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Apprenti(e) en Gestion et Coordination de Projet

France, La Défense · Offre publiée 15 mai 2026
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Description du poste

Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Poste basé à la Défense avec quelques déplacements à prévoir sur les sites.

Responsabilités

  • Suivi et pilotage projets R&D sur l'ensemble des Business Units
  • Assurer l'avancement des projets (jalons, livrables, échéances) affectés aux parties prenantes internes et externes de la R&D
  • Mise à jour des plannings projets, identification des écarts et risques
  • Reporting opérationnel au sein de la R&D sur l'ensemble des Business Units
  • Mettre en forme des tableaux de bord clairs et synthétiques
  • Coordination des parties prenantes
  • Organiser et coordonner les réunions bimensuelles entre la R&D et le Marketing
  • Veiller au suivi des actions et décisions prises en comité
  • Relancer les contributeurs et faciliter la circulation de l'information
  • Préparer les supports de présentation (comités projets, COPIL …)
  • Rédiger les CR des points d'alignement et assurer leur diffusion
  • Contribuer à la structuration des workflows projets
  • Contribuer à la standardisation et harmonisation des process R&D
  • Participer à la structuration, l'harmonisation et fiabilisation des données issues des activités R&D (formulations, tests, performances produits…)
  • Aider à la construction d'indicateurs d'analyse pour le suivi des projets R&D
  • Participer à l'élaboration de modèles simples d'analyse de données (tendances, comparaisons, aide à la décision)

Exigences

  • BAC + 4/ Bac +5
  • Profil école d'ingénieur généraliste ou Master d'ingénieur en gestion de projet/data
  • Les fondamentaux de la gestion de projet (pilotage planning, ressources et budget)
  • Animation et coordination des réunions
  • Capacité à produire des analyses simples (tendances, comparaisons, synthèses)
  • Structurer les données (notion de base en Power BI serait un plus)
  • Intérêt pour les produits en cosmétique, diagnostique, nutrition ou bio-industrie
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité
  • Aisance relationnelle et communication
  • Esprit de synthèse
  • Souhaite développer ses capacités d'apprentissage
  • Savoir communiquer en Anglais

Souhaitable

Notion de base en Power BI

Ce que nous offrons

  • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
  • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
  • Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
  • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel

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France , Paris
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Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou université
  • Spécialisation recommandée : Management de projets
  • Spécialisation recommandée : Data / Business analytics
  • Spécialisation recommandée : Management des organisations de services
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation accompagnée au pilotage de projets transverses (restauration, hôtellerie, qualité, innovation)
  • Coordination avec les établissements et les équipes terrain
  • Suivi des plans d’actions et des indicateurs de performance
  • Accompagnement au déploiement de nouveaux concepts ou outils
  • Suivi de l’adoption sur le terrain
  • Contribution à l’amélioration continue
  • Collecte et consolidation de données (qualité, coûts, satisfaction, performance opérationnelle)
  • Analyse des données et production de synthèses exploitables
  • Formulation de recommandations et axes d’amélioration
  • Création de tableaux de bord et indicateurs clés à destination des équipes
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
  • Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
  • Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
  • Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
  • Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare regimes
  • Various possibilities for growth and professional development
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Apprenti(e) Communication 2J/3J

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Participation à la stratégie de communication dig...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En préparation d'un Master en Communication, Commerce et Réseaux Sociaux, avec une première expérience dans le domaine de la communication et une sensibilité à l'univers du luxe
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des logiciels de création de contenu
  • Maitrise du français et de l'anglais (courant)
  • excellentes aptitudes en communication (oral/ écrit)
  • Proactivité, autonomie, optimisme, passion, créativité et très bon relationnel
  • Esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
  • Sens commercial : aisance relationnelle, goût pour le challenge, persuasion
  • Organisation : méthode, rigueur, autonomie, implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la stratégie de communication digitale de l'établissement en coordination avec le/la Responsable Communication
  • Gestion et animation des réseaux sociaux : création de contenus, publication et suivi des performances
  • Participation à des projets créatifs : tournages, shootings, interviews, partenariats et événements presse
  • Création de supports de communication : affiches, menus, visuels et contenus éditoriaux
  • Veille concurrentielle et tendances marketing dans l'univers du luxe et de l'hôtellerie
  • Participation à des actions de communication externe : événements clients, inaugurations, cocktails
  • Contribution à la mise en place d'opérations marketing : campagnes, collaborations, activations de marque
  • Appui ponctuel à la coordination des événements internes (séminaires, réunions) dans une logique de communication
  • Temps plein
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Apprenti(e) Data Manager

