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Apprenti vendeur

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Castres

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! Dans le cadre de votre contrat d’apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches listées. Ce poste nécessite du travail les samedis.

Responsabilités:

  • Animation et agencement du showroom
  • Réalisation d’actions de prospection dans l’objectif de promouvoir la marque et d’augmenter les volumes de vente
  • Accueil et conseil client
  • Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
  • Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes

Exigences:

  • Formation commerciale BAC + 2 minimum
  • Titulaire du permis de conduire
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Sens du contact et de la négociation
  • Présentation irréprochable
  • Curiosité et goût du résultat
Ce que nous offrons:
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
  • Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Motivated to prepare a CAP Vendeur Magasinier Pièces de Rechange
  • Rigorous
  • Reactive
  • Sense of organization
  • Enjoy teamwork
  • Excellent customer contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate the presentation of accessories in the showroom
  • Ensure the reception, storage, preparation and distribution of spare parts
  • Participate in stock management
  • Welcome customers professionally and provide advice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle entreprise
  • Tuteur dédié
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale BAC + 2 minimum
  • Titulaire du permis de conduire
  • Moins de 2 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et agencement du showroom
  • Réalisation d’actions de prospection dans l’objectif de promouvoir la marque et d’augmenter les volumes de vente
  • Accueil et conseil client
  • Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
  • Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
  • Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes
  • Temps plein
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Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents. De Marmande à Perpi...
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale BAC + 2 minimum
  • Titulaire du permis de conduire
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et agencement du showroom
  • Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
  • Accueil et conseil client
  • Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
  • Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale BAC + 2 minimum
  • Titulaire du permis de conduire
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Curiosité et goût du résultat
  • Présentation irréprochable
  • Sens du contact et de la négociation
  • À cœur de développer sa technique de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et agencement du showroom
  • Réalisation d’actions de prospection pour promouvoir la marque et augmenter les volumes de vente
  • Accueil et conseil client
  • Commercialisation des véhicules de la marque, des modes de financement et des produits périphériques
  • Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant à l’écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachées
  • Accès aux avantages d’IRP Auto
  • Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes
  • Temps plein
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  • Passionné(e), rigoureux(euse), motivé(e), esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • Diplôme de niveau 3
  • Expérience : 0/1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir la clientèle
  • Réaliser les ventes et gérer les encaissements
  • Mettre en place la vitrine et assurer le réassort des produits
  • Mettre les produits en valeur
  • Réaliser des inventaires des stocks
  • Veiller à l’entretien et au nettoyage de l’espace de vente
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Apprentis motivé(e) souhaitant suivre une formation en alternance pour préparer le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (TP NTC)
  • Aisance relationnelle
  • Goût du challenge
  • Attrait pour l'univers de la beauté et de la vente
  • Dynamisme
  • Motivation à réussir
  • Aucune expérience requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique ou sur les points de vente partenaires
  • Valoriser les gammes de produits cosmétiques, soins et maquillage du groupe L'Oréal
  • Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle
  • Mettre en avant les nouveautés et contribuer à la bonne présentation des rayons
  • Soutenir les actions commerciales et les challenges du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer L'Oréal, une entreprise emblématique et formatrice dans le domaine de la beauté
  • Développer vos compétences en négociation, vente et relation client grâce à une formation professionnalisante (TP NTC)
  • Bénéficier d'un accompagnement pédagogique personnalisé
  • Préparer un diplôme reconnu par l'État tout en gagnant une expérience terrain valorisante
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +2/+3 en gestion, commerce ou administration
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Bonne maîtrise des solutions CRM (Zoho – niveau avancé, Salesforce, HubSpot)
  • Bonne maîtrise des outils de gestion financière tels que Pennylane
  • Connaissance des outils de facturation SaaS (billing)
  • Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets
  • Compréhension des modèles d’abonnement (MRR, ARR, churn)
  • Rigueur, curiosité, diplomatie et sang-froid avec un sens des priorités et le souci constant du travail bien fait
  • Anglais professionnel écrit requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le suivi des opportunités de la signature jusqu’à l’onboarding client
  • Garantir la conformité des deals avec les équipes commerciales (abonnements SaaS, licences, services, tarifs, durées, renouvellements, upsells, résiliations…)
  • Maintenir les données CRM à jour avec fiabilité et rigueur
  • Gérer la facturation mensuelle et annuelle des abonnements
  • Émettre les factures, suivre les paiements et assurer le recouvrement
  • Identifier et traiter les anomalies de facturation en amont
  • Être l’interlocuteur(trice) de référence pour les demandes administratives des clients et partenaires (factures, contrats, accès, licences…)
  • Gérer les litiges liés à la facturation ou aux abonnements avec diplomatie et efficacité
  • Collaborer au quotidien avec les équipes Sales, Customer Success et Finance
  • Assurer une transmission fluide des informations pour l’onboarding client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2/3 jours de télétravail
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle Entoria
  • Remboursement 50% des frais de transport
  • Events mensuels d’équipe
  • Temps plein
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DevOps Engineer

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous serez un acteur clé entre les équipes de dével...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Java, .NET…)
  • Expérience avec Docker, Terraform, Ansible et CI/CD (GitLab, Jenkins)
  • Connaissance de Google Cloud Platform appréciée
  • Capacité à collaborer efficacement et à communiquer clairement
  • Motivation, curiosité et esprit d’équipe
  • Maîtrise de l’anglais
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer, configurer et gérer des plateformes basées sur Google Cloud Platform (GCP)
  • Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour les projets internes et clients
  • Automatiser les tâches liées aux infrastructures et aux déploiements via des outils comme Terraform, Ansible et Docker
  • Collaborer étroitement avec les développeurs pour comprendre les besoins produits et proposer des solutions techniques robustes
  • Participer aux astreintes (1 semaine par mois) en rotation avec l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2/3 jours de télétravail
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle Entoria
  • Remboursement 50% des frais de transport
  • Events mensuels d’équipe
  • Formations certifiantes (Kubernetes, GCP…), ateliers internes et conférences
  • Temps plein
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