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Apprenti(e) Data Manager

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Fédération Hospitalière de France

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le contexte d'une évolution de l'EDS BNDMR, par 1) l'intégration des nouveaux sets de données, 2) et de l'appariement de la base aux données nationales (SNDS) et 3) d'une forte augmentation des demandes d'exploitation des données, les missions des Data Managers de la BNDMR sont :

Responsabilités:

  • Contrôle qualité et la validation des données : mener une veille active, mettre en place des campagnes de qualité, produire des rapports récurrents à destination des filières de santé maladies rares
  • Support aux études cliniques et projets de recherche : prendre en charge les signaux d'anomalies de qualité remontés par les data scientists dans le cadre de leurs analyses
  • Coordination et le support aux centres de saisie : accompagner les professionnels de santé dans la saisie et l'exploitation des données
  • Réaliser des analyses globales de la qualité des données pour détecter les erreurs récurrentes, lacunes ou biais
  • Contribuer à la fiabilisation continue des données maladies rares à des fins de recherche
  • Prendre en charge les anomalies remontées lors de l'exploitation : identifier l'origine et collaborer avec les centres concernés pour permettre des actions correctives
  • Accompagner les porteurs de projets de recherche dans la conformité scientifique, éthique et réglementaire de leur demande
  • Développer des supports pédagogiques et identifier les besoins en développement d'outils pour faciliter la bonne saisie des données par les professionnels

Exigences:

  • Maîtrise du langage SQL, principes de gestion de bases de données
  • À l'aise avec les outils d'explorations et d'analyse de données simples
  • Expérience du travail collaboratif et reproductible (Gitlab)
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de communication pédagogique
  • Maitrise des logiciels de bureautique
  • Master 1 en santé publique, gestion de données, biostatistiques, recherche clinique, systèmes d'information en santé ou équivalent
  • Intérêt prononcé pour le domaine de la santé et les études épidémiologiques
  • Adhésion aux valeurs du service public
  • Confidentialité : soumis au secret professionnel dans le cadre des données à gérer

Souhaitable:

  • Connaissance du vocabulaire médical et de l'organisation des soins en milieu hospitalier en France
  • Sensibilité aux enjeux liés à la recherche
  • Une connaissance des principes d'ETL serait un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
12 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Apprenti(e) Data & Ai Business Analyst

En tant qu’apprenti(e) DATA & AI Business Analyst au sein de la Direction Généra...
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Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, avec une première expérience (stage ou alternance) en environnement Data, AI, conseil ou au sein d’un grand groupe
  • Capacité à mener plusieurs sujets en parallèle
  • Capacité d’écoute, de réflexion, créativité, de structuration et de synthèse
  • Bonnes qualités rédactionnelles et capacités de formalisation
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de profils et de niveaux variés, y compris des instances de pