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Apprenti fiscaliste

France, Roissy Charles de Gaulle · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Vous êtes en Master 2 en droit fiscal des entreprises ou en école de commerce et vous êtes passionné(e) par le monde de l'aviation et la fiscalité ? Vous rêvez de faire décoller votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant ? Air France vous ouvre ses ailes pour un poste d'alternant en fiscalité au sein de notre équipe de haut vol avec un décollage prévu pour septembre 2026! Votre mission, si toutefois vous l’acceptez, consistera à participer à l'analyse et la conformité fiscale, aux décisions stratégiques, à la gestion des déclarations, à la veille législative, et à collaborer sur différents projets de fiscalité internationale. Rejoindre Air France, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'une entreprise emblématique du secteur aérien, bénéficier d'une formation enrichissante et de nombreux défis professionnels dans un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités

  • Fiscalité nationale et internationale : implication dans divers impôts, couvrant le conseil, les déclarations, le reporting et les contrôles fiscaux
  • Gestion des contrôles et contentieux fiscaux en France et à l'étranger
  • Suivi des opérations de restructuration
  • Veille fiscale et soutien à la formation des équipes internes sur les questions fiscales
  • Assurance de la conformité fiscale

Exigences

  • Étudiant(e) en Master 2 en droit fiscal ou équivalent proposant l’alternance
  • Curiosité intellectuelle et goût prononcé pour l'aviation et les chiffres
  • Capacité d'analyse, rigueur et sens du détail
  • Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
  • Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et faites preuve d’autonomie
  • Maîtrise de l'anglais, une seconde langue est un plus

Souhaitable

Une seconde langue est un plus

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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en gestion, comptabilité, économie, fiscalité agricole
  • Maîtrise des outils numériques (Excel, logiciels comptables…)
  • Intérêt pour le milieu agricole et les pédagogies actives
  • Bac +3 à Bac +5 en gestion/comptabilité/économie ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseignement de la comptabilité générale, comptabilité agricole, gestion d'exploitation, analyse économique et financière, fiscalité agricole, outils de gestion
  • Suivi individualisé des élèves et apprentis
  • Visites en entreprise (exploitations agricoles, structures partenaires…)
  • Travail collaboratif avec les maîtres de stage/apprentissage
  • Accompagnement dans la construction du projet professionnel
  • Participation à la vie éducative (réunions, projets pédagogiques, événements, portes ouvertes…)
  • Implication ponctuelle dans les temps de vie résidentielle (internat)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Responsable de la paie, rémunération, données sociales et fiscales

Coordination technique et montée en compétence du réseau paie de l'APHP : missio...
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France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Possédez un fort intérêt pour le métier et un souci de l'intérêt général.
  • Vous avez déjà au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, montrant ainsi votre expertise dans ce domaine.
  • Vous utilisez Excel de manière avancée pour créer des outils de pilotage efficaces.
  • Vous avez une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et des progiciels comme HR Access serait appréciée.
  • Vous avez l'habitude de piloter avec succès des politiques de rémunération.
  • Vous concevez des outils pratiques, et produisez des reportings précis.
  • Vous êtes capable d'animer et de mobiliser des réseaux de professionnels de la paie.
  • Vous gérez avec aisance les situations complexes liées à la rémunération et assurez un leadership efficace au sein de votre équipe.
  • Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation, surtout dans des environnements en constante évolution réglementaire.
  • Vous savez alerter avec discernement votre direction.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination technique et montée en compétence du réseau paie de l'APHP: mission d'expertise et de conseil auprès des responsables de personnel et des responsables gestion administrative et paie dans les groupes hospitaliers
  • Optimisation du SIRH: optimiser les processus paie et l'ergonomie utilisateur des outils métier, en jouant un rôle d'AMOA en lien avec le département attractivité et pilotage RH, et en coordonnant les travaux de MOE avec la Direction des services numériques
  • Participation au versant RH de la Task Force Performance 2025: Audit des cotisations sociales et fiscales
  • Missions transversales
  • Management du bureau: management direct d'une équipe de 8 agents, dont deux apprentis, organisée autour des deux axes structurants du département: la maîtrise de la fonction paie à l'échelle AP-HP et le pilotage de la donnée sociale.
  • Temps plein
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Responsable Client comptable

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’u...
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France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
34000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en comptabilité acquise au sein d'un cabinet
  • Autonomie dans la gestion des dossiers clients de A à Z
  • Aptitude au travail en équipe et partage des connaissances
  • Intérêt pour la digitalisation et les logiciels
  • Statut d'expert-comptable stagiaire ou mémorialiste accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats
  • Préparer et animer les RDV de synthèse
  • Encadrer et former des apprentis et/ou collaborateurs
  • Devenir l'interlocuteur privilégié des clients, les écouter et les conseiller
  • Détecter des besoins et développer des missions complémentaires
  • Participer au process de digitalisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et système de parrainage
  • Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
  • Semaine en 4.5 jours possible
  • Télétravail possible : 2 jours / semaine
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
  • 10 RTT/ an
  • Participation
  • Prime de cooptation attractive
  • Comité d’animation innovant
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Apprenti(e) de direction

