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Dans le cadre d'un programme de transformation stratégique à grande échelle, un acteur international entreprend la modernisation de son activité orientée data et services numériques. Cette transformation repose notamment sur : La construction d'une nouvelle plateforme technologique, Une architecture cloud-native orientée microservices et APIs, Une approche data-centric et customer-centric, L'adoption des méthodologies agiles à l'échelle. Dans ce contexte, un programme structurant vise à refondre le cœur applicatif.
Responsabilités
Concevoir et définir l'architecture applicative target basée sur une approche microservices et API-first
Définir les standards d'architecture (patterns, bonnes pratiques, guidelines)
Réaliser les choix d'architecture technique en cohérence avec les enjeux de scalabilité, résilience et performance
Concevoir et documenter l'architecture globale et les schémas techniques
Définir et piloter la stratégie d'architecture API (REST, event-driven, etc.)
Concevoir et gouverner les API (design, versioning, sécurité, documentation)
Assurer l'intégration avec les systèmes existants et tiers
Accompagner les équipes de développement dans l'implémentation des choix d'architecture
Participer aux revues de code et aux arbitrages techniques
Promouvoir les bonnes pratiques (clean architecture, DevOps, CI/CD)
Collaborer avec les équipes métiers, MOA et techniques
Participer aux ateliers d'architecture et à la roadmap technique
Garantir la cohérence globale du SI sur son périmètre
Exigences
Minimum 7/10 ans d'expérience dont une expérience confirmée en tant qu'Architecte
Solide expertise en Java
Forte expérience en architecture API et microservices à grande échelle
Bonne maîtrise des architectures distribuées
Expérience sur des environnements cloud et DevOps
Capacité à prendre de la hauteur et à structurer une vision d'architecture
Excellentes compétences de communication et de vulgarisation
Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
Esprit d'analyse et rigueur
Anglais impératif
Ce que nous offrons
Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
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