Apprenti(e) restauration Emplois | Marriott Bonvoy (Paris)

Nouveau

Apprenti(e) Restaurant

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparation d’un Bachelor en Hôtellerie-Restauration ou formation équivalente
Une première expérience en restauration (stage, apprentissage ou emploi d'été) est fortement recommandée
Très bon niveau de français et anglais (lu, écrit, parlé)
Intérêt marqué pour les métiers de la restauration et du service en hôtellerie de luxe
Bonne présentation, sens du détail et du protocole
Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière professionnelle
Volonté d’apprendre les techniques de service haut de gamme
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et dynamique

Responsabilités

Participer à la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, nettoyage, approvisionnement des consoles)
Vérifier la propreté du matériel (verrerie, couverts, assiettes)
S’assurer de la conformité des espaces avec les standards de l’établissement
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Guider le client à sa table et présenter le déroulé du service si nécessaire
Adopter une attitude chaleureuse et adaptée aux standards du luxe
Travailler en binôme avec les chefs de rang, commis et managers
Communiquer efficacement avec la cuisine pour assurer un service fluide
Participer aux briefings de service
Assurer le débarrassage, redressage et nettoyage de la salle après le service

Ce que nous offrons

Contrat 35h et heures supplémentaires payées
13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
Remboursement 90% des transports
Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
Primes d’ancienneté
Primes médaille d’honneur de travail
Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)

Temps plein

Nouveau

Apprenti(e) Restaurant

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparation d’un Bachelor en Hôtellerie-Restauration ou formation équivalente
Une première expérience en restauration (stage, apprentissage ou emploi d'été) est fortement recommandée
Très bon niveau de français et anglais (lu, écrit, parlé)
Intérêt marqué pour les métiers de la restauration et du service en hôtellerie de luxe
Bonne présentation, sens du détail et du protocole
Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière professionnelle
Volonté d’apprendre les techniques de service haut de gamme
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et dynamique

Responsabilités

Participer à la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, nettoyage, approvisionnement des consoles)
Vérifier la propreté du matériel (verrerie, couverts, assiettes)
S’assurer de la conformité des espaces avec les standards de l’établissement
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Guider le client à sa table et présenter le déroulé du service si nécessaire
Adopter une attitude chaleureuse et adaptée aux standards du luxe
Travailler en binôme avec les chefs de rang, commis et managers
Communiquer efficacement avec la cuisine pour assurer un service fluide
Participer aux briefings de service
Assurer le débarrassage, redressage et nettoyage de la salle après le service

Ce que nous offrons

Contrat 35h et heures supplémentaires payées
13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
Remboursement 90% des transports
Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
Primes d’ancienneté
Primes médaille d’honneur de travail
Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)

Temps plein

Chef de Rang

Sous la responsabilité du superviseur, vous vous positionnez comme l’interlocute...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Parler anglais
Être organisé(e), autonome et proactif/ve
Avoir un excellent relationnel
Avoir le sens du service
Avoir le sens du détail
Faire preuve d’esprit d'équipe, d’enthousiasme et d’efficacité
Veiller à prendre ses dispositions pour une accessibilité flexible à l’établissement
S'assurer du respect de sa tenue et apparence au grooming de l’hôtel

Responsabilités

Connaître parfaitement les cartes, procédures et standards relatifs
S’informer des tables réservées sur votre rang et de l'importance des clients
Prendre en charge les commandes et l’encaissement des clients
Créer un véritable lien avec le client
Anticiper les demandes du client et prendre en charge ses réclamations en lien avec le maître d’hôtel
Véhiculer par votre attitude l’esprit Molitor
Adapter votre organisation, votre rythme de travail et votre relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de votre rang
Encadrer et superviser le travail des commis, stagiaires et apprentis
Effectuer et contrôler la mise en place du point de vente et des arrières

Ce que nous offrons

Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
Indemnités nourriture
Prime d’intéressement
Plan d’épargne entreprise
Primes diverses
Prime de cooptation
Remboursement pass navigo à 70% ou prime véhicule
Une garantie frais de santé et prévoyance
Nuit découverte offerte pour 2 personnes
Horaires en continu

Temps plein

Nouveau

Assistant chef de marché - Marketing de l'offre/Client

Au sein de la Division Services Opérateurs, l'équipe Marketing Opérateurs B2B a ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 ou Bac+5 d'école de Commerce/Marketing, cursus Universitaire équivalent ou école d'Ingénieur
Pilotage projet
Aisance avec les chiffres
Expérience en communication
Très bon niveau d'anglais
Maîtrise du Pack OFFICE (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word, etc.)
Rigueur dans la méthodologie de travail
Capacités d'écoute et de reformulation
Excellentes qualités rédactionnelles
Travail en équipe

