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Apprenti réception

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Emplacement:
France , Paris Charles De Gaulle

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un apprenti réception pour rejoindre notre équipe Hébergement au sein des hôtels Courtyard & Residence Inn by Marriott Paris Charles de Gaulle Airport, pour l’année 2026/2027.

Responsabilités:

  • Accueillir les clients dans le respect des standards 4* et Marritt
  • Gérer les arrivées (check-in) ainsi que des départs (check-ut) des clients
  • Assurer la satisfactin de la clientèle et être un interlocuteur empathique et avenant
  • Renseigner les clients sur les cnditions de séjour, les formalités et les services proposés par nos deux hôtels
  • Participer au bn déroulement des shifts
  • Fidéliser la clientèle en enrôlant les nuveaux clients au programme de fidélité

Exigences:

  • Issu d’une formation hotellière
  • Comprendre le secteur de l'hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc.…)
  • Maitrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Sens de l’accueil et du service
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Bonne présentation, vous êtes à l’écoute et souriant(e)
  • Bonne gestion du stress
Ce que nous offrons:
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur toute l'offre restauration
  • Planning d’activités mensuel à partager en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Alternant(e) réception pour l'établissement Le Grand Pavillon Chantilly, un magn...
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France , Chantilly
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 minimum en formation hôtelière ou équivalent
  • Première expérience sur un poste similaire (1 à 5 ans)
  • Excellente aisance relationnelle
  • Esprit collaboratif
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Courtoisie, politesse, et diplomatie
  • Réactivité et gestion du stress
  • Sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention
  • Fidéliser le client par une relation chaleureuse et personnalisée
  • Prendre en compte et anticiper les besoins des clients
  • Personnaliser le service à la clientèle
  • Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle
  • Transmettre suggestions ou remarques clients
  • Gérer les objections et remarques des clients
  • Véhiculer l’image de l’hôtel
  • Assurer les opérations liées à l’accueil et au départ du client
  • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration
  • Temps plein
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Conducteur de travaux principal Génie Civil

L’agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
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France , Boufféré
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en Génie Civil minimum
  • Expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux génie civil: ouvrages d'art et travaux maritimes
  • Vision globale des projets
  • Capacité à structurer, anticiper et fédérer des équipes
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter plusieurs chantiers de génie civil et d'ouvrages d'art en simultané, de la préparation à la réception sur le 44 et le 85 (pas de grand déplacement)
  • Encadrer un ou plusieurs Conducteurs de Travaux, ingénieurs juniors ou apprentis en assurant leur accompagnement et leur montée en compétence
  • Manager les équipes travaux, chefs de chantier et sous-traitants, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et délais
  • Assurer le suivi budgétaire, optimiser les moyens humains et matériels, et garantir la rentabilité des opérations
  • Participer activement au développement du secteur, en entretenant des relations de confiance avec les clients et partenaires locaux
  • Être un référent technique capable d'apporter des solutions adaptées aux contraintes terrain, en lien avec le bureau d'études et les fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Véhicule de fonction
  • Gratification annuelle
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • RTT
  • Temps plein
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Auxiliaire spécialisé vétérinaire au secrétariat du CHEV

Rejoignez un Centre Hospitalier d’École Vétérinaire flambant neuf, doté des meil...
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France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)
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Salaire:
Non fourni
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire
  • Expérience de 4 ans minimum exigée en accueil vétérinaire, acquise idéalement dans un environnement hospitalier vétérinaire ou spécialisé
  • Expérience dans l’encadrement d’étudiants ou d’apprentis avec une attention portée à la transmission des savoir-faire
  • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Aisance relationnelle avec les équipes et avec la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique des propriétaires
  • Prise de rendez-vous (téléphone et site Internet)
  • Traitement des demandes de référés
  • Réception des informations médicales et administratives
  • Encaissement des propriétaires
  • Conseil et vente de médicaments hors prescription
  • Entretien de l'espace d'accueil
  • Suivi administratif par mail
  • Relation avec les propriétaires (relances de suivi médical)
  • Gestion des stocks de pharmacie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration à la politique de formation annuelle du groupe UniLaSalle
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Parking salarié
  • Temps plein
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Apprenti Conseiller de vente

Alternance de 24 mois au sein de Bouygues Telecom. Mission d'apprentissage pour ...
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France , Guérande
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • > 1 an d'expérience
  • Envie d'apprendre et sens du relationnel
  • Capacité d'écoute et envie d'apprendre à s'adapter
  • Proactivité et esprit d'équipe
  • Intérêt pour la vente et motivation à développer une fibre commerciale
  • Préparer un BTS NDRC/MCO 1 ou 2 ans (un atout)
  • Qualités relationnelles et soif d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Apprendre à construire des relations de confiance avec les clients
  • Apprendre à conseiller un client et lui proposer les meilleures solutions
  • Offrir une expérience personnalisée aux clients
  • Proposer des offres et services Bouygues Telecom adaptés aux besoins
  • Accueillir chaque client comme un client unique
  • Vendre les produits et services Bouygues Telecom
  • Répondre aux demandes d'assistance client (besoin d'informations, SAV...)
  • Participer à la vie et la gestion de la boutique (ouverture et fermeture du magasin, mise en avant des produits, réception des livraisons)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + variable
  • 13ème mois
  • Participation / intéressement
  • Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés
  • RTT
  • Remise sur téléphone et abonnements mobile et box
  • Tickets restaurant (11€/jour travaillé)
  • Forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%
  • Avantages CSE
  • Environnement de travail dynamique avec animations et challenges
  • Temps plein
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Apprenti(e) Gouvernant(e) d'Etages

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en cursus hôtellier (bachelor, master, MBA)
  • Une première expérience en hôtellerie est un plus
  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Sens inné du service et de l’hospitalité, attitude élégante et chaleureuse
  • Présentation soignée, posture professionnelle, sourire naturel
  • Courtoisie, tact et sens de la discrétion
  • Capacité à gérer plusieurs demandes en même temps avec calme et sérénité
  • Envie d’apprendre, curiosité, proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la mise en œuvre des standards de l’établissement et des standards de la marque (qualité, propreté, présentation)
  • Visiter, contrôler et valider les chambres en départ selon les priorités transmises par la Réception
  • Réaliser des contrôles en chambre pendant les services, y compris les “rooms in stay”, les VIP et les suites, pour garantir un niveau de perfection attendu en hôtellerie de luxe
  • Vérifier la mise en place des éléments spécifiques (amenities, cartes VIP, attentions particulières)
  • S’assurer de la cohérence et de la constance du service selon les standards de l’établissement
  • Vérifier quotidiennement la propreté, la maintenance, l’esthétique et l’ambiance des lieux publics : couloirs, ascenseurs, lobby d’étage, offices, lieux de passage
  • Faire remonter rapidement les anomalies au service technique ou à la gouvernance générale et suivre les résolutions
  • Maintenir l’harmonie visuelle des espaces dans le respect du standing de l’hôtel
  • Organiser le travail du personnel d’étages : femmes/valets de chambre, équipiers, lingère(s) d’étage
  • Encadrer, accompagner et soutenir les équipes tout au long de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Temps plein
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Apprenti(e) Pâtisserie

Poste d'apprenti(e) en pâtisserie au sein du Domaine de la Reine Margot, hôtel s...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par la pâtisserie
  • Curieux(se) et motivé(e)
  • Méthodique et appliqué(e)
  • Aimer le travail bien fait
  • Respecter les recettes, les consignes et les normes d'hygiène
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réalisation des desserts et apprendre à exécuter les recettes dans le respect des fiches techniques et des délais
  • Effectuer la mise en place nécessaire à la production et contribuer au dressage et à l’envoi des desserts en salle
  • Veiller à la propreté du poste de travail et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises, ainsi qu’aux inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles
  • 13ème mois après validation de la période d'essai
  • Remboursement transport 75%
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
  • Cafétéria avec frigo connecté Picard
  • Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
  • Prime de cooptation de 400€
  • Epargne salariale
  • Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires
  • Temps plein
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Apprenti ingénieur prévention santé sécurité

Apprentissage intitulé « Apprenti(e) Ingénieur Prévention des Risques Santé et S...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réglementation Sécurité et Environnement
  • Compétences en Gestion de projet
  • Système de management ISO14001 & 45001
  • Bonnes connaissances des fondamentaux HSE
  • Capacité de travail en équipe
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Esprit de synthèse
  • Anglais : intermédiaire
  • Français : courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le réseau de correspondants Santé Sécurité Environnement déployé dans les secteurs opérationnels
  • Améliorer des outils et process de maîtrise de risques spécifiques (polyexposition, machines, rayonnement, pyrotechnique, formation,...)
  • Faciliter l’organisation et le déploiement du plan de formation Santé Sécurité Environnement
  • Réaliser des analyses de risques SSE en vue de définir et élaborer les mesures de maîtrise adaptées (outils, documentation, formation, audit)
  • Accompagner le déploiement des outils et méthodes de prévention dans les activités opérationnelles (réception d’équipements, sécurisation d’activités, participation aux routines quotidiennes, définition et déploiement de d’activités de prévention en lien avec les parties prenantes)
  • Améliorer la démarche de prévention des risques psychosociaux (formalisation de process et outils, supports de sensibilisation et de communication, accompagnement de la démarche de prévention dans les secteurs, animation de groupes de travail)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunérations compétitives
  • Régimes de soins de santé complets
  • Possibilités de croissance et de développement professionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable adjoint

L’Assistant Store Manager aide le Store Manager dans la gestion du magasin G-Sta...
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Emplacement
France , Roppenheim
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Salaire:
Non fourni
g-star.com Logo
G-Star Raw
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • + de 2 années d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais
  • Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
  • Axé(e) sur les résultats
  • Axé(e) sur les personnes
  • Attitude positive
  • Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
  • Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
  • Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
  • Communiquer au Store Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
  • Évolution des membres de l'équipe
  • Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)
  • Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin
  • Soutenir le Store Manager dans la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW
  • Superviser et ajuster le planning du personnel en magasin
  • Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs
  • Temps plein
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