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de...
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France , Bezons
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Inicea
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Empathique
  • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
  • Force de proposition et vous avez le sens des priorités
  • Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
  • Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales
  • Connaissance des politiques sanitaires et sociales
  • Connaissance du contrôle de gestion et la comptabilité
  • Connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
  • Connaissance de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la certification, la qualité et la gestion des risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux décisions stratégiques et au fonctionnement quotidien de l’établissement
  • Suivi de l’activité et des indicateurs de performance
  • Participation à la supervision de la gestion administrative du personnel
  • Participation à l’amélioration des process et des circuits RH
  • Contribution au recrutement des équipes médicales et administratives
  • Suivi et analyse des données financières de l’établissement
  • Optimisation des process de facturation
  • Participation au développement du service d’hôpital de jour
  • Renforcement des partenariats avec les acteurs locaux de la santé
  • Actions de démarche commerciale et suivi des ventes CP
  • Temps plein
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Apprenti vendeur aux sociétés

Mission: Envie de lancer votre carrière au sein d'un groupe historique et passio...
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France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Vous préparez un diplôme de commerce (BTS NDRC, MCO, Licence Pro ou École de Commerce). Vous avez un excellent relationnel, le sourire et le sens de l'écoute. Vous êtes dynamique, persévérant et vous avez une forte affinité avec l'univers automobile.
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir un accueil et un suivi unique à chaque professionnel
  • Apprendre à développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à des actions de prospection terrain et digitale
  • Devenir un(e) pro de la fiscalité et des règles comptables liées aux véhicules d'entreprise pour conseiller au mieux les décideurs
  • Maîtriser la vente de produits périphériques indispensables (financements, gravage, contrats d'entretien, accessoires).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine
  • Opportunités d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise
  • Une culture d'entreprise ancrée dans des valeurs fortes
  • Une équipe bienveillante et une ambiance de travail agréable, où le travail d'équipe et la collaboration sont valorisés.
  • Temps plein
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Apprenti collaborateur comptable

Si tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 en comptabilité et que tu rec...
Emplacement
Emplacement
France , Avranches; Coutances; Lisieux; Saint-Lô; Bayeux
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Salaire:
22000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplome en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5 (type DCG en 2 ans, DSCG, Licence ou Master CCA, 3ème année de BUT GEA...)
  • Avoir une première expérience en comptabilité serait un plus
  • Maîtrisez les outils informatique. Nous travaillons avec Google Workspace, CEGID, Tiime et différents outils liés à la digitalisation
  • Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes être au contact d'une équipe ou des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les documents en pré-comptabilité grâce aux outils de digitalisation client et collaborateur
  • Enregistrer et/ou intégrer les pièces comptables
  • Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes
  • Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles
  • Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc.
  • Réaliser sur des dossiers simples la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan ainsi que les déclarations fiscales et sociales
  • Accompagner l'équipe en déplacement client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation)
  • RTT
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Flexibilité horaire
  • Tickets restaurants (60% pris en charge par l'employeur)
  • CSE qui offre de nombreux avantages sociaux
  • Un parcours d'intégration et tutorat pour t'accompagner pleinement dans ton alternance grâce à un livret de compétences
  • Notre partenaire Action Logement pourra te verser une aide mobili-jeune si tu as un logement étudiant
  • Temps plein
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Démonstrateur

Rejoins notre équipe Tommy Hilfiger & Calvin Klein des Galeries Lafayette de Bor...
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France , Bordeaux
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Salaire:
Non fourni
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Tommy Hilfiger
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • First experience in fashion, retail or commerce sector
  • English level enabling to meet expectations of international clientele
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide a unique and personalized customer experience
  • Demonstrate commercial temperament
  • Ensure proper maintenance of the point of sale: respect visual merchandising guidelines, reception and processing of deliveries, rigorous stock management, cashier
  • Transmit passion for fashion and product
  • Express creativity, be curious and THINK BIG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Long-term vision with employees
  • career evolution priority
  • numerous future opportunities
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Commercial (F/H)

Au sein d'une équipe de 10/12 personnes, vous prenez en charge les missions suiv...
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France , St Cyr sur Loire
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Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise par téléphone, vous possédez un sens commercial et du service client et vous appréciez le travail en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des appels entrants
  • Analyse des besoins afin d'y répondre efficacement et de manière adaptée
  • Proposition des nouvelles offres de la société ainsi que des offres complémentaire au dossier du client
  • Suivi de la vie du dossier client (souscription, modification de contrats, déclarations de sinistres...)
  • Réalisation d'appels sortant pour fidéliser, optimiser et développer votre portefeuille
  • Temps plein
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