maîtres d'hôtel, Serveurs dynamiques, Agents de restauration. Événementiel : Employé(e)s polyvalents pour la préparation de banquets et séminaires. Étudiants : On a aussi besoin de ton énergie sur différents postes

Ce que nous offrons

Salaire : Un taux horaire attractif de 15,6285€ brut
Tous les avantages liés au secteur Horeca
Des horaires de travail en continu ou des horaires coupés en fonction des structures
De réelles perspectives d'évolution
Possibilités d'embauche directe après une période d'intérim réussie

Nouveau

Magasinier-Gestionnaire De Stocks

Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le flux optimal d...

Emplacement

France , Azereix

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Une première expérience en logistique ou une sensibilité au secteur aéronautique est un plus. À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles de sécurité.
1 année(s)
Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)
CAP

Responsabilités

Gestion des stocks & Inventaires : Réalisation des inventaires physiques et informatiques, mise en stock des produits
Logistique de terrain : Manutention de charges lourdes et légères, préparation des pièces pour les chantiers
Saisie & Suivi : Saisie informatique des mouvements de pièces, rangement et organisation des zones logistiques
Service client : Accueil et service client directement au guichet du magasin

Temps plein

Nouveau

Moniteur-éducateur (F/H)

Comment contribuer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au bien-être des résiden...

Emplacement

France , Cavaillon

Salaire:

2100.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents
Aptitude à travailler en équipe au sein d'un foyer d'accueil
Excellente communication verbale et écrite, adaptée à chaque situation
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur ou en cours de validation
Capacité à gérer des situations complexes avec calme et discernement

Responsabilités

Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets personnalisés et assurer le suivi des progrès
Participer à la gestion des situations de crise en appliquant les protocoles établis et en maintenant un environnement sécurisant
Assurer la communication avec les familles, les équipes soignantes et les partenaires médicaux pour une prise en charge globale et coordonnée

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de crèche (F/H)

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Auxiliaire de crèche da...

Emplacement

France , Gap

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Créer un lien de confiance avec les enfants et les familles dès l'accueil matinal
Assurer les soins quotidiens, incluant l'hygiène, les repas et le sommeil selon les rituels
Encourager l'éveil et le développement à travers des activités ludiques et éducatives
Respecter les normes d'hygiène en nettoyant les locaux et en désinfectant le matériel éducatif
Une formation de CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est souhaitée pour ce poste

Responsabilités

Assurez l'accueil des enfants et le passage de relais avec les familles, en maintenant une communication attentive et régulière
Garantissez le bien-être physique des enfants par la réalisation de soins quotidiens adaptés, incluant repas, hygiène et sommeil
Participez à l'éveil et au développement des enfants en animant des activités stimulantes sous la supervision de l'éducateur de jeunes enfants

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Restaurant d'entreprise

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Architecte systèmes Linux - Défense et Sécurité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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