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Apprenti(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin

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Boulangerie Louise

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Emplacement:
France , Valenton

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Catégorie:
Gastronomie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L’école de Boulangerie Louise recrute. Prépare ton titre pro Manager d’établissement Marchand avec notre CFA et apprend le métier au cœur de notre magasin de Valenton.

Responsabilités:

  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe

Exigences:

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté

Souhaitable:

  • Être attiré(e) par le secteur des métiers de bouche
  • Avoir une attirance forte pour la gestion
  • Avoir le sens du travail bien fait
  • Être dynamique, autonome, organisé(e)
  • Souhaiter intégrer une équipe à l’écoute et qui aime transmettre
  • Souhaiter avoir des missions claires dès l’intégration
  • Souhaiter contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables
Ce que nous offrons:
  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • Accompagnement: 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein du CFA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Attirance forte pour la gestion et le sens du travail bien fait
  • Être dynamique, autonome, organisé(e)
  • Attiré(e) par le secteur des métiers de bouche
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • Accompagnement: 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique
  • Temps plein
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • Accompagnement: 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté
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  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Avantages de la société
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
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  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Contrat d'apprentissage
  • Diplôme visé: Titre Professionnel Manager d’établissement marchand (RNCP41853), de niveau 5 (bac+2)
  • Attirance pour le secteur des métiers de bouche
  • Attirance forte pour la gestion
  • Sens du travail bien fait
  • Dynamique
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
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Acheteur Packaging

Agrial recrute pour sa branche Lait. Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopér...
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  • De formation Ingénieur ou Ecole de commerce avec une spécialisation Achats (type Master)
  • Justifie d’une première expérience en achats emballages ou ingrédients, idéalement acquise dans le secteur de l’agroalimentaire avec un contexte exigeant : multi BU, multi site industriel, international
  • Maîtrise de l’anglais
  • Rigoureux(se), curieux(se), fin négociateur(rice)
  • Capable de travailler en équipe sur des projets complexes
  • Force de proposition
  • À l’aise dans un environnement en changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché, montage du budget et suivi des KPIs
  • Sécurisation des approvisionnements
  • Etude des pistes d’économies, d’optimisation opérationnelle et d’innovation
  • Porteur de sujets autour de la RSE
  • Gestion de projets en lien avec les équipes R&D et Marketing
  • Conduite d’appels d’offres (rédaction du cahier des charges, sélection des Fournisseurs, analyse des offres, négociation, choix de la stratégie, présentation des résultats)
  • Suite des indexations et négociations des grilles tarifaires
  • Formalisation des accords commerciaux en collaboration avec le Service Juridique
  • Mise en œuvre de ces accords : communication auprès des clients internes, suivi des homologations et du respect des accords, suivi des économies et des résultats attendus
  • Sourcing Fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle
  • Épargne salariale
  • Indemnité repas
  • Prime sur objectifs
  • Temps plein
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Responsable QHSE

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
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Exigences
Exigences
  • Formation d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en Qualité dans le secteur agroalimentaire
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service Qualité en industrie agroalimentaire
  • Solides connaissances en microbiologie
  • Connaissance des référentiels IFS et HACCP
  • Maîtrise des enjeux liés à la Qualité et à la Sécurité
  • Leadership, pédagogie et autonomie
  • Esprit d'équipe et forte présence sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le système de management de la Qualité
  • Proposer et déployer les objectifs et indicateurs Qualité de l'usine
  • Piloter, analyser et assurer le reporting des indicateurs Qualité
  • Mettre en œuvre et animer une démarche d'amélioration continue et de maîtrise des risques
  • Développer la culture qualité des équipes
  • Assurer la conformité aux réglementations en vigueur
  • Piloter l'équipe HACCP pour garantir la sécurité sanitaire des produits
  • Être le garant du respect des exigences des cahiers des charges AOP
  • Être l'interlocuteur principal des autorités sanitaires départementales
  • Organiser et coordonner les audits de certification IFS et AOP, les audits clients et les audits internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Indemnités repas
  • Prime intéressement participation
  • Programme d'intégration
  • Prime sur objectifs de 5%
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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