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Apprenti ébéniste

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Prevost

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

19.00 - 25.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Depuis notre création en 2013, notre compagnie s'est engagée à fournir des solutions sur mesure exceptionnelles pour les armoires de cuisine. Nous offrons à nos clients des designs personnalisés, une qualité artisanale et un service client inégalé. Nous sommes à la recherche d'un apprenti ébéniste motivé! Pour l'assemblage de cabinets, quincaillerie spécialisé, projets variés et stimulants...Dans un environnement propre et motivant.

Responsabilités:

  • Assemblage d'armoires de cuisine, avec quincaillerie spécialisées
  • inspection des normes de qualité
  • emballage

Exigences:

  • Apprenti ébéniste motivé
  • Minimum d'expérience
  • Débrouillard et minutieux
  • Aime le travail d'équipe
  • Prêt à apprendre de nouvelles techniques en étant bien encadré
Ce que nous offrons:
  • chandails de l'entreprise fournie
  • à l'écoute de nos employés
  • possibilité d'avancement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Apprenti ébéniste

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Assistant Support Marketing et Communication

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire. La BU Base...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1400.00 - 1600.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer actuellement un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de marketing, communication ou équivalent universitaire
  • Être motivé(e) par le domaine industriel
  • Faire preuve de créativité et savoir proposer des idées originales et percutantes
  • Avoir un esprit de synthèse permettant de transmettre des messages clairs et efficaces
  • Être organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais
  • Travailler de manière autonome, tout en étant force de proposition
  • Avoir une aisance relationnelle permettant de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer de nouveaux contenus et mettre à jour l'intranet de la Business Line
  • Améliorer les supports de communication existants, internes et externes
  • Mettre à jour les fiches produits et définir des outils digitaux pour leur promotion (mise à jour du portfolio)
  • Réaliser des vidéos de promotion des métiers et activités de la Business Line
  • Augmenter la visibilité en ligne de la BU et définir des stratégies marketing et communication pour promouvoir les produits digitaux développés
  • Déplacements ponctuels sur le site de Chalon-sur-Saône et sur d'autres sites en France pour des salons ou événements professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet études et communication stratégique

Stage de 6 mois à temps plein au sein de l'écosystème business du Groupe BNP Par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac, Bordeaux
Salaire
Salaire:
1250.00 - 2100.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation gestion de projet, management de projet stratégique
  • Niveaux avancés en Français et Anglais
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et plus largement le Pack Office
  • Excellent sens relationnel et capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
  • Esprit d'analyse et organisation
  • Créativité, curiosité et force de proposition avec une réelle capacité d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation du Retail Summit (événement international): organiser et coordonner un événement physique international
  • Piloter les contenus et le dispositif opérationnel
  • Valoriser l’événement via la communication LinkedIn, les take aways et les publications post‑événement
  • Pilotage stratégique de l’Observatoire de l’Habitat: contribuer à l’analyse des données et à la construction des enseignements à forte valeur business
  • Structurer le storytelling et produire un deck de référence
  • Décliner et diffuser les contenus pour les 8 pays et préparer les événements associés
  • Communication business stratégique B2B: déployer la communication B2B stratégique auprès des partenaires et clients
  • Concevoir et valoriser des contenus business alignés avec les priorités du Groupe
  • Mesurer et optimiser l’impact des actions de communication menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Possibilité de télétravail à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Graphiste

Au sein de la Direction de la communication, le service de communication interne...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en design graphique, communication visuelle ou design digital
  • Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • notions sur After Effects ou Premiere appréciées)
  • Sens de la créativité, rigueur et attention portée aux détails
  • Connaissance des formats et contraintes des supports digitaux
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Intérêt pour la communication institutionnelle et les environnements académiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à la réalisation de supports de communication visuelle : affiches, brochures, présentations, kakemonos, visuels institutionnels, etc.
  • Concevoir et adapter des contenus graphiques pour les supports digitaux (site web, intranet, newsletters, réseaux sociaux)
  • Décliner l’identité visuelle de Sciences Po sur différents formats et médias
  • Participer à la production de contenus audiovisuels (vidéo, motion design, animations courtes)
  • Contribuer à la préparation de certains projets de communication et au suivi de prestataires externes
  • Assurer une veille sur les tendances en design graphique et communication digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours ouvrés de congés payés par an
  • Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
  • Titres Restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
  • Offre sociale et culturelle du CSE
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur Logistique

