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Architecte DevOps / SRE

France, Cesson sévigné · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Randstad Digital recherche son/sa futur(e) Architecte DevOps / SRE pour piloter une transformation majeure et insuffler une culture de l'excellence opérationnelle. Au cœur de notre stratégie de transformation, vous serez le pilier technique chargé de concevoir et déployer une architecture DevOps performante, scalable et durable. Plus qu'un expert technique, vous serez un véritable ambassadeur, dont le rôle sera de diffuser la culture SRE (Site Reliability Engineering) au sein de toutes nos équipes techniques. En étroite collaboration avec les développeurs, les équipes infrastructure et sécurité, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu pour garantir que nos services soient toujours plus fiables, performants et résilients.

Responsabilités

  • Concevoir et déployer une architecture DevOps performante, scalable et durable
  • Diffuser la culture SRE au sein de toutes nos équipes techniques
  • Définir et mettre en œuvre l'architecture cible pour nos plateformes Cloud et nos pipelines CI/CD
  • Industrialiser le déploiement de nos infrastructures (Infrastructure as Code) et de nos applications via Terraform, Ansible, Kubernetes
  • Promouvoir et implémenter les meilleures pratiques SRE : monitoring avancé, observabilité (logs, métriques, traces), gestion proactive des incidents et définition des SLO/SLI
  • Agir comme un facilitateur entre les différentes équipes pour casser les silos et accélérer la livraison de valeur
  • Former et mentorer les ingénieurs sur les principes DevOps et SRE

Exigences

  • Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Au minimum 5 ans d'expérience réussie en tant qu'Architecte DevOps, Ingénieur SRE ou sur un poste similaire
  • Maîtrise d'outils comme GitLab CI, Jenkins
  • Expertise sur au moins une des plateformes majeures (AWS, GCP ou Azure)
  • Solide expérience avec Docker et Kubernetes
  • Pratique de Terraform et/ou Ansible
  • Bonne connaissance des concepts de monitoring, d'observabilité et de gestion d'incidents
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Excellent relationnel
  • Pédagogie

Ce que nous offrons

  • Plan de formation interne personnalisé avec notre Université interne
  • Licences Udemy et TryHackMe pour vous former librement et sans restriction
  • Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Jusqu'à 240€ d'indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun
  • Mutuelle avec couverture famille et contrat prévoyance (Mercer)
  • Ligne de soutien et d'aide personnelle gratuite
  • Accès à un partenaire juridique
  • Carte ticket restaurant : 9,30€ par jour, pris en charge à 60%
  • CSE, congés (34 jours en 2025)
  • Prime d'apport d'affaires et de cooptation
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Architecte DevOps / SRE

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Cloud Engineering - Architecte GCP Sénior

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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Clostera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou université, ou expérience équivalente reconnue
  • Expérience confirmée de plus de 7 ans en architecture Cloud GCP
  • Expertise confirmée en gouvernance GCP (Organization, IAM, policies)
  • Maîtrise des architectures réseau GCP avancées (VPC, Shared VPC, peering, Interconnect)
  • Solides compétences en sécurité Cloud (Cloud Armor, KMS, IAP, VPC SC)
  • Expérience dans la mise en place et l’exploitation de clusters GKE
  • Connaissance approfondie des outils DevOps CI/CD et GitOps sur GCP
  • Capacité à formaliser clairement des architectures et patterns d’intégration
  • Compétences en optimisation financière Cloud (FinOps)
  • Approche pragmatique des solutions d’observabilité et des pratiques SRE
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des DAT, DEX et des patterns d’architecture pour structurer les bonnes pratiques Cloud
  • Auditer les infrastructures existantes
  • Réaliser des proofs of concept (POC)
  • Orienter et accompagner les équipes vers des infrastructures standardisées
  • Structurer la gouvernance GCP
  • Définir et sécuriser des landing zones
  • Concevoir des architectures réseau GCP complexes
  • Garantir la sécurisation des accès et services
  • Déployer et opérer des clusters GKE
  • Industrialiser les déploiements grâce aux outils CI/CD et GitOps
  • Temps plein
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Lead Cloud Engineer Data & AI

