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Architecte Azure IPaaS / Lead Developer

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1G-LINK CONSULTING

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Emplacement:
France , Bezons

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions. La mission s’inscrit dans un dispositif piloté pour un grand donneur d’ordre du secteur du luxe, avec une forte orientation architecture et développement.

Responsabilités:

  • Concevoir les flux d’intégration sur la plateforme Azure iPaaS (Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus, etc.)
  • Définir les patterns d’intégration réutilisables et les templates d’industrialisation
  • Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions proposées
  • Participer à la gouvernance technique et aux choix d’architecture
  • Développer des flux d’intégration et orchestrations
  • Mettre en place les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions)
  • Encadrer les bonnes pratiques de développement et de déploiement
  • Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables

Exigences:

  • Maîtrise des services Azure iPaaS : Logic Apps, API Management, Azure Functions, Event Grid, Service Bus
  • Expérience en mise en place de CI/CD sur Azure DevOps
  • Connaissance des méthodes d’intégration applicative avec Microsoft Dynamics 365 (D365)
  • Connaissance appréciée de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour le monitoring et la traçabilité
  • Maîtrise des outils de gestion de version (Git) et des environnements cloud

Souhaitable:

  • Connaissance appréciée de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour le monitoring et la traçabilité
  • Sens de l’industrialisation et de la ré-utilisabilité des composants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2
  • impérativement le Permis B pour assurer vos déplacements clients
  • 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial (50%) : Prospection active, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille sur les secteurs de l'Industrie, du Transport, de l'Agroalimentaire et du Tertiaire
  • Expertise Recrutement (50%) : Identification des meilleurs Talents, conduite d'entretiens d'évaluation et réalisation du bon matching pour répondre aux besoins de nos partenaires
  • Conseil & Suivi : Accompagnement des clients et des candidats tout au long du processus de délégation et suivi de l'intégration pour garantir le succès des missions
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel)
  • process d'intégration personnalisé avec parcours de formation
  • Temps plein
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Consultant Commercial En Rh

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visi...
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France , Tours
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Salaire:
27768.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • permis B et véhicule
  • curieux, agile, aime relever des défis
  • sens commercial et relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client, négociation
  • conquête de nouveaux clients et dynamiser son portefeuille
  • identifier les meilleurs Talents et réaliser le bon matching
  • être un partenaire de carrière et veiller au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux dernier cri (y compris une IA)
  • parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • 23 jours de RTT
  • une journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Télévendeur

Tu es un passionné du secteur alimentaire avec une fibre commerciale développée ...
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Belgique , Quaregnon
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Date d'expiration
04 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en commerce interne
  • Habitude de gérer des contacts avec des fournisseurs et une clientèle de professionnels (notamment dans la restauration)
  • Bonne connaissance du secteur alimentaire
  • Capable de mémoriser des spécificités techniques (découpes, types de produits) pour conseiller au mieux les clients
  • Parfaitement unilingue français
  • Flexible et prêt à s'investir pleinement : le travail le week-end (samedi et dimanche) fait partie intégrante de la routine
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les commandes et conseiller les restaurateurs sur les arrivages
  • Gérer les remises de prix et négocier avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi administratif complet : de l'encodage à la facturation
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac
  • justifier d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
  • Analyste assurance qualité F/H
  • BAC
  • Expérience de 2 années minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dérogations en collaboration avec les différents services du site (exemple : production, logistique, ERD)
  • Rédiger les rapports de dérogations
  • Initier les actions préventives et correctives correspondantes, faciliter leur traitement et aider à la vérification de leur efficacité.
  • Aider au suivi des CCM correspondants
  • Modifier les certificats de conformité et d'analyse selon les exigences clients et selon les exigences clients et réglementaires instructions en vigueur, pour approbation auprès du Responsable AQ Opérationnelle.
  • Editer les certificats de conformité et d'analyse et les faire signer auprès du Responsable Contrôle Qualité.
  • Contrôler la cohérence entre la traçabilité et les éléments collectés
  • Création et modification des Certificats de conformité ou d'analyse dans SAP
  • Libérer des dossiers de lots
  • Participer à la gestion des problèmes qualité des clients et crises qualité complexes (internes ou externes).
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Magasinier cariste f/h

Vous intégrez l'équipe logistique et travaillez en étroite collaboration avec la...
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France , Criquebeuf sur Seine
Salaire
Salaire:
12.32 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de manutention (CACES 2b, 3, 5 impérativement)
  • Maîtrise de l'outil informatique et utilisation d'un scanner
  • Autonomie, dynamisme, réactivité, précision et rigueur
  • Investissement durable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux entrants et sortants (déchargement de camion, mise en stock, opérations de gerbage/dégerbage)
  • Soutien à la production (préparation de commandes, livraison sur machine, récupération des déchets)
  • Logistique et manutention (manutention récurrente, utilisation de chariot CACES, suivi informatique)
  • Participation aux tâches de gestion du magasin et aux inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de Panier d'Équipe Jour : 3,85 € par jour travaillé
  • Prime de Vacances : 0,452 €/heure
  • 13ème Mois : 8,33 % du taux horaire
  • Indemnité de Transport : 0,065 €/km
  • Temps plein
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Conducteur de ligne de conditionnement

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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Approvisionnement en matières premières et consommables
  • Gestion des pannes et interventions de maintenance de premier niveau
  • Réalisation des opérations de conditionnement et des contrôles qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et assurer le bon fonctionnement des opérations d'assemblage et de conditionnement sur la ligne de production
  • Approvisionner la ligne de production en matières premières et emballages
  • Réaliser l'assemblage manuel de certains produits
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques pour éviter les interruptions
  • Effectuer la maintenance de premier niveau et les contrôles qualité nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler pour un lea...
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Canada , Pointe-Claire
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Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi
  • Travaille bien au sein d'une équipe
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence)
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...)
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
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