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Architect Infra Cloud (Azure/GCP)

Morocco, Rabat · Offre publiée 15 mai 2026
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Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud sécurisées et évolutives sur Microsoft Azure et Google Cloud Platform (GCP), en alignement avec les besoins métiers et les bonnes pratiques du secteur
  • Évaluer et optimiser les infrastructures existantes pour améliorer leur performance, leur résilience et leur coût-efficacité, en identifiant les opportunités d’automatisation et de modernisation
  • Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, les développeurs et les parties prenantes métiers pour garantir une intégration fluide des solutions cloud, en assurant la cohérence des environnements et la conformité aux exigences de sécurité
  • Définir et appliquer des stratégies de migration vers le cloud, en planifiant les étapes clés, en minimisant les risques et en assurant une transition sans interruption pour les utilisateurs finaux
  • Superviser la mise en place des politiques de gouvernance cloud, incluant la gestion des accès, la surveillance des coûts, et le respect des normes de conformité (RGPD, ISO 27001, etc.)
  • Proposer des solutions innovantes pour exploiter pleinement les services cloud (serverless, conteneurs, bases de données managées, etc.) et contribuer à la transformation digitale des clients
  • Assurer une veille technologique active sur les évolutions des plateformes cloud (Azure, GCP) et les tendances du marché, afin d’anticiper les besoins futurs et d’adapter les architectures en conséquence
  • Conception d’architectures cloud : Développer des schémas d’architecture robustes, documentés et adaptés aux exigences de scalabilité, de haute disponibilité et de sécurité
  • Gestion des projets cloud : Piloter les initiatives de migration ou de déploiement, en coordonnant les équipes techniques et en assurant le respect des délais et des budgets
  • Sécurité et conformité : Intégrer les principes de Zero Trust, chiffrement, gestion des identités et des accès (IAM), ainsi que les audits réguliers pour garantir la protection des données
  • Optimisation des coûts : Analyser et ajuster les dépenses cloud (FinOps) pour maximiser l’efficacité financière tout en maintenant les performances
  • Support et formation : Accompagner les équipes internes et les clients dans l’adoption des outils cloud, en fournissant des recommandations et des formations adaptées

Exigences

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, systèmes d’information, ou domaine équivalent
  • Certifications cloud reconnues obligatoires, telles que : Microsoft Azure : Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, ou certifications équivalentes
  • Google Cloud Platform (GCP) : Professional Cloud Architect, Associate Cloud Engineer, ou certifications similaires
  • Minimum 5 ans d’expérience en architecture cloud, avec une expertise avérée sur Microsoft Azure et Google Cloud Platform
  • Expérience significative en conception d’architectures cloud sécurisées et scalables, incluant la migration de workloads vers le cloud
  • Maîtrise des bonnes pratiques en DevOps, FinOps et gouvernance cloud (ex : utilisation d’outils comme Terraform, Ansible, Kubernetes, ou équivalents)
  • Expérience en gestion de projets cloud, idéalement dans un environnement international ou multiculturel
  • Expertise en architectures cloud : Conception de solutions hybrides, multi-cloud, ou serverless, avec une approche centrée sur la sécurité et la performance
  • Maîtrise des plateformes cloud : Azure (Virtual Machines, App Services, Azure Kubernetes Service, Azure Functions, etc.) et GCP (Compute Engine, Cloud Run, GKE, Cloud Functions, etc.)
  • Sécurité et conformité : Connaissance approfondie des principes Zero Trust, chiffrement, gestion des identités (IAM), et normes de conformité (RGPD, ISO 27001, SOC 2, etc.)
  • Automatisation et optimisation : Expérience en automatisation des infrastructures (IaC), optimisation des coûts cloud (FinOps), et monitoring (ex : outils comme Prometheus, Grafana, Azure Monitor, ou Stackdriver)
  • Collaboration et méthodologies : Expérience en travail avec des équipes DevOps, Agile/Scrum, et bonnes pratiques de gestion de projet (ex : Jira, Azure DevOps)
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier des solutions innovantes et adaptées aux défis techniques et métiers
  • Leadership et communication : Aptitude à piloter des projets complexes, à fédérer des équipes pluridisciplinaires, et à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non techniques
  • Adaptabilité et proactivité : Réactivité face aux évolutions technologiques et aux besoins changeants des clients, avec une forte orientation résultats
  • Sens de l’engagement : Motivation à contribuer activement à la transformation digitale des clients et à leur réussite

Souhaitable

  • Une certification en cybersécurité (ex : CISSP, CISM) ou en gestion des infrastructures (ex : ITIL) est un atout majeur
  • Expérience dans des secteurs innovants (fintech, santé, retail, etc.) ou dans des environnements réglementés
  • Connaissance des frameworks de sécurité comme NIST, CIS Controls, ou OWASP
  • Expérience en formation ou mentorat d’équipes techniques sur les technologies cloud

Ce que nous offrons

  • Intégration dans une équipe dynamique et internationale, avec des opportunités d’évolution professionnelle et de développement de compétences
  • Accès à des projets variés et stimulants, dans des secteurs innovants (fintech, santé, retail, etc.), avec des technologies de pointe
  • Environnement de travail flexible, favorisant l’autonomie et la créativité, tout en offrant un équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Participation à des formations certifiantes (Microsoft Azure, Google Cloud, etc.) pour renforcer votre expertise et votre employabilité
  • Rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos compétences, avec des avantages sociaux alignés sur les standards du marché

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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Belgium , Liège
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Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
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Emplacement
France , Cabourg
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Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
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Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Praticien Thalasso

Emplacement
Emplacement
France , Carnac
Salaire
Salaire:
24300.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Experience in another thalassotherapy center and desire to join a united, energetic and professional team
  • Degree: Praticien SPA or Agent thermal/hydrothérapeute
  • Knowledge of different massages would be a plus, as well as basic English skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare work station before client arrival
  • Provide hydrotherapy treatments, taking into account the client's medical chart
  • Manage the client from start to finish of the treatment (welcome, install, present the treatment, its objectives, technique and different phases as well as the products used
  • follow the treatment protocol, notably the duration
  • ensure the smooth running of the treatment
  • ensure client satisfaction at the end of the treatment)
  • Perform complete cleaning and disinfection of the cabin
  • Inform the client about site activities and offered treatments
  • Promote sales of Thalazur products and services
  • At the end of each treatment, direct the client to the waiting area for their next treatment if applicable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contract of 35 hours per week with 2 days off per rotation (center open 7 days a week)
  • Overtime hours are recorded (time clock)
  • 13th month after 3 months of service
  • Company Savings Plan
  • Meal vouchers
  • Preferential rates in our network of establishments
  • Health insurance and Provident fund offering maximum guarantees and coverage
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, theme parks, groceries, gyms)
  • Uniforms and laundry taken care of
  • Private parking for staff
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de rang

Chef de rang H/F. Devenu un acteur majeur sur le marché français de la Thalassot...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
26700.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en restauration
  • Connaissances des rudiments de la restauration
  • À l'aise dans la relation clients
  • Soucieux dans votre travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des clients au restaurant, au bar, au room service et au séminaire
  • Contribuer à rendre le séjour des clients irréprochable et inoubliable
  • Assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • Garant de la fidélisation du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté payable mensuellement sur demande
  • Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires comptabilisées en repos
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d'établissements
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • Temps plein
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