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Architecte Retail Associate

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Polène

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Dans un contexte de développement du réseau retail, l’équipe Retail recherche un(e) Architecte Retail Associate pour concevoir et suivre les projets de boutiques, en France et à l’international. Il/elle interviendra sur toutes les phases du projet, de la conception à la maintenance, en assurant la qualité architecturale, le respect des chartes et la coordination des travaux.

Responsabilités:

  • Élaboration de plans techniques (APS, APD, DCE) pour les nouvelles boutiques et les rénovations
  • Modélisation 2D/3D (SketchUp, AutoCAD, Revit, etc.)
  • Participation à la conception de mobiliers et éléments sur mesure
  • Suivi des chartes graphiques et architecturales de la maison
  • Présence sur les chantiers en France et à l’étranger
  • Suivi de l’avancement, gestion des plannings et coordination avec les entreprises
  • Rédaction de comptes rendus de chantier
  • Vérification de la conformité des travaux par rapport aux plans
  • Réalisation de relevés
  • Suivi des interventions de maintenance (préventive et curative)
  • Coordination avec les prestataires pour les réparations et ajustements
  • Mise à jour régulière des plans et dossiers techniques
  • Veille sur les matériaux innovants et durables
  • Recherche de fournisseurs, demandes d’échantillons et de devis
  • Suivi des matériaux utilisés par boutique (fiches techniques, références)
  • Élaboration et suivi des devis, bons de commande et factures liés aux projets
  • Suivi budgétaire des chantiers en collaboration avec l’équipe financière

Exigences:

  • Issu(e) d’une formation supérieure en architecture ou design (Bac+5)
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur des projets retail, idéalement dans le secteur du luxe
  • Maîtrise des différentes phases d’un projet : conception, développement, exécution, livraison
  • Bonne connaissance des standards architecturaux, des normes techniques et des spécificités du retail
  • Maîtrise des logiciels : Autocad
  • Archicad
  • SketchUp (V-Ray)
  • Revit
  • Suite Adobe (Photoshop, InDesign)
  • Suite Office
  • Anglais professionnel obligatoire (échanges réguliers dans un contexte international)
  • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, créativité, sens de l’organisation et de la coordination
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à faire face aux imprévus
  • Des déplacements réguliers en France et à l’international à prévoir
Ce que nous offrons:
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • 1 an d'expérience
  • Techniques pédagogiques
  • Conduite de projet
  • Techniques d'animation d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
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  • 15 jours RTT
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Conduite de projet
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Techniques pédagogiques
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers d’éveil
  • Faire des visites à domicile
  • Suivre le développement des enfants
  • Accompagner les assistantes maternelles
  • Soutenir la parentalité
  • Participer au projet pédagogique
  • Observer le jeune enfant et répondre à ses besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • participation au transport en commun
  • prime de présence de 40 € brut
  • Temps partiel
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  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe qui soutient
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Planning qui prend en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (paiement lissé ou au réel)
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  • Apporter une aide précieuse aux clients et bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins: rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols, repassage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation adaptée à vos besoins
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%)
  • Valorisation de l'expérience dans le domaine du service à la personne
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  • Diplômé ou non, expérimenté ou débutant
  • Être bienveillant, dynamique et motivé
Responsabilités
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  • Apporter une aide précieuse aux clients et bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins: rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols, repassage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation adaptée à vos besoins
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%)
  • Valorisation de votre expérience
  • Évolution professionnelle encouragée (auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence, responsable d'équipe)
  • Planning prenant en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement des heures (paiement lissé ou au réel)
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  • Diplômé ou non, expérimenté ou débutant
  • Être bienveillant, dynamique et motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une aide précieuse aux clients et bénéficiaires
  • Effectuer les tâches ménagères conformément aux besoins: rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols, repassage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation adaptée à vos besoins
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Évolution professionnelle encouragée (auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence, responsable d'équipe)
  • Planning prenant en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement des heures (paiement lissé ou au réel)
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Exigences
Exigences
  • Diplômé ou non
  • expérimenté ou débutant
  • bienveillant
  • dynamique
  • motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une aide précieuse aux clients et bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement
  • dépoussiérage
  • nettoyage des surfaces et des sols
  • repassage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation adaptée à vos besoins
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 6€
  • Prime de cooptation de 100€
  • Indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Évolution professionnelle encouragée
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Responsable de secteur

Azaé Lyon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la pers...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+2 dans le domaine tertiaire
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d’une société de services à la personne
  • Personnalité bienveillante
  • Doté(e) d’une fibre commerciale
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à gérer les imprévus et les urgences
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la gestion et au développement commercial: Gestion des demandes de devis et des appels clients
  • Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d’identifier leurs besoins
  • Mise en place des prestations à domicile
  • Relances et suivi clients
  • Gestion des réclamations
  • Mise en œuvre et coordination des plans d’accompagnement à domicile
  • Gestion des ressources humaines: Recrutement des intervenant(e)s
  • Intégration, encadrement et accompagnement des salariés
  • Evaluation de vos intervenant(e)s
  • Gestion administrative RH: DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • CE
  • Tickets restaurant
  • Prime trimestrielle sur objectifs
  • Véhicule de service
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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