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Apprenti marketing et ventes

France, Toulouse · Offre publiée 08 mars 2026
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Description du poste

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en développement des activités commerciales (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du centre d’essais en environnement spatiaux de l’entité « Spacecraft Production France » sur son site de Airbus Defence and Space à Toulouse - Astrolabe. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « AIT management EVT » en charge du business externe. Cet apprentissage consistera à: établir et cultiver des relations de confiance avec le client, gérer et développer les activités, prospecter et assurer la veille commerciale. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Responsabilités

  • Réaliser une prospection au niveau national et international
  • Elaborer des offres commerciales en lien avec les prestations d’essais en environnement
  • Travailler sur les outils et la documention associés à l’activité

Exigences

  • BAC +5 dans le domaine de la commercialisation, vente de prestations techniques
  • Fibre commerciale et proactivité dans le développement de la relation clients
  • Appétence pour le domaine aérospatial et les sujets techniques
  • Organisation, communication et goût du travail en équipe
  • Anglais : avancé
  • Français : courant

Ce que nous offrons

  • Rémunérations compétitives
  • Régimes de soins de santé complets
  • Possibilités de croissance et de développement professionnels

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Apprenti marketing et ventes

8 matching positions

Nouveau

Apprenti(e) Assistant(e) Marketing

Nous cherchons notre prochain(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing (Produit et ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.bosch.pl/ Logo
Robert Bosch Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole de commerce ou université (Bac +4/ Bac +5)
  • Une première expérience en marketing serait un plus
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint et Excel)
  • Français / Anglais
  • Rigueur et organisation, bon relationnel, autonomie et capacité à prendre des initiatives, bonne aisance à l'écrit et intérêt pour les études marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des outils d'aide à la vente (tarifs, catalogue produits, fiches techniques) et des ILV
  • Suivi et gestion de l'introduction des nouveautés et des plans promotionnels
  • Développement et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec des agences externes et différents services internes (logistique, marketing international, etc.)
  • Préparation et participation aux réunions de vente
  • Benchmark du marché et de la concurrence
  • Participer au développement et déploiement des plans promotionnels sell-in et sell-out sur tous les canaux de distribution
  • Création des supports de présentation promotionnels (totem, flyer, brochure, etc)
  • Analyse des résultats et de la performance des actions mises en place
  • Support à la participation d'évènements distributeurs et utilisateurs
  • Participation à divers projets marketing (appels d'offre, réalisation de brochures clients, création de PLV)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et prime d'intéressement
  • Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport
  • Prime repas versée durant la formation école
  • Télétravail possible sous certaines conditions
  • Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc.)
  • Activités de loisirs, de sport et de développement proposées par le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right

Apprenti assistant marketing

Nous cherchons notre prochain(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing (Produit et ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.bosch.pl/ Logo
Robert Bosch Sp. z o.o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ecole de commerce ou université (Bac +4/ Bac +5)
  • Une première expérience en marketing serait un plus
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint et Excel)
  • Français / Anglais
  • Rigueur et organisation, bon relationnel, autonomie et capacité à prendre des initiatives, bonne aisance à l'écrit et intérêt pour les études marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des outils d'aide à la vente (tarifs, catalogue produits, fiches techniques) et des ILV
  • Suivi et gestion de l'introduction des nouveautés et des plans promotionnels
  • Développement et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec des agences externes et différents services internes
  • Préparation et participation aux réunions de vente
  • Benchmark du marché et de la concurrence
  • Participer au développement et déploiement des plans promotionnels sell-in et sell-out sur tous les canaux de distribution
  • Création des supports de présentation promotionnels (totem, flyer, brochure, etc)
  • Analyse des résultats et de la performance des actions mises en place
  • Support à la participation d'évènements distributeurs et utilisateurs
  • Participation à divers projets marketing (appels d'offre, réalisation de brochures clients, création de PLV)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et prime d’intéressement
  • Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport
  • Une prime repas vous est versée durant votre formation école
  • Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…)
  • Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise
  • Temps partiel
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Apprenti Sales & Marketing

