Apprenti en culture, leadership & team development

Vous rejoindrez une équipe d’environ 12 personnes au sein du département « Culture, Resource & Develop » en charge de la gestion des ressources, de la transformation et du développement des collaborateurs. Cet apprentissage consistera à soutenir la transformation d'Airbus en favorisant un environnement où les leaders et les équipes peuvent s'épanouir, avec un focus spécifique sur les systèmes spatiaux (Space Systems). Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.