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Architecte Azure IPaaS / Lead Developer

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1G-LINK CONSULTING

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Emplacement:
France , Bezons

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions. La mission s’inscrit dans un dispositif piloté pour un grand donneur d’ordre du secteur du luxe, avec une forte orientation architecture et développement.

Responsabilités:

  • Concevoir les flux d’intégration sur la plateforme Azure iPaaS (Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus, etc.)
  • Définir les patterns d’intégration réutilisables et les templates d’industrialisation
  • Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions proposées
  • Participer à la gouvernance technique et aux choix d’architecture
  • Développer des flux d’intégration et orchestrations
  • Mettre en place les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions)
  • Encadrer les bonnes pratiques de développement et de déploiement
  • Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables

Exigences:

  • Maîtrise des services Azure iPaaS : Logic Apps, API Management, Azure Functions, Event Grid, Service Bus
  • Expérience en mise en place de CI/CD sur Azure DevOps
  • Connaissance des méthodes d’intégration applicative avec Microsoft Dynamics 365 (D365)
  • Connaissance appréciée de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour le monitoring et la traçabilité
  • Maîtrise des outils de gestion de version (Git) et des environnements cloud

Souhaitable:

  • Connaissance appréciée de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour le monitoring et la traçabilité
  • Sens de l’industrialisation et de la ré-utilisabilité des composants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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  • Expérience de 2 ans requise en environnement hospitalier
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  • Excellente gestion du stress et des conflits
  • Compétence en gestion de situations d'urgence
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Responsabilités
  • Assurer le suivi des entrées et sorties des résidents tout en veillant à leur confort
  • Préparer et distribuer les traitements prescrits avec précision et attention
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Compétences avérées en médecine gériatrique
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Responsabilités
  • Assurer le suivi médical complet des patients gériatriques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins adaptés à la médecine gériatrique
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Ce que nous offrons
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  • Assurer la distribution des médicaments tout en surveillant attentivement les effets et besoins des résidents
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  • Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
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  • Empathie et aptitude à soutenir les résidents lors des activités quotidiennes
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Responsabilités
  • Réaliser des soins de nursing en utilisant le matériel médical fourni
  • Effectuer des soins en coordination avec les plans de soins individualisés
  • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et lors de la distribution et de l'aide aux repas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
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Responsabilités
  • Accueillir les agriculteurs
  • Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes
  • Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage
  • Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation
  • Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, etc. dans le respect des procédures
  • Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures
  • Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance)
  • Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres
  • Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
  • Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Une rémunération fixe sur 13 mois
  • des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur)
  • la mutuelle/prévoyance
  • des titres restaurants
  • un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
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