En tant qu’hôtel lifestyle 5* au cœur de Paris, le Renaissance Paris Arc de Trio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Attentif(ve) aux détails
  • Première expérience d'1 an minimum
  • Qualités relationnelles
  • Personnalité positive, créative, forte de propositions
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, en particulier)
  • Excellent rédactionnel (français et anglais)
  • De l’énergie, de l’enthousiasme et de la bienveillance
  • De la curiosité et de la créativité
  • Du fun et du professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration des collatéraux (brochures, cartes, flyers, présentations, newsletters…)
  • Élaboration du Social media plan (plannings de posts hebdomadaires et mensuels) en collaboration avec le Sales Leader et les agences de Community Management
  • Création de contenu : vidéos, photos, organisation des photo shootings
  • Rédaction des textes sur les réseaux sociaux
  • Animation quotidienne des réseaux sociaux de l’hôtel (Instagram, Linkedin)
  • Gestion des commentaires, réponses aux questions et demandes de réservations des internautes
  • Renforcer et optimiser les interactions avec notre communauté
  • Veille concurrentielle
  • Création de jeux concours afin d’augmenter l’engagement de nos followers
  • Réponse aux demandes entrantes des bloggeurs et influenceurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de rejoindre un hôtel lifestyle 5*
  • Faire partie de la famille Marriott et profitez de réductions dans les hôtels et restaurants du monde pour vous et vos proches
  • Culture d’entreprise forte pour vous engager dans des actions caritatives et environnementales
  • 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté
  • PEE
  • Accès à notre salle de sport
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Agent chargé de promouvoir et de diffuser les produits ou services développés pa...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
26455.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Nombre d'années d'expériences : 2 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac + 2
  • SAVOIR : Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • SAVOIR FAIRE : Analyser et prendre en compte un contexte
  • Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
  • Identifier un besoin, une attente
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et identifier sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques, les entreprises artisanales susceptibles d’accueillir un/une apprenti (e) dans le cadre d’un/une jeune en alternance au sein du CFA de la CMA NA 64 (développement et fidélisation d’un portefeuille clients)
  • Informer/sensibiliser les employeurs sur l'apprentissage : formations en alternance, rôle du Maitre d'apprentissage, les aides financières, simulation du coût global du recrutement, ...
  • Détecter et analyser le besoin de l’entreprise, conseiller et convenir de la formation la plus adaptée aux attentes de l’employeur
  • Suivre et saisir les offres sur l’ERP YPAREO, Bourses de l’alternance
  • Participer à la mise en relation de l’offre et de la demande
  • Contractualiser la prestation de formation (contrat d’apprentissage, convention de formation, dépôt du contrat auprès des OPCO)
  • Participer à la promotion de l’apprentissage au travers d’évènements internes ou externes (JPO, salons, forums, …) Promouvoir l’offre globale de service de la CMAD64
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois, mutuelle, PC Portable, Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Coordonnateur/trice approvisionnement et logistique

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
65205.00 - 81936.00 CAD / Année
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique, en technique d'administration et gestion ou en technique de génie mécanique ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
  • Disposer de trois (3) ans à moins de cinq (5) année d’expérience pertinente
  • Maitriser les logiciels Word, Excel, Outlook et toutes plateformes de gestion de la logistique et maintenance d’équipements
  • Détenir une connaissance approfondie des principes de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique, de la machinerie lourde ainsi que des équipements d’entretien routier
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français, la maitrise de l’anglais sera considérée comme un atout
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier les besoins en approvisionnement (matériaux, équipements, sel, fondants) et assurer la gestion des stocks en fonction des opérations
  • Coordonner l’ensemble des activités d’achat, de négociation, de réception et de livraison des biens pour les opérations et centres de voirie
  • Organiser la logistique opérationnelle, les réunions de coordination et le soutien aux équipes terrain et aux différentes directions
  • Gérer les inventaires, le parc de véhicules, les équipements et assurer le suivi de l’entretien, des réparations et de la disponibilité du matériel
  • Contrôler les coûts, les budgets, la conformité des approvisionnements et assurer le suivi des indicateurs de performance
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, remboursement des frais d’activités physiques, etc.)
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge)
  • Temps plein
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Agent de fabrication

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller comme Agent de fabrication...
Emplacement
Emplacement
France , Heyrieux
Salaire
Salaire:
12.73 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste similaire
  • Compétence dans la production de fil et la gestion de bobines
  • Habilité à réaliser des travaux de manutention et à maintenir un espace de travail propre
  • BEP ou CAP en industrie ou une formation équivalente reconnue dans le secteur industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des bobines et le contrôle continu des équipements de production
  • Réaliser divers travaux de manutention et participer activement au nettoyage de la zone de travail
  • Collaborer étroitement avec le chef d'atelier pour garantir la qualité et la continuité de la production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Agent d'usinage

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission principale d'assur...
Emplacement
Emplacement
France , Mions
Salaire
Salaire:
12.50 - 13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme technique de type Brevet des collèges, CAP, BEP, BAC Pro ou BTS en productique / usinage
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Veiller scrupuleusement à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail ainsi que des machines
  • Un moyen de locomotion personnel est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les opérations d'usinage et réaliser les pièces à partir des programmes informatiques définis
  • Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées pour garantir leur conformité
  • Participer activement à la maintenance de premier niveau des outils et des machines qui vous sont confiés
  • Appliquer rigoureusement les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, ainsi que les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en vigueur dans l'atelier
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des opérations techniques - Défense & Sécurité

Au sein de la BU Défense & Sécurité de CS, vous rejoignez la Direction Technique...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur
  • justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage et coordination d'activités techniques
  • À l'aise dans le management d'équipes techniques et la communication transverse
  • adaptabilité aux environnements complexes en constante évolution
  • autonomie
  • pragmatisme
  • capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, coordonner et accompagner les équipes techniques de delivery
  • Concevoir, valider et faire évoluer des architectures techniques (réseaux, systèmes, virtualisation, stockage, cloud)
  • Garantir l'application des standards et des bonnes pratiques du Groupe
  • Veiller à la conformité des opérations avec les exigences de sécurité
  • Contribuer aux phases d'avant-vente et au positionnement des offres
  • Favoriser les synergies inter-agences et l'amélioration continue des services
  • Participer aux activités de recherche & innovation et intégrer les nouvelles technologies (IA, automatisation, DevSecOps)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • environnement de travail flexible, autonome et favorisant le bien-être
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer compétences et parcours professionnels
  • Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
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