Dans le contexte d'une évolution de l'EDS BNDMR, par 1) l'intégration des nouvea...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du langage SQL, principes de gestion de bases de données
  • À l'aise avec les outils d'explorations et d'analyse de données simples
  • Expérience du travail collaboratif et reproductible (Gitlab)
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de communication pédagogique
  • Maitrise des logiciels de bureautique
  • Master 1 en santé publique, gestion de données, biostatistiques, recherche clinique, systèmes d'information en santé ou équivalent
  • Intérêt prononcé pour le domaine de la santé et les études épidémiologiques
  • Adhésion aux valeurs du service public
  • Confidentialité : soumis au secret professionnel dans le cadre des données à gérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle qualité et la validation des données : mener une veille active, mettre en place des campagnes de qualité, produire des rapports récurrents à destination des filières de santé maladies rares
  • Support aux études cliniques et projets de recherche : prendre en charge les signaux d'anomalies de qualité remontés par les data scientists dans le cadre de leurs analyses
  • Coordination et le support aux centres de saisie : accompagner les professionnels de santé dans la saisie et l'exploitation des données
  • Réaliser des analyses globales de la qualité des données pour détecter les erreurs récurrentes, lacunes ou biais
  • Contribuer à la fiabilisation continue des données maladies rares à des fins de recherche
  • Prendre en charge les anomalies remontées lors de l'exploitation : identifier l'origine et collaborer avec les centres concernés pour permettre des actions correctives
  • Accompagner les porteurs de projets de recherche dans la conformité scientifique, éthique et réglementaire de leur demande
  • Développer des supports pédagogiques et identifier les besoins en développement d'outils pour faciliter la bonne saisie des données par les professionnels
  • Temps plein
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Apprenti Conducteur de Travaux Paysagers

Sous la responsabilité de la Direction et d’un Conducteur de Travaux expérimenté...
Emplacement
Emplacement
France , Lézignan-Corbières
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-holtzinger.fr Logo
Société A.R.F.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation en alternance Bac+3 à Bac+5 (Bachelor Responsable Commercial en Agrobusiness
  • Formation Ingénieur Paysage en alternance
  • Master ou Licence pro en management de projets paysagers
  • Formation supérieure axée gestion / agrobusiness / ingénierie du paysage)
  • Être motivé(e) par la gestion de projet et le pilotage opérationnel
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Être à l'aise sur le terrain et auprès des équipes
  • Être sensibilisé(e) aux enjeux environnementaux et SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & préparation des affaires (visites de chantiers, rendez-vous clients, devis, réponses aux appels d'offres, dossiers techniques, études complètes de chantier)
  • Organisation et pilotage (planification des travaux, coordination de plusieurs chantiers, planification de l'activité du personnel, suivi de l'avancement, des délais et de la qualité)
  • Management opérationnel (encadrement des équipes, validation des rapports de chantier, gestion du matériel)
  • Sécurité & conformité (réalisation des rappels SSE, veille au respect des normes et procédures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Alternance responsabilisante et enrichissante
  • Immersion complète dans un environnement technique et innovant
  • Accompagnement structuré par des experts terrain
  • Vision globale métier (technique, commerciale, gestion)
  • Perspectives d'évolution vers un poste de Conducteur de Travaux
  • Temps plein
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Chargé(e) des Opérations RH (Operations Officer)

Randstad Sourceright est un leader mondial en solutions de gestion des talents, ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
  • Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d'informations
  • À l'aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
  • Aisance avec les outils Google Workspace
  • Bon esprit d'équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
  • À l'aise avec le changement et capable de s'adapter à un environnement en transformation
  • Français courant requis, l'anglais est un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination complète de l'onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l'année
  • Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
  • Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
  • Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
  • Suivi de l'enregistrement des homologations liées aux activités de formation
  • Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
  • Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • 10 jours de RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Enseignant en mathématiques

L’ESCOM Chimie (École Supérieure de Chimie Organique et Minérale) forme des ingé...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
39000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2, Doctorat ou Agrégation de mathématiques
  • Expérience en enseignement supérieur et animation de projets pédagogiques d’au moins 3 ans
  • Maîtrise approfondie des programmes de mathématiques de CPGE et niveau ingénieur
  • Capacité à animer des cours en Français et en Anglais (pratique professionnelle de l’anglais B2 minimum)
  • Aptitude à l’innovation pédagogique (dont outils d’IA générative)
  • Capacité à s’adapter à des publics (Post-bac, 3-ème année d’ingénieur, étudiants internationaux, apprentis) et des formats de cours (présentiel, distanciel, accompagnement individuel) diversifiés
  • Expérience en gestion de partenariats et coordination de projets éducatifs/médiation scientifique
  • Esprit d’équipe, sens de l’organisation, aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseignement des mathématiques: Conception, animation et évaluation de cours en cycle préparatoire intégré (analyse, géométrie, algèbre linéaire) alignés sur les programmes CPGE PCSI-PC, adaptés aux besoins de futurs ingénieurs chimistes
  • Initiation aux probabilités et statistiques appliquées à l’ingénierie
  • Référent·e “Mathématiques”: élaboration de programmes, organisation des évaluations, suivi pédagogique, encadrement des enseignants vacataires
  • Participation active à la réflexion et à l’évolution des pratiques pédagogiques de l’école
  • Accompagnement et tutorat: Suivi individualisé des étudiants et apprentis
  • Participation à l’évaluation des stages (lectures de rapports, jurys de soutenance)
  • Tutorat pédagogique et conseil
  • Projets pédagogiques et promotion de la culture scientifique: Pilotage de projets favorisant la réussite et l’égalité des chances (ex : Cordées de la réussite, ateliers, expositions, conférences…)
  • Développement de partenariats avec le tissu local (écoles, entreprises, associations)
  • Recrutement, formation et suivi d’étudiants tuteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 7 semaines de congés payés
  • 7 jours de RTT
  • 3 semaines de travail à domicile intégrées
  • Statut cadre au forfait (213 jours)
  • Cadre de travail valorisant votre autonomie et vos initiatives
  • Environnement d’équipe bienveillant, expert et à l’écoute
  • Campus à taille humaine, riche en diversité et en projets d’avenir
  • Temps plein
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