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Architecte CCaaS Réseau, Télécoms et Infrastructures SI

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1G-LINK CONSULTING

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Emplacement:
France , Bezons

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Elle propose des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée basées sur la symétrie des attentions, l'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs.

Responsabilités:

  • Animation d’ateliers techniques avec les experts Réseau, Télécom et Infrastructures SI du client et de ses partenaires
  • Analyse et prise en compte de l’existant: topologie réseau, sécurité, performance, dépendances applicatives avec la solution CCaaS
  • Conception et optimisation des architectures réseau MPLS (LAN/WAN, SD-WAN, VPN, accès Internet sécurisé, etc.)
  • Conception et optimisation des architectures voix (SIP Trunk, codecs, WebRTC, routage d’appels, plan de numérotation, etc.)
  • Définition des prérequis techniques: bande passante, redondance, QoS, postes de travail/VDI, intégration SI avec la solution CCaaS, IA, collecte de données
  • Support à la mise en œuvre des infrastructures: firewall, switch, routeur, cloud, datalake
  • Support aux intégrations SI: webservices API REST (public/privé), proxy, authentification/SSO, gestion des données, applicatifs métiers, KPIs
  • Pilotage de la mise en œuvre des architectures sur les infrastructures du client et de ses partenaires
  • Diagnostic et résolution de points techniques complexes
  • Rédaction de documentation technique et transfert de compétences

Exigences:

  • 5 ans d’expérience minimum
  • Très bonne connaissance de CCaaS
  • Expérience dans le secteur des télécoms
  • Autonomie
  • rigueur et sens de la qualité
  • Qualités personnelles et relationnelles
  • Langues: Français courant, anglais technique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

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  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • CAP maintenance et hygiène des locaux
  • BEP Sanitaires et sociales - DEAVS
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Rigoureux
  • Appréciez le travail d'équipe
  • Observateur
  • À l'écoute
  • Bienveillant envers autrui
  • Disponible les week-ends et les vacances scolaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques
  • Veiller au bon déroulement des repas
  • Être à l'écoute des besoins des résidents
  • Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • dynamique
  • joueuse
  • bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer des activités ludiques et adaptées aux âges des enfants
  • Préparer le goûter/repas
  • Assurer le temps du bain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Prêt de jeux à l'agence
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Première expérience dans un établissement de santé (idéalement)
  • Polyvalence
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Créativité
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger
  • Assurer le service en salle (de la mise en place des tables à l’entretien des sols)
  • Préparer les plateaux repas dans le respect des régimes alimentaires des résidents
  • Assurer l'hygiène de la salle à manger et du matériel de cuisine
  • Veiller à la valorisation du restaurant
  • Travailler un weekend sur deux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SEGUR
  • Comité d'entreprise
  • Régime de prévoyance
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE
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Exigences
  • dynamique
  • joueuse
  • bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet école/domicile
  • Proposer des activités ludiques et adaptées aux âges des enfants
  • Préparer le goûter/repas
  • Assurer le temps du bain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Prêt de jeux à l'agence
  • Temps partiel
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  • Diplôme dans le secteur du service à la personne
  • Expérience de trois ans dans le domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Vous assurez la garde d'un enfant de 6 ans. Les jeudis de 16h15 à 18h45
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • bienveillante
  • ponctuelle
  • responsable
  • sérieuse
  • à l'écoute des enfants
  • à l'aise avec l'aide aux devoirs (niveau primaire)
  • expérience auprès d'enfants appréciée
  • ponctualité et fiabilité indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller chercher l'enfant à l’école
  • Superviser le goûter
  • Aider aux devoirs
  • Proposer des activités calmes et adaptées à son âge
  • Veiller à son bien-être et à sa sécurité jusqu’au retour des parents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre assistante RH en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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69003 Lyon - Garde d'un bébé de 8 mois en CDI à pourvoir dès que possible - 12h ...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ ou du secteur Social et Médico-Social et/ ou en cours de formation et/ ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l’enfant en douceur et assurer le change
  • Accompagner le bébé à la crèche le matin
  • Le récupérer à la crèche et le raccompagner au domicile
  • Assurer les trajets crèche/domicile en toute sécurité
  • Proposer des activités d’éveil adaptées à son âge (jeux, comptines, lectures…)
  • Veiller à son confort, sa sécurité et son rythme
  • Accompagner les premières routines de fin de journée (change, lavage des mains, temps calme)
  • Assurer une transmission de qualité avec les parents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Accompagnement RH de proximité en agence
  • Participation aux frais de transport et à la mutuelle
  • Accès à une plateforme digitale avec des idées d’activités adaptées
  • Temps partiel
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Emplois par catégorie
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