En tant que logisticien (en interne, nous appelons ce poste "Fulfilment Operatio...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mons
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dynamic, rigorous, and detail-oriented
  • Likes working in a team and can work autonomously
  • Likes learning new things and performing varied tasks within the department
  • Good organizational skills
  • Likes communicating openly and honestly with colleagues
  • Customer-centric and not afraid of physical work
Responsabilités
Responsabilités
  • Working hours in the Logistics department vary between 5:00 and 00:00
  • Accurately controlling and recording the receipt of goods
  • Efficiently and commercially replenishing products on the sales floor
  • Participating in the preparation of customer orders
  • Faithfully recording and transcribing all company items and materials
  • Working carefully and structured while respecting safety procedures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Eco-cheques
  • Year-end bonus, holiday pay, and sector bonuses
  • Travel allowance with an additional allowance if you come by bicycle
  • Private rental of an electric bicycle
  • Comprehensive hospitalization insurance
  • Private accident insurance
  • Pension savings
  • Leave savings plan: choose how you want your late/early hours (before 7:00 and from 18:00) to be paid: a supplement on your salary or in vacation hours
  • Extra-legal holidays, seniority holidays, and, for full-time colleagues, 6 additional days off
  • A canteen where you can eat delicious meals at democratic prices
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé d’Engagement et de Communication interne

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA France recherche un Chargé d’Enga...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master communication, marketing, RH, multimédia ou équivalent
  • Recherche une alternance pour 24 mois à compter de septembre 2026
  • Rythme 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
  • Aisance sur les outils de création graphique : Canva, Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation des événements de la Direction (Séminaire DRH, Live DRH) et à la préparation des supports associés
  • Concevoir et diffuser une newsletter interne mettant en valeur les projets et actualités de la DRH
  • Appuyer la communication exécutive : création de visuels, réalisation de tournages, montage vidéo
  • Piloter et optimiser le parcours d’intégration dans la Direction RH afin de garantir une expérience fluide et engageante
  • Participer à la coordination du projet national Kid’s Day et de l’organisation opérationnelle de l’événement à Nanterre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargée/Chargé de Communication

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation Master 1/2 en Communication à la rentrée 2026
  • Sensible aux enjeux de mixité/diversité
  • Excellent sens du relationnel
  • Communication claire et positive, capacités rédactionnelles
  • Actif sur les outils et tendances de communication
  • A l'aise avec : Suite office, réseaux sociaux, logiciels création graphique
  • Connaissances dans l'animation d'intranet/internet
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'animation de l'intranet ENERGIES Mixité : rédaction de contenus, suivi des indicateurs de performance
  • Pilotage de la newsletter bimestrielle : gestion du portefeuille de sujets, rédaction, mise en page, envoi, suivi des indicateurs de lecture
  • Création de contenus digitaux : vidéo, motion design, dataviz, visuels
  • Réseaux sociaux : proposition et déclinaison d'une stratégie de présence du réseau sur le web et les réseaux sociaux
  • Gestion des membres, animatrices, ambassadrices : mise à jour de la liste nationale, déploiement des processus d'accueil
  • Pilotage de projets : prix BD national
  • Appui communication aux projets : mentorat, co-développement, webinaires, événements externes
  • Mise à jour des documents de référence : présentation du réseau, kit accueil des membres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restauration au tarif subventionné
  • Prise en charge d'une partie de l'abonnement de transport
  • Aide logement sous conditions
  • Accès aux activités sociales de l'entreprise
  • Couverture santé
  • Intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur plan d'épargne Groupe)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable technique maintenance

Bertrand Casual Food, filiale de Bertrand Franchise, est le leader français de l...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Expérience confirmée de 4 ans dans la maintenance, multi techniques et multi sites, acquise dans le secteur de la restauration
  • Maîtrise des techniques liées au BTP (sécurité incendie, CVC, électricité, etc.)
  • Connaissance des outils de GMAO / FM
  • Statut cadre
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et stratégie de maintenance d'un parc de restaurants: Pilotage de la maintenance globale auprès des différents acteurs externes et internes
  • Suivi des budgets (CAPEX et OPEX)
  • Veille technique et réglementaire
  • Organisation, planification et suivi des opérations: Déploiement et animation des prestataires en charge de la maintenance
  • Organisation, planification et suivi des entretiens préventifs
  • Réception et contrôle de la qualité des travaux géré par le service maintenance
  • Suivi et préparation des commissions de Sécurité
  • Audits des sites (en succursale et location gérance)
  • Support opérationnel et interventions sur le terrain: Prise de décision sur les urgences (défaut de matériel, intempéries, sécurité, etc.), suivi des interventions et lien entre les demandeurs et les intervenants
  • Gestion des sinistres en collaborations avec le services juridique (mesure conservatoire, mise en sécurité et travaux léger)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • RTT
  • Wellpass (accès à des salles de sports)
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Second de cuisine

Notre cabinet accompagne un groupe reconnu de la restauration à thème dans le re...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en cuisine, idéalement en tant que Chef de Partie confirmé ou Second
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
  • Capacité à encadrer et fédérer une équipe
  • Réactivité et gestion efficace des services à fort volume
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine
  • Participer à la production et garantir la qualité des plats servis
  • Encadrer et accompagner l’équipe de cuisine au quotidien
  • Veiller au respect des fiches techniques et des standards de l’établissement
  • Contrôler la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires
  • Assurer la continuité du service en l’absence du Chef de Cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilités d’évolution au sein d’un groupe structuré
  • Environnement dynamique et équipe conviviale
  • Temps plein
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