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Apprenti(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin

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Boulangerie Louise

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Emplacement:
France , Valenton

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

L’école de Boulangerie Louise recrute. Prépare ton titre pro Manager d’établissement Marchand avec notre CFA et apprend le métier au cœur de notre magasin de Valenton.

Responsabilités:

  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe

Exigences:

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté

Souhaitable:

  • Être attiré(e) par le secteur des métiers de bouche
  • Avoir une attirance forte pour la gestion
  • Avoir le sens du travail bien fait
  • Être dynamique, autonome, organisé(e)
  • Souhaiter intégrer une équipe à l’écoute et qui aime transmettre
  • Souhaiter avoir des missions claires dès l’intégration
  • Souhaiter contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables
Ce que nous offrons:
  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • Accompagnement: 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein du CFA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Attirance forte pour la gestion et le sens du travail bien fait
  • Être dynamique, autonome, organisé(e)
  • Attiré(e) par le secteur des métiers de bouche
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • Accompagnement: 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté
Responsabilités
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  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté
Responsabilités
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  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Avantages de la société
  • PC fourni
  • Accompagnement: 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA
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Boulangerie Louise
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  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
Ce que nous offrons
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  • Avantages de la société
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Exigences
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur
  • Contrat d'apprentissage
  • Diplôme visé: Titre Professionnel Manager d’établissement marchand (RNCP41853), de niveau 5 (bac+2)
  • Attirance pour le secteur des métiers de bouche
  • Attirance forte pour la gestion
  • Sens du travail bien fait
  • Dynamique
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe
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  • Avantages de la société
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Exigences
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  • Certifié(e) H0B0 avec expérience en environnement électrique
  • Capable de débrancher et brasser des câbles cuivre et fibres optiques
  • Expérience en installation et démontage de switches
  • Aptitude à assister un ingénieur lors des tests de validation
Responsabilités
Responsabilités
  • Arrêter électriquement les switches anciens à remplacer par de nouveaux
  • Débrancher et brasser les câbles cuivre et fibres optiques pour une installation propre
  • Assister l'ingénieur dans le processus de validation des nouveaux systèmes installés
Ce que nous offrons
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  • Avantages CSE
  • Espaces bien-être
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  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead, Architecte ou Lead Developer
  • Solide expertise des environnements multi-applicatifs et interconnectés
  • Capacité à évoluer dans un rôle transverse à forte exposition
  • Maîtrise des enjeux d'architecture, flux et intégration systèmes
  • Expérience en pilotage technique et prise de décision structurante
  • Aisance dans la gestion de multiples parties prenantes (IT & métiers)
  • Capacité à combiner vision stratégique et pragmatisme opérationnel
  • Leadership technique, esprit d'analyse et orientation solution / performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le rôle de référent technique transverse sur le périmètre Retail
  • Définir et piloter les choix technologiques et les standards IT
  • Garantir la cohérence des architectures et des interconnexions applicatives
  • Superviser les applications Retail hors core systems et leurs évolutions
  • Animer les échanges techniques avec équipes internes, partenaires et éditeurs
  • Piloter les comités techniques et arbitrer les décisions structurantes
  • Assurer un support technique expert et accompagner la résolution de problématiques complexes
  • Contribuer à la gouvernance, à la roadmap technologique et à l'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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