Architecte / Responsable Technique en Logiciel Embarqué Emplois

Nouveau

Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts

Ce que nous offrons

Participation
Intéressement
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Nouveau

Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

135000.00 - 170000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication

Responsabilités

Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (15%)
Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Politique de défraiement totale
Divers avantages financiers et sociaux additionnels

Temps plein

Nouveau

Acheteur senior en alimentation

Le secteur de la distribution alimentaire vous passionne et vous possédez un fla...

Emplacement

Canada , Granby

Salaire:

75000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

05 mai 2026

Exigences

Détenir une expérience solide de 4 à 5 ans dans un rôle d'Acheteur Senior, idéalement dans le secteur alimentaire
Maîtriser les principes de mouvements d'inventaires pour assurer une gestion optimale des stocks
Démontrer des compétences avancées en négociation de prix, de produits et de délais de livraison
Posséder une aisance avec les systèmes ERP et une maîtrise intermédiaire des fonctions du logiciel Excel
Être en mesure de communiquer de façon professionnelle en anglais pour les échanges avec certains fournisseurs
Faire preuve d'une grande autonomie et d'une attitude proactive dans la résolution de problèmes complexes

Responsabilités

Négocier les prix, les conditions d'achat et les ententes stratégiques avec les manufacturiers pour maximiser la rentabilité
Planifier les achats et assurer le réapprovisionnement constant des produits secs et congelés via le système informatique
Sélectionner et développer des partenariats d'affaires durables avec de nouveaux fournisseurs, incluant les producteurs locaux
Agir comme personne-ressource et formateur auprès de l'équipe des ventes internes pour partager votre expertise produit
Effectuer une veille constante du marché afin d'identifier les tendances et les meilleures opportunités d'approvisionnement
Gérer efficacement les retours de marchandises et les communications liées aux rappels de produits selon les politiques établies

Ce que nous offrons

Profitez d'un équilibre vie-travail avantageux grâce à un horaire de 38 heures se terminant à 14h30 le vendredi
Bénéficiez d'une politique de télétravail hybride vous offrant une journée de flexibilité par semaine après la période d'intégration
Évoluez dans un environnement de travail sain et décontracté où l'autonomie et la confiance sont au cœur de la gestion
Travaillez au sein d'une entreprise québécoise stable, reconnue pour son expertise et sa croissance soutenue
Accédez à une gamme complète d'avantages sociaux incluant des protections d'assurances pour vous et votre famille

Temps plein

Nouveau

Commis de comptoir / Gestion de commandes - bilingue

Notre client, une entreprise chef de file dans son domaine de distribution spéci...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

24.00 - 25.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

18 mai 2026

Exigences

Expérience préalable en service à la clientèle dans un milieu technique (quincaillerie, rénovation, électricité, etc.)
Curiosité pour les composants techniques (HVAC, électricité ou plomberie) et capacité à lire des nomenclatures de pièces
Bilinguisme (français et anglais) requis
Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
Connaissance de SAP est un atout
Profil reconnu pour votre proactivité, votre organisation et votre capacité à travailler dans un milieu dynamique

Responsabilités

Accueillir les clients au comptoir de service et répondre aux demandes d'information par téléphone et courriel
Agir comme conseiller technique en identifiant les pièces nécessaires à partir de plans ou de descriptions clients
Effectuer l'entrée de données et le traitement complet des commandes dans le logiciel SAP
Coordonner les transferts de produits entre les succursales et gérer les retours de marchandise (RMO)
Soutenir l'équipe administrative en effectuant des suivis de rapports et des commandes auprès des fournisseurs
Veiller à ce que chaque client quitte le comptoir avec la solution adaptée à son besoin

Ce que nous offrons

Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h à 17 h)
Environnement de travail exceptionnel (locaux neufs et modernes)
Ambiance de travail familiale, inclusive et axée sur le support mutuel
Possibilité de permanence suite au remplacement du congé de maternité
Emplacement facile d'accès avec stationnement gratuit à Laval

Temps plein

Nouveau

Représentant du service à la clientèle

Vous avez le goût de propulser votre carrière au sein d’une entreprise québécois...

