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Architecte / Chef de projet IT

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TEAMSQUARE

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un Architecte / chef de projet IT pour rejoindre notre équipe à Lyon. Ce poste combine expertise technique et forte dimension relation client.

Responsabilités:

  • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins
  • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage
  • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités
  • Coordonner une équipe de développeurs
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
  • Concevoir et maintenir l'architecture des applications
  • Assurer la cohérence technique des solutions déployées
  • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture

Exigences:

  • De formation BAC+2 à BAC+5
  • Expérience confirmée en architecture et en pilotage de projet IT
  • Capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise)
  • Compétences techniques et fonctionnelles
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Adaptabilité
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Connaissance de Microsoft 365 / Azure
  • Connaissance de .NET / C#
  • Connaissance de React, TypeScript
  • Connaissance de HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML
  • Connaissance de SQL Server
  • Connaissance de Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
  • Connaissance de Office (COM add-ins, apps)

Souhaitable:

  • Connaissance de SharePoint Online / SharePoint Server
  • Connaissance de Project Online / Project Server
  • Connaissance de Power BI
  • Connaissance de Planner
  • Connaissance de Dataverse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Assistant coordination de projets - construction projets magasins

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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure architecte, architecte d’intérieur, chef de projet
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable
  • Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus
  • Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
  • Grand sens de l’organisation et de la rigueur
  • Maitrise du pack office et autocad.
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les activités quotidiennes du chef de projet pour la rénovation et maintenance des boutiques (préparation des dossiers, relance fournisseurs, comparaison d’offres, mise à jour de la base de données, etc)
  • Participer aux réunions avec les acteurs conception et exécution / travaux impliqués dans le projet
  • Assistance pour l’analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une vieille économique
  • Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (Immobilier groupe, IT, VM, sécurité, juridique etc.) pour assurer les standards Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Responsable Département Transformation SI et Architecture

En tant que Responsable du département Transformation du Système d'Information e...
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France , Nantes
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60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe IT
  • Maîtrise des concepts et des outils de l'architecture d'entreprise (fonctionnelle, applicative, technique)
  • Forte capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
  • Solide connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de durabilité liés aux systèmes d'information dans un environnement bancaire
  • Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune
  • Excellent communiquant et capacité d'adaptation aux interlocuteurs (techniques et non techniques)
  • Maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Bac +5 / Master
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et la feuille de route de l'architecture d'entreprise
  • Garantir la performance, la cohérence, la robustesse et l'évolutivité de l'architecture d'entreprise
  • Piloter la gouvernance de l'architecture
  • Identifier les besoins de transformation du SI
  • Piloter les projets et programmes associés
  • Assurer la veille technologique
  • Animer et manager une équipe d'architectes (solution, data, entreprise) et de chefs de projets
  • Déployer et piloter le pôle Projets en charge du pilotage IT de projets IT / métier
  • Proposer des initiatives autour de l'innovation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an
  • Carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Infrastructures IT

Le responsable infrastructures IT pilote l’intégration de nouveaux équipements, ...
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Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
acc-emotion.com Logo
Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 15 ans d’expérience dans un poste équivalent
  • Diplôme : Bac+5 ou Bac+2/3 avec 20 ans expérience
  • Anglais professionnel (B2/C1) exigé
  • Maîtrise des protocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VLAN, QoS, STP, VPN, NAT, ACLs
  • Expertise des équipements Réseaux et Firewalls : Cisco et Meraki, Aruba, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Extreme Networks (selon contexte)
  • Connaissance des technologies et outils : LAN2LAN, SD-WAN, Wi-Fi 6/6E, NAC, VoIP, MPLS, Load Balancing, DNS/DHCP, Proxy, Firewalling, Wireshark
  • Maitrise des environnements Cloud (Azure) et connectivité hybride
  • Technologies SAN et Hyper Convergées, PowerShell, Azure DevOps, SQL Server, PostgreSQL
  • Outils ITSM et de Supervision : EasyVista, Zabbix, Grafana, Victoriametrics, etc.
  • Compétences en automatisation réseau (Python, Ansible, API REST, Netmiko, Terraform)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, Dépanner, Maintenir, Exploiter et Gérer la Production Informatique des systèmes/équipements IT
  • Piloter et assurer l’intégration des nouveaux équipements (connectivité, configuration et paramétrage, cybersécurité) du site
  • Mettre en œuvre des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus industriels
  • Participer à la gestion de projets IT et OT (audit, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de déploiement)
  • Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques en adéquation avec les équipes centrales
  • Réaliser les activités en intégrant les standards ITIL et Lean Management
  • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes
  • Accompagner les équipes de maintenance et d’automatisme lors des pannes, optimisations et évolutions conformément au RACI validé entre IT et OT
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et la base de connaissance
  • Former les équipes Maintenance et Automatisme aux environnements IT-OT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable : 10%
  • Primes en fonction du rythme
  • Prime panier
  • Intéressement
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Temps plein
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Architecte d'Entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la ...
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France , Colomiers
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Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise en Architecture d'Entreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect, Aris)
  • Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation
  • Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires
  • Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des données (data sourcing)
  • Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de conformité (RGPD, Export Control, etc.) et de maîtrise des risques
  • Vision stratégique et capacité d'analyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes
  • Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour d'une vision commune
  • Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction, équipes techniques, utilisateurs)
  • Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel d'architecture
  • Motivation et coopération : Assurer un travail d’équipe efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Capturer et Structurer les informations : Capturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l’Architecture
  • Participer aux comités de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards
  • Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l’entreprise (Framework d’Architecture)
  • Piloter la Transformation : Proposer des scénarios transformation et de simplification du SI
  • Conseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'étude, pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiques
  • Évaluer l'impact des nouvelles solutions (coûts, risques, sécurité, délais) sur l'architecture existante
  • Veille et Innovation : Intégrer les évolutions du framework d’Architecture du client
  • Assurer une veille sur les technologies émergentes (IA, Cloud, Big Data, Cybersécurité, etc.), les méthodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages
  • Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise
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IT Architect for Techdata Dispatch

Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte pour Techdata Dispatch f/h po...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience en IT, incluant des missions de développement, de conception et d'architecture
  • Expertise en infrastructure: IAM, reseau, firewall, VIP, revers proxy, laod balancer
  • Expertise en systèmes & serveurs: Linux RedHat, Apache
  • Expertise en bases de données: SQL
  • Expertise en sécurité & monitoring: Gestion des certificats, Splunk, Zabbix
  • Rigueur, approche par les risques et capacité à gérer les processus d'escalade
  • Excellentes capacités de communication et esprit de synthèse
  • Grande autonomie et faculté d'adaptation dans des environnements complexes ou changeants
  • Esprit d'équipe, posture proactive, constructive et résistance au stress
  • Français et Anglais: niveau avancé impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse & Conception: Analyser les besoins projets, les flux de données applicatifs, les interfaces ainsi que les exigences d'infrastructure
  • Planification IT: Valider le planning des phases techniques (conception, déploiement d'infrastructure et mise en production applicative)
  • Accompagnement Technique: Soutenir l'ensemble du cycle de vie du développement (R&D, conception, tests de validation d'architecture, implémentation et support)
  • Pilotage Infrastructure: Coordonner les actions auprès des équipes infrastructure pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités ou ressources, conformément au planning établi
  • Résolution & Gestion de Crise: Analyser et piloter la résolution des incidents d'infrastructure
  • participer activement aux cellules de crise pour rétablir les services ou applications
  • Aide à la Décision: Conseiller le Responsable d'Application et le Spécialiste Opérations IT lors des comités de changement (Change Board) afin d'anticiper les risques potentiels
  • Suivi Opérationnel: Garantir la production des données techniques dans les délais et assurer une gestion des incidents conforme aux niveaux de service attendus
  • Reporting: Alerter le chef de projet SI ou le responsable d'application sur les risques, problèmes ou opportunités identifiés
  • Amélioration Continue: Monitorer l'infrastructure, proposer des optimisations et gérer l'obsolescence des actifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • Un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site: centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Favorise la flexibilité dans nos modes de travail
  • Temps plein
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Chef de Projet Audiovisuel - Digital Retail

Rattaché(e) à la direction des opérations, en tant que Chef de Projet en audiovi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets d'au moins 7 années dans les systèmes audiovisuels (écrans, systèmes audio et mur de LED) ou en multimédia (encodage, résolutions etc..) idealement pour le retail luxe
  • Capacité de coordination de corps de métiers variés, client final, maitre d'oeuvre, équipe IT, architecte, électricien, menuisier
  • Connaissance des systèmes BrightSign et des technologies associées (CMS, réseaux, intégration)
  • Maîtrise de la coordination multi-pays et la communication interculturelle
  • Maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets complexes de digitalisation en magasin (écrans, contenus multimédias, solutions interactives) en France et à l'international
  • Coordonner des équipes multiculturelles et multi-sites (internes, prestataires, intégrateurs)
  • Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié
  • Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité
  • Superviser l'intégration technique des solutions (BrightSign, systèmes audiovisuels, CMS)
  • Gérer les aspects techniques liés aux systèmes audio et LED
  • Anticiper les problématiques logistiques internationales
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des avantages complémentaires
  • 2 jours de TT
  • Temps plein
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Technical Business Analyst

L'entreprise est actuellement engagé dans une transformation de ses processus et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst
  • Expérience confirmée dans des environnements Agile, en interaction directe avec les équipes de développement
  • Intégration de données et flux API
  • Migration de données, y compris les phases de dry run
  • Tests techniques et validation des solutions
  • Travail dans des équipes multiculturelles et distribuées
  • Compétences analytiques et fonctionnelles
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à comprendre des exigences fonctionnelles et techniques complexes
  • Capacité à analyser les processus métiers existants
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et documenter de manière proactive les besoins métiers et user stories dans Confluence
  • Traduire les besoins métiers validés en spécifications fonctionnelles claires, précises et complètes, en cohérence avec la demande initiale
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes) afin de garantir que la conception fonctionnelle reflète correctement les besoins métiers et soit techniquement réalisable
  • Analyser, challenger et optimiser les processus métiers existants afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de gains d'efficacité
  • Participer activement aux tests des livrables IT en élaborant des cas de tests et en validant les solutions développées
  • Assurer un support lors du diagnostic et de la résolution des anomalies détectées lors des phases de test ou après la mise en production
  • Documenter les processus métiers optimisés à l'aide d'outils de modélisation (ex : Bizzdesign) et contribuer à la maintenance de la bibliothèque des processus organisationnels
  • Contribuer aux activités de préparation du Run afin de faciliter la mise en exploitation des solutions
  • Participer aux activités de clôture de projet, notamment à travers la documentation du retour d'expérience (REX)
  • Veiller au respect des exigences RGPD dans le périmètre du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes
  • Des perspectives d'évolution de carrière
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain
  • Un programme de cooptation
  • Nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce
  • Temps plein
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Enterprise Architect

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la transformation numérique, propose...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Leudelange
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, incluant des projets d’envergure (Banque, Telco ou équivalents)
  • une vision "end-to-end" des systèmes et processus d'entreprise
  • une expérience mixte infrastructure & software est un atout majeur
  • bonne connaissance des environnements : Banque, Télécom, ou industries fortement régulées, processus métiers, organisation fonctionnelle, chaîne de valeur
  • solides compétences en modélisation d’architecture : ArchiMate, UML, BPMN, outils : Abacus, Visual Paradigm, Suite Office
  • obligatoires ou fortement recommandées : TOGAF, ITIL (v3 ou v4) – compréhension des processus IT
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent universitaire
  • Français et Anglais courant exigés (langues de travail)
Responsabilités
Responsabilités
  • définir le périmètre (scope) des projets au sein d’un programme stratégique
  • traduire les exigences de la direction en solutions opérationnelles concrètes
  • élaborer des architectures cibles et des feuilles de route
  • analyser les besoins métiers et techniques, identifier les leviers de transformation
  • animer des workshops inter-équipes (métier, IT, sécurité, etc.)
  • participer à la mise en place de la gouvernance d’architecture (cadres, processus, comitologie)
  • produire et présenter des livrables (solutions, modèles, présentations)
  • contribuer à l’accompagnement au changement (change management)
  • travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets pour piloter l'avancement
  • participer aux réunions de coordination et assurer une communication fluide avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • l'accès à notre académie de formation et de développement personnel Sopra Steria
  • une voiture de fonction en leasing ou un budget mobilité
  • un ordinateur portable et un téléphone portable de fonction
  • une assurance santé privée
  • des chèques repas
  • une sécurité sociale et un plan de pension
  • un salaire compétitif
  • 26 jours de congés
  • Temps plein
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