Pierre Fabre engage un programme de transformation Data & IA sur le périmètre R&...
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Emplacement
France , Lavaur
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierre-fabre.com Logo
Pierre Fabre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur/université)
  • 3-8 ans en cloud engineering, dont expérience significative sur AWS et sur des plateformes data
  • expérience appréciée en Life Sciences / environnements contraints (audit, traçabilité, validation)
  • Certifications appréciées : AWS (Associate/Professional - Developer, DevOps Engineer, Solutions Architect, Security)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, déployer et faire évoluer des landing zones sécurisées (réseau, identités, secrets, chiffrement, logs) et des environnements data/ML prêts à l’emploi
  • Industrialiser l’ingestion, la transformation et l’orchestration (batch/stream) pour des données hétérogènes (structurées, non‑structurées, images, texte, multi‑omics)
  • Mettre en place et opérer la chaîne MLOps de bout en bout : feature store, registry, CI/CD, stratégie des déploiements, monitoring des modèles, réévaluation et gouvernance
  • Automatiser via Infrastructure‑as‑Code (Terraform), Policy‑as‑Code et pipelines (GitHub Actions/Azure DevOps) avec tests, sécurité et conformité intégrées (shift‑left)
  • Piloter la sécurité by‑design (Zero Trust, IAM/ABAC, KMS/HSM, secrets management, vulnérabilités, durcissement images), la conformité (GDPR, GxP, HDS) et la traçabilité (audit, chain of custody)
  • Mettre en œuvre des pratiques FinOps (showback/chargeback, réservations/Savings Plans, right‑sizing, data lifecycle) et des SLO/SLA mesurables (SRE)
  • Coconstruire avec les équipes Data/Produits des architectures de référence (datamesh, lakehouse, APIs, event‑driven) et des blueprints réutilisables à l’échelle du portfolio
  • Animer la communauté d’ingénierie (guidelines, documentation, formation, coaching) et contribuer aux comités d’architecture (Design Authority)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • participation
  • Actionnariat Pierre Fabre avec abondement
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • 16 RTT en plus des CP
  • participation transport collectif
  • CE très attractif
  • Temps plein
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Juriste en droit économique

Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 dans le domaine du droit des affaires
  • vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats
  • Vous possédez un excellent relationnel
  • vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec les différents services du Groupe
  • La maitrise de l'anglais professionnel est fortement apprécié
  • Vous maîtrisez les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Au sein de la Direction Juridique, en tant que Juriste votre mission principale est de garantir la sécurité juridique des opérations et actions du groupe Axéréal
  • Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes au siège à Olivet (45)
  • Dans le cadre d'un remplacement, le contrat aura une durée de 12 mois en CDD
  • I/ Droit des affaires et des activités agricoles: - Rédiger ou venir en appui à la rédaction et revue des documents contractuels d'importance ( partenariats stratégiques, contrats commerciaux, contrats de production et filières, baux commerciaux, contrats logistiques, GGV, CGA, NDA, etc.)
  • - Elaborer et mettre à jour des modèles de contractuels standardisés
  • - Assister les équipes opérationnelles sur les sujets relatifs au droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation dans les métiers du Groupe
  • - Accompagner juridiquement les activités liée à l'achat/vente de produits et intrants agricoles
  • - Assurer la conformité aux règlementations spécifiques, droit rural et coopératif, lois Egalim et loi Duplomb
  • II/ Résolution des litiges: - Accompagner les opérationnels dans les phases contentieuses et précontentieuses: Assurer la défense des intérêts du Groupe dans la résolution des litiges en tenant compte des enjeux et des risques encourus (recherche de solutions amiables, rédaction de compromis, coordination des procédures contentieuses avec les conseils et intervenants extérieurs)
  • III/ Veille juridique: - Suivi des évolutions réglementaires et législatives en lien avec les activités du Groupe: Pour permettre l’accompagnement et la sensibilisation des opérationnels afin de contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération: une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Animateur/ Animatrice éveil

L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bie...
Emplacement
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France , Marseille
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Salaire:
Non fourni
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CRECHE DU SUD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP AEPE ou équivalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
  • Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
  • Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
  • Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
  • Possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Participation au transport en commun ou place de parking
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps partiel
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Project Manager Industrie

Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement de solu...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, idéalement en ingénierie
  • expérience de minimum de 7 ans en pilotage de projets techniques et complexes
  • bonne maîtrise de l'anglais
  • savoir évoluer au sein de projets à forts enjeux
  • autonomie, rigueur et sens des priorités
  • leadership et capacité à relancer et challenger sans lien hiérarchique
  • communication claire et assertive
  • esprit d'analyse et orientation solutions
  • résistance au stress, gestion des délais critiques
  • capacité avérée à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les contrats clients complexes, multi technologiques afin de consolider les informations techniques et financières
  • être garant du respect des engagements des contrats, des plannings, des ressources et des engagements budgétaires définis dans le plan de gestion de projet
  • coordonner une équipe pluridisciplinaire pour exécuter les solutions définies dans les contrats clients
  • gérer les livrables des contrats avec un haut niveau de qualité
  • négocier avec les clients pour garantir les engagements, délais, marges attendues, mitigation des risques et améliorer les performances des contrats
  • optimiser les coûts des différentes parties prenantes internes et externes
  • être garant des objectifs principaux tels que la satisfaction client, la profitabilité, les règles contractuelles, le respect des processus et des reportings, la confidentialité et la sécurité
  • encadrement fonctionnel (technique, logistique, documentation…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Carte tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Ce Adr

Tu es chauffeur CE ADR expérimenté et tu recherches un travail varié? Alors, cet...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Sombreffe
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire du permis CE
  • Tu es en ordre de CAP et de sélection médicale
  • Tu disposes de l'ADR citerne
  • Tu as une expérience dans le nettoyage industriel (un atout)
  • Tu aimes bouger et être polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire un camion vacuum
  • Vidanger et nettoyer des réservoirs
  • Aspirer et refouler des déchets liquides, boueux et secs
  • Pomper l'eau d'extinction d'incendie de véhicules électriques
  • Transporter et collecter des déchets dangereux et non dangereux
  • Effectuer d'autres tâches similaires
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Nouveau

Chauffeur ce adr

Rejoins un fournisseur de référence en gaz ménagers et industriels au départ de ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Somme-Leuze
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Certificat ADR
  • Permis CE, CAP/Code 95 et sélection médicale en ordre
  • Attestation ADR (Colis et Citerne) obligatoire
  • Excellente condition physique (manutention fréquente)
  • Rigueur absolue face aux consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • tu assures le transport de bonbonnes de gaz et la livraison d'azote en vrac
  • tu gères de la manutention lourde au quotidien pour charger et décharger les bouteilles
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Social Media Manager

We’re looking for a Senior Social Media Manager (typically 5–8 years experience)...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
46000.00 - 57000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Has 5–8 years of experience in social media, content or editorial roles
  • Has operated hands-on on brand channels
  • Knows how to move from strategy to execution quickly
  • Has strong writing and copy instincts
  • Understands platform mechanics and audience behaviour
  • Is highly organised and comfortable managing multiple stakeholders
  • Uses data without losing editorial judgment
  • Has strong standards and clear opinions
  • Experience in employer branding, media or marketplace environments
  • Experience managing multi-market social programs
Responsabilités
Responsabilités
  • Own and grow Welcome to the Jungle’s social presence across markets
  • Define what we talk about, make sure it gets produced and published, build conversations around it, and continuously improve performance through insights and experimentation
  • Own the editorial calendar across channels and turn business priorities, launches and cultural moments into social opportunities
  • Work with Creative and Studio teams to turn campaigns, launches and ideas into social-first content
  • Own community management for France, build meaningful conversations and support social listening and brand reputation
  • Track performance, identify patterns and continuously improve through test-and-learn cycles
  • Lead execution in France and partner with the UK Community Manager to adapt priorities locally while maintaining a consistent voice
  • Stay close to culture, spot trends early and proactively identify opportunities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4-day work week after your first month
  • 5 weeks of paid vacation + 2 additional days
  • Flexible remote work (hybrid)
  • 75% refund of Navigo Pass OR 20€ monthly allowance if you come to the office by any other means of transport (bike, on foot, etc.)
  • Temps plein
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