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Architecte/ Développeur Full Stack

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1G-LINK CONSULTING

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Intervenir sur des solutions critiques du secteur des télécommunications, à forts enjeux de qualité de service (QoS), de performance et de robustesse.

Responsabilités:

  • Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des applications
  • Développer et optimiser les composants front-end et back-end
  • Garantir un haut niveau de qualité de service (QoS), de performance et de fiabilité
  • Être force de proposition sur les choix techniques, les bonnes pratiques et l’amélioration continue
  • Assurer un rôle d’encadrement technique : accompagnement des développeurs, partage de connaissances, revue de code, montée en compétence de l’équipe
  • Communiquer clairement sur les décisions techniques, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques

Exigences:

  • Front-end : Angular, Nginx (déploiement, configuration et optimisation)
  • Back-end : Java Full Stack, Node.js
  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis
  • Infrastructure & Cloud : Kubernetes (K8S) sur cloud privé, Sensibilité aux problématiques de scalabilité, haute disponibilité et supervision
  • Dotée d’une excellente communication, capable d’expliquer, de convaincre et de vulgariser des sujets complexes
  • À l’aise dans un rôle de référent technique, avec un véritable sens de la pédagogie et de l’accompagnement
  • Capable de prendre du recul sur ses choix, de se remettre en question et d’inscrire son action dans une logique d’amélioration continue
  • Proactive, force de proposition et orientée solutions
  • À l’aise dans des environnements collaboratifs, où la coopération et la qualité des échanges sont essentielles
  • Profil Architecte avec une forte capacité de développement opérationnel
  • Expérience confirmée sur des systèmes complexes ou à forte contrainte de performance
  • Goût pour le travail en équipe et la transmission des connaissances
  • Capacité à produire des présentations claires, synthétiques et structurées sur les choix techniques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternance - Développeur.se Full Stack / IA - Services Financiers

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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou formation équivalente (Bac+5)
  • Solide socle en développement logiciel, avec des projets ou expériences sur : Java / Spring (ou équivalent) / JavaScript / TypeScript et un framework front JS
  • Très fort intérêt pour l’intelligence artificielle, matérialisé par : des projets académiques ou personnels / une pratique ou curiosité pour les LLM, NLP, RAG, IA générative
  • Bases en Python et dans l’écosystème IA / data appréciées
  • Au‑delà des compétences : candidat(e) curieux(se) / capable de faire le lien entre technologie, IA et usages concrets / disposant d'une bonne communication orale et écrite / avec une vraie envie de s’inscrire dans un environnement équipe / entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au développement full stack d’applications existantes ou nouvelles : Back‑end : Java, Spring Security, Spring Data / Front‑end : JavaScript, Angular, Vue / Data & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, Talend / IA : Azure OpenAI, Google Cloud / DevOps : GitLab, CI/CD, Docker, S3, Openstack
  • Contribution à l’analyse de systèmes de production : compréhension du code, des flux et des usages / participation aux évolutions et corrections
  • Travail en équipe, en interaction avec les développeurs, analystes et architectes
  • Prototypage et usages IA : Recherche augmentée (RAG) sur les bases de connaissances et documentation projet / Outillage intelligent des équipes de développement (assistants IA, rétro‑documentation, génération et enrichissement de tests) / Conception d’agents IA pour automatiser des tâches à faible valeur ajoutée / Mise en perspective des solutions IA avec les besoins métiers client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)
  • Employeur inclusif et engagé
  • Temps plein
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Développeur Full Stack Node.js / React / AWS

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Webnet
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement web full stack
  • Maîtrise de l’environnement AWS serverless, de Node.js et de React
  • À l’aise avec les bases NoSQL (DynamoDB, MongoDB)
  • Autonomie, esprit d’équipe, goût du clean code et des environnements dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway)
  • Développer des interfaces utilisateur performantes avec React
  • Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB
  • Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…)
  • Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Développeur Fullstack / Architecte Applicatif

You will actively contribute to the modernization of legacy applications (notabl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
renaps.com Logo
Renaps
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • JavaScript (ES6+)
  • TypeScript
  • HTML5
  • CSS3
  • Java (Spring Boot, REST APIs)
  • SQL (Oracle, PostgreSQL)
  • React.js (Hooks, Redux, Context API)
  • Angular (Modules, Services, RxJS)
  • Material UI
  • Spring Boot (REST APIs, microservices)
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and implement full-stack application architectures (React/Angular + Spring Boot + DB)
  • Review and optimize automatically generated JavaScript/TypeScript code
  • Refactor to improve performance, modularity, and maintainability
  • Define and document architectural standards (patterns, best practices)
  • Adapt generated interfaces to mockups (Material UI, responsive design)
  • Develop and integrate REST APIs with Spring Boot
  • Ensure smooth front-end/back-end communication (JSON, AJAX)
  • Understand and interact with Oracle / PostgreSQL databases
  • Implement and maintain unit/functional tests (Jest, JUnit)
  • Contribute to setting up and optimizing CI/CD pipelines (Git, Docker, optionally Kubernetes)
  • Temps plein
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Tech lead architecte

Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte ...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Une entreprise du secteur de métal cherche à renforcer son équipe de bureau. L'a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
20.00 - 22.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais / français (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
  • Bonne capacité de communication
  • Souci du détail
  • Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre à tous les appels et les transférer aux services appropriés si nécessaire
  • Vérifier les prix et les stocks pour les clients ainsi que l'état des commandes
  • Capacité à traiter des transferts vers d'autres départements très fréquemment
  • Envoyer toutes les commandes au service de traitement des commandes
  • Transmettre les demandes des clients aux coordinateurs des ventes (prix, disponibilité des stocks, suivi, etc.)
  • Transférer les e-mails du site Web au représentant des ventes
  • Classement de documents, déchiquetage de papiers et saisie de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 8 h à 17 h du lundi au vendredi
  • Salaire 20$/hr
  • Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80
  • Régime de retraite
  • 2 semaines de vacances
  • Stationnement
  • Travaillez pour un leader de l'industrie
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur administratif - Baie d'Urfe

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une entreprise bien co...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Parfaitement bilingue, anglais et français
  • Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Doit avoir de bonnes compétences en MS office
  • Forte capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et de manière indépendante
  • Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités
  • Aptitudes à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation
  • Compétences organisationnelles efficaces pour s'assurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et opportune
Responsabilités
Responsabilités
  • Communiquer et expliquer les politiques/procédures/lois de l'entreprise et servir de premier contact pour toutes les questions relatives aux RH
  • Effectuer des tâches d'embauche et d'orientation en aidant à la création de demandes de personnel, en fixant des rendez-vous pour les entretiens, en vérifiant les antécédents, en préparant les dossiers d'orientation, en coordonnant les réunions d'orientation avec les responsables
  • Participer à la coordination de la main-d'œuvre temporaire approuvée par le directeur des ressources humaines et les opérations et servir de remplaçant au coordonnateur de la main-d'œuvre
  • Coordonner les séances de formation et les séminaires
  • Assurer la liaison avec les employés, les superviseurs et les directeurs en matière de mesures disciplinaires
  • Veiller à ce que les réunions de communication, les tables rondes et les autres réunions soient programmées, respectées et documentées
  • Participer au processus d'évaluation des performances individuelles et à celui de la période d'essai
  • Conduire les entretiens de sortie des employés
  • Aider à coordonner les événements organisés pour les employés
  • Fournir un soutien administratif au département RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi (horaire flexible)
  • Salaire compétitif 55,000-60,000$
  • Travail permanent et à temps plein
  • Programme d'assurance collective des employés
  • Programme de REER collectif avec contrepartie de l'employeur
  • Remboursement de certains frais de conditionnement physique et d'activités sportives
  • Remboursement pour un diplôme professionnel
  • Formation continue et développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur immobilier

Vous êtes un professionnel qui veut relever des défis tout en travaillant en équ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur de baux commerciaux
  • DEP en administration ou DEC en comptabilité/administration (ou expérience pertinente)
  • Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Parfait bilinguisme (français et anglais)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Word, Excel, Outlook)
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de relations interpersonnelles
  • Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le processus de facturation mensuelle
  • Assurer un contrôle de qualité rigoureux et le respect des processus administratifs
  • Coordonner les renouvellements de baux commerciaux
  • Traiter les charges locatives et les paiements de loyer
  • Apporter un soutien aux équipes opérationnelles
  • Effectuer diverses autres tâches administratives nécessaires à la gestion des baux.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi (horaires flexibles)
  • Salaire compétitif
  • Soins dentaires
  • Programme d'aide aux employés
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Salle de sport sur site
  • Congés payés
  • Cotisation à un REER
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe administrative en construction

Compagnie à Montréal, dans le domaine de la construction est présentement à la r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en construction fortement souhaitée
  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Connaissance de la Suite Ms Office
  • Compétences organisationnelles, souci du détail, et capacité à travailler sous pression avec des échéanciers
  • Autonomie, proactivité et aptitude au travail en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la correspondance administrative relative aux projets de construction
  • Suivre les contrats/sous-contrats et assurer leur transmission aux parties prenantes jusqu'à signature
  • Émettre les contrats applicables et confirmer les nomenclatures des matériaux
  • Préparer les bons de commande, obtenir les approbations et les diffuser
  • Rassembler et traiter les factures : les faire correspondre aux contrats/bons de commande, les coder et les transmettre à la comptabilité pour traitement
  • Documenter et mettre à jour les flux des dessins d'atelier
  • Rédiger les procès-verbaux des réunions de chantier et de coordination, puis les diffuser aux personnes concernées
  • Assurer la mobilisation et la démobilisation physique sur les chantiers (mobilier, fournitures de bureau, lignes téléphoniques, etc.)
  • Maintenir à jour les plans et devis, et veiller à la distribution des révisions
  • Préparer les documents de synthèse du site et archiver les projets conformément aux instructions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif (65,000$-75,000$)
  • Heures : 40 heures par semaine (horaires flexibles)
  • Type de travail : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à la maison)
  • 4 semaines de vacances
  • Assurance groupe (y compris un compte de dépenses santé !)
  • Remboursement de 50% de l'abonnement à un club de fitness ou à une activité
  • Culture dynamique
  • Horaires d'été
  • Stationnement disponible
  • Bureau flambant neuf
  • Temps plein
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