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Apprenti(e) Informatique

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Marriott Bonvoy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire. Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes de l'Informatique en qualité d'Apprenti(e) Informatique H/F

Responsabilités:

  • Suivi des procédures administratives liées au service informatique
  • Assistance quotidienne aux clients et aux collaborateurs
  • Déployer les équipements bureautiques pour nos équipes
  • Suivi des incidents rapportés au service informatique
  • Participation aux projets du service informatique
  • Informer son supérieur hiérarchique de toute situation « anormale »
  • Être en contact direct avec les supports en France ou à l'étranger (Marriott International, fournisseurs etc…)
  • Appliquer et faire appliquer la politique de sécurité du service informatique, et assurer l'intégrité et la confidentialité des données

Exigences:

  • Vous avez une expérience (apprentissage / stage compris) dans le monde de l’informatique
  • L’essentiel : enthousiasme, sérieux et engagement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Sens inné du service et de l’hospitalité
  • Présentation soignée, posture professionnelle, sourire naturel
  • Courtoisie, tact et sens de la discrétion
  • Capacité à gérer plusieurs demandes en même temps avec calme et sérénité
  • Envie d’apprendre, curiosité, proactivité
Ce que nous offrons:
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Comité Social et Economique (chèques cadeaux, participation aux abonnements sportifs, accès à une assistante sociale, participation soutien scolaire, places de cinéma à prix réduits, ainsi que les parcs d’attractions, et bien d’autres avantages)
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
  • Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott
  • Possibilités d'évolution en interne et à l'international

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Un DEC en maintenance d’aéronef ou en voie d'être complété
  • Une compréhension de base du Règlement de l’aviation canadienne (RAC) et des principes de maintenance
  • Une bonne compréhension de l’anglais technique (lecture de manuels et schémas)
  • La capacité d’obtenir un laissez‑passer d’aéroport, exigé par Transports Canada
  • Une communication technique claire et efficace
  • Un solide esprit d’équipe dans un environnement opérationnel
  • Le respect des procédures, la rigueur et une bonne organisation
  • Une aisance avec les outils informatiques et les manuels numériques
  • Une attitude irréprochable envers la sécurité, la qualité du travail et la communication
  • Un esprit curieux, professionnel et motivé à apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au diagnostic, à l’entretien et aux réparations sur les systèmes mécaniques, électriques, avioniques et hydrauliques, sous supervision
  • Assister aux inspections des aéronefs selon les normes de Transports Canada et des constructeurs
  • Remplacer ou remettre en service certains composants simples, avec l’accompagnement des technicien·ne·s certifié·e·s
  • Utiliser outils spécialisés, instruments de mesure, AMM, CMM et manuels numériques pour apprendre à bien exécuter les procédures
  • Documenter correctement les travaux effectués, les anomalies et les suivis demandés
  • Développer tes compétences techniques en contribuant à l’amélioration continue de la fiabilité de notre flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Trois augmentations annuelles et un salaire compétitif
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un REER collectif avec participation de l’employeur
  • Le Flight Club, notre comité d’activités pour garder l’esprit d’équipe au sommet
  • Un environnement où ton apprentissage, ta motivation et ton potentiel sont vraiment valorisés
  • Une expérience de travail hors du commun, sans routine et où chaque journée est une occasion d’apprendre
  • Temps plein
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Apprenti de direction

Envie d’apprendre dans un cadre humain, dynamique et innovant ? Rejoins-nous ! T...
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France , Rochefort
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • motivé(e), organisé(e) et tu as envie d’apprendre
  • À l’aise avec l’informatique (Word/Excel/PowerPoint)
  • le sens du relationnel et une vraie curiosité professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • participer à des missions passionnantes en Qualité, Ressources Humaines et Parcours prospect
  • missions variées, concrètes, qui te prépareront à ton futur métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un EHPAD à taille humaine (75 lits), où l’ambiance compte autant que la performance
  • Une direction accessible, enthousiaste, et qui aime transmettre
  • Une équipe engagée, bienveillante, et toujours prête à innover
  • Parking, arrêt de bus, pistes cyclables
  • Une équipe pluridisciplinaire au top
  • Temps plein
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Formateur en plâtrerie

En tant que professeur F/H en plâtrerie, vous animerez des cours pratiques et th...
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France , Fougères
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer à leur réussite en alternance et favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
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Formateur en platrerie

En tant que professeur F/H en plâtrerie, vous animerez des cours pratiques et th...
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France , Fougères
Salaire
Salaire:
28000.00 - 28392.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance
  • Favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
  • Temps plein
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Formateur en platrerie

En tant que professeur F/H en plâtrerie, vous animerez des cours pratiques et th...
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France , Fougères
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance et favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
  • Temps plein
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Formateur en platrerie

En tant que professeur F/H en plâtrerie, vous animerez des cours pratiques et th...
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France , Fougères
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Bonne organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance
  • Favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
  • Temps plein
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Professeur maintenance automobile

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de re...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
28392.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
  • Diplômé(e) d’un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
  • Vous aimez transmettre vos connaissances
  • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous avez de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • Vous aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
  • Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Chef(fe) de la section communication et relations employeur

Groupe RIFSEEP : 2. Vos missions consistent à : Encadrer l'activité de 5 agents;...
Emplacement
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France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
  • Connaître l’environnement professionnel
  • Avoir des compétences juridiques
  • Connaitre les techniques de conduite d’entretien
  • Connaître le secteur privé (recrutement, marché de l’emploi)
  • Savoir manager
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir l’esprit de synthèse
  • Savoir s’organiser
  • Savoir gérer un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l'activité de 5 agents (2 contractuels A
  • 1 SACS, 2 apprentis)
  • Décliner et diffuser la politique de reconversion des militaires et d'accompagnement à l'emploi des conjoints
  • Animer et coordonner une chaîne de 60 conseillers en transition professionnelle (CTP)
  • Élaborer des outils de pilotage et de suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs)
  • Accompagner les ayants-droits dans la réalisation de leur projet professionnel
  • Développer des relations avec les entreprises privées et publiques et les acteurs de l'emploi au niveau national : promouvoir l'offre de service, les profils des candidats accompagnés (conjoints de gendarmes, militaires de la Gendarmerie en fin de contrat et/ou blessés). Suivi de conventions
  • Développer la mission "Prospection employeurs" : analyse des besoins des entreprises, participation à des événements, analyse du marché de l'emploi
  • Représenter la GN auprès de partenaires institutionnels (Défense mobilité, France Travail...)
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de communication multicanale (communication interne et externe) : sites Internet et Intranet, newsletter, événements y compris en ligne (webinaires)
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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