Emplacement

Canada , Montréal Nord

Salaire:

24.00 - 26.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

18 mai 2026

Exigences

Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle (milieu corporatif ou distribution un atout)
Bilinguisme impeccable (Français et Anglais) à l’oral comme à l’écrit
Maîtrise de l’espagnol (un atout majeur)
Grande autonomie, débrouillardise et capacité à travailler dans un environnement changeant
Personnalité proactive avec une bonne "carapace" pour gérer les défis opérationnels

Responsabilités

Assurer la gestion et la résolution de requêtes clients (environ 60 tickets par jour)
Soutenir les différents départements selon votre spécialité (pièces, service, dispatching ou support technique)
Communiquer avec les distributeurs et les clients finaux à travers le Canada et les États-Unis
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus internes durant cette phase de croissance explosive

Ce que nous offrons

Mandat contractuel avec de très fortes possibilités de permanence
Environnement de travail axé sur la croissance : joignez une équipe en pleine restructuration positive
Communications principalement par écrit (tickets/courriels) – oubliez les journées complètes au téléphone !
Déménagement prochain dans des bureaux modernes et haut de gamme à Montréal

Temps plein

Nouveau

Comptable

En tant que membre clé du service comptable, vous intégrez le service comptabili...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

De formation bac+2 en comptabilité
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Rigueur
Aisance relationnelle
Esprit d'analyse
Autonomie
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Comptabilisation des écritures
Justification périodique et régulière des comptes
Etablissement des travaux de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelle

Ce que nous offrons

Structure avec des valeurs humaines, équipe bienveillante

Temps plein

Nouveau

Chargé de mission RH

Descriptif du poste: Chargé(e) de mobilité internationale

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

2490.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac+3
Au moins 5 années d'expérience
Bonne connaissance du secteur de l'enseignement supérieur en France et à l'international
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Connaissance de Moveon et du programme Erasmus+ (fortement appréciée)
Expérience pour le développement de nouveaux projets internationaux souhaitée
Anglais bilingue requis

Responsabilités

Coordonner la mobilité étudiante : accompagner, conseiller et assurer les formalités administratives tout au long du processus de la mobilité entrante et sortante
Promouvoir l'offre internationale de GEM : Pour les échanges sortants : valoriser notre réseau de 200 universités partenaires offrant près de 500 places par an (échanges classiques ou double diplômants et Global Tracks)
Pour les échanges entrants : présenter nos 23 programmes ouverts aux étudiants internationaux sur nos campus de Grenoble et Paris
Gérer les dispositifs de financement de la mobilité : assurer le pilotage et le suivi des bourses (BRMIE – Région AURA) et Erasmus+
Concevoir et mettre en œuvre des programmes sur mesure (mobilité entrante) : Short Program et Summer Program
Organisation événementielle pluriannuelle (Erasmus Days, GEMove, Rentrées incoming, etc)

Nouveau

Comptable

descriptif du poste

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Comptabilité
première expérience présentant des missions similaires
maîtrise des outils bureautiques (notamment le Pack Office)
connaissance d'un logiciel de type ERP
maîtrise des outils Yooz et Sage 100 serait un réel avantage
apprécie travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe
sens de l'organisation
réactivité
adaptabilité
flexibilité

Responsabilités

Saisie et rapprochement des factures
Vérification de la conformité (mentions légales, éléments obligatoires…)
Contrôle des imputations analytiques et comptables
Gestion des factures sans commande
Suivi des paiements en attente, rejets bancaires ou litiges
Mise à jour des fiches fournisseurs (RIB)
Respect des procédures d'achat et de validation interne
Gestion de la boite mail partagée au sein du service

Architecte / Responsable Technique en Logiciel Embarqué

Sopra Steria

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2025

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