Architecte Solution Emplois | Dymasco (Lyon 09)

Architecte de Solution / Solution Architect

Dans le cadre d’une initiative de modernisation des applications, nous rechercho...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Renaps

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise en architecture Java (Spring Boot, API REST)
Maîtrise des frameworks front-end : React (Redux) ou Angular, JavaScript ES6+
Connaissance d’Oracle Forms et de son écosystème
Maîtrise CI/CD : Git, Sonar, Jenkins / GitLab CI
Expérience dans la conception de solutions techniques complexes
Excellente capacité d’analyse et compréhension des systèmes existants
Aptitude à vulgariser et communiquer avec équipes techniques et métiers
Autonomie, rigueur, leadership technique
Capacité à travailler dans un contexte multi-projets
Ingénieur ou Bac+5 en informatique

Responsabilités

Définir l’architecture cible des applications migrées vers Java (front-end, back-end, intégration)
Définir les standards techniques, patterns et bonnes pratiques de migration
Contribuer au choix des frameworks front-end (React ou Angular)
Garantir cohérence, évolutivité et performance des solutions
Participer à la rédaction des dossiers d’architecture (HLD, LLD, diagrammes, normes, patterns…)
Maîtriser, paramétrer et optimiser l’outil ORMIT™Open Java pour les migrations Forms → Java
Adapter l’outil selon les contextes clients
Accompagner les projets : analyse des Forms, transformation automatisée, finalisation en Java
Contribuer à l’industrialisation du processus (scripts, CI/CD, automatisations)
Encadrer les équipes de développement post-migration

Ce que nous offrons

Assurance collective
vacances compétitives
avantages attractifs

Temps plein

Architecte de solutions cloud / Cloud Solution Architect - Copilot, Power Platform & Agentic AI

Nous recherchons un(e) Architecte de solutions cloud (CSA) possédant une solide ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

96000.00 - 177600.00 CAD / Année

Microsoft Corporation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 4+ years' experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience
At least 4 years of experience in a customer-facing role (internal and/or external)
At least 4 years of experience on technical projects
Technical Certification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications)

Responsabilités

Satisfaction client et rôle de conseiller de confiance: Générer une forte satisfaction client et s’établir comme conseiller de confiance auprès des clients et des partenaires en s’appuyant sur les fondements Modern Work et Power Platform (Microsoft 365, M365 Copilot, Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), ainsi que sur les capacités d’IA (Copilot à travers Microsoft 365 et Power Platform, Azure AI). Être à l’écoute active des clients et les challenger de manière respectueuse afin d’atteindre les meilleurs résultats d’affaires et techniques, en alignement avec les objectifs définis dans le Customer Success Plan
Accélérer la réalisation de la valeur : Mobiliser les décideurs d’affaires et techniques afin de stimuler l’intention, l’habilitation et l’adoption des solutions M365 Copilot et Power Platform. Collaborer avec les équipes de vente et techniques pour identifier et élaborer des feuilles de route propres à chaque client, accélérant les résultats d’affaires, les gains de productivité, l’automatisation des processus et la transformation low‑code, tout en assurant une création de valeur et une croissance durables
Voix du client et des partenaires: Faire remonter des commentaires et des retours exploitables provenant des clients et des partenaires, liés à l’adoption de Modern Work, Copilot, Power Platform et de l’IA agentique, vers les équipes Microsoft concernées, y compris les groupes de produits, afin d’alimenter l’évolution des feuilles de route et l’amélioration continue de l’écosystème
IA agentique et automatisation intelligente : Concevoir, positionner et déployer des agents alimentés par l’IA à l’aide de Power Platform, Copilot Studio et des capacités d’extension de M365 Copilot afin d’automatiser des processus d’affaires de bout en bout, d’orchestrer des scénarios avec intervention humaine (human‑in‑the‑loop) et d’augmenter la prise de décision et le travail cognitif. Accompagner les clients sur le quand et le comment appliquer l’IA agentique de manière responsable, en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées, gouvernées et alignées sur les résultats d’affaires
Croissance de l’utilisation (Cloud et support) : Générer des résultats en matière de Customer Success en aidant les clients à comprendre, adopter et réaliser la valeur de M365 Copilot et de la Power Platform. Animer des ateliers d’architecture et de conception de solutions couvrant Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse et les expériences basées sur Copilot
répondre aux questions liées à la gouvernance et à l’adoption
et fournir les meilleures pratiques pour des déploiements sécurisés et évolutifs à l’échelle de l’entreprise
Éliminer les obstacles à l’adoption et à la mise en production : Identifier et résoudre les obstacles techniques, organisationnels, de gouvernance ou de sécurité ayant un impact sur la mise en production et l’adoption des initiatives M365 Copilot, Power Platform et IA agentique. Mener des discussions d’affaires et techniques afin d’aider les clients à maximiser la valeur de leurs investissements Microsoft, tout en livrant des solutions alignées sur les meilleures pratiques Microsoft, les normes de sécurité et l’IP réutilisable
Culture de l’apprentissage continu : Démontrer un solide état d’esprit axé sur la croissance en alignant continuellement le développement des compétences individuelles avec les innovations Modern Work, l’évolution de M365 Copilot, les avancées de la Power Platform, les capacités en IA, les besoins des clients et les objectifs de Customer Success
Accélérer les résultats clients et la réutilisation de l’IP : Participer activement aux communautés de pratique internes et externes afin de partager l’expertise, contribuer à la création et à la réutilisation d’IP, et apprendre des pairs pour accélérer les parcours de transformation Modern Work, Copilot, low‑code, automatisation et numérique des clients

Temps plein

CTO Media & Entertainment

Theodo lance une nouvelle practice dédiée aux Médias, Loisirs, Travel & Entertai...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…
Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée)
Solide maîtrise des enjeux liés à : Architectures backend modernes & microservices
Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…)
Recommandation personnalisée / ML / IA
Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure)
Scalabilité, performance, SRE, CI/CD
Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads
Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead
Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes

Responsabilités

Co-construction des offres & avant-vente: Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur
Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique
Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation)
Delivery: Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…)
Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées
Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe
Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice
Veille sectorielle & Thought Leadership: Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences
Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice
Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Gymlib
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

Temps plein