Responsabilités

Assurer une veille concurrentielle et mise à jour des Benchmark des offres opérateurs B2B
Animer des comités de pilotage et de suivi des produits opérateurs B2B
Mettre à jour les présentations clients des produits opérateurs B2B
Organiser et mettre en œuvre des communications clients à la suite d'évolutions SI et Réseau avec impact client
Participer au paramétrage des instanciations clients et produits marketing
Produire et analyser les KPis et reportings business
Assurer le support des outils d'éligibilité commerciale
Mettre à jour les conditions particulières (en français et en anglais)
Piloter, mettre à jour et documenter l'outil cartographique de géomarketing
Gérer les projets d'évolutions de produits et outils internes

Ce que nous offrons

Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE

Temps plein

Nouveau

Alternant(e) - Business Analyst - Achats

Au sein de la Division Services Opérateurs, DAI / Achats Data Orange et FTTH, le...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Cursus bac +5, spécialité Data Analyst, Business Analytics ou Contrôle de Gestion
être méthodique et précis
connaissance des processus de facturation
capacité de contrôler et d'analyser des factures
capacité à faire du reporting
travailler de manière autonome et en équipe
force de proposition pour faire évoluer les processus et les contrôles
bonnes capacités rédactionnelles et de négociations pour clore des litiges
appétence forte pour des analyses de données (SQL, Python, Excel), envie d'apprendre

Responsabilités

Facturer des prestations Fibres inter opérateurs : focus sur raccordements et la maintenance
Contrôler des factures Fibres et les coûts associés
Déclarer, investiguer et résoudre des litiges
Négocier avec les différents opérateurs
Créer des scoring de risques, et prédire les cas clients allant donner lieu à des litiges (analyses statistiques et modélisations Machine Learning)
Être un business Partner DAF, Gestion Clients Division Opérateurs, Division Grand Public, Division Entreprise et Division Réseau
Mettre en place des méthodes pour résoudre des litiges FTTH
Prototyper des contrôles et les industrialiser avec les équipes informatiques
Contribuer à fiabiliser les provisions avec les contrôleurs de gestion
Améliorer la qualité des données opérationnelles depuis les prises de commandes jusqu'à la facturation

Nouveau

Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...

Emplacement

France , Montivilliers

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience dans la vente ou le conseil client
Un fort sens du relationnel
Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
Beaucoup de motivation et de bonne humeur

Responsabilités

Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité

Ce que nous offrons

Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
Carte ticket restaurant à hauteur de 11,5€ par jour
Réductions collaborateurs sur nos produits et services
Nombreuses formations
Intéressement annuel et épargne salariale

Temps plein

Nouveau

Superviseur ventes internes et solution technique électrique

Mettez votre expertise au profit d'un leader mondial à Québec. Opportunité de me...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

22 mai 2026

Exigences

Une formation (DEP/DEC) ou une expérience équivalente dans un domaine technique lié à la construction, domaine industriel ou électrique
Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
Vous avez un excellent sens des priorisations, vous êtes calme même en période de ''rush'' et un chef d'équipe sur qui on peut compter.

Responsabilités

Superviser une équipe de 7 personnes
Collaborer avec la force de vente externe
Assurer une fluidité exemplaire dans l'exécution de projets d'envergure
Être un ''coach'', un support aux ventes et aux opérations en partageant vos connaissances techniques
Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
Assister à des réunions de la force de vente et de la direction afin d'être orienter vers les bonnes stratégies
S'assurer d'avoir des procédure efficientes et faire respecter celles mises en place.

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
Formation continue et possibilité d'avancement
3 semaines de vacances dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés)
Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
Régime de retraite avec contribution employeur.

Temps plein

Nouveau

Adjoint responsable comptable

Au sein d'une structure associative et rattaché.e à un.e responsable comptable, ...

Emplacement

France , Paris 07

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent)
Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité
Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique
Connaissance de la gestion de trésorerie
Expérience dans l’utilisation de logiciels comptables et outils de dématérialisation
Bonne maîtrise d’Excel
Autonome et rigoureuse
Capable de prendre des décisions opérationnelles
Organisée et fiable
Sens de la coopération

Responsabilités

Réception et traitement des factures fournisseurs
Traitement des factures (comptes généraux, tiers, analytique, schémas d’écritures, circuits de validation)
Suivi des encours
Intégration et traitement des notes de frais
Intégration des écritures de paie
Comptabilisation et suivi des legs et donations
Comptabilisation des investissements et immobilisations
Suivi budgétaire des investissements réalisés
Préparation hebdomadaire des règlements fournisseurs et tiers
Règlement de factures par virement ou carte bancaire

Temps plein

Apprenti(e) restauration

Marriott Bonvoy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

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Adjoint responsable comptable

Apprenti(e) restauration

Marriott Bonvoy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 avril 2026

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Adjoint responsable comptable

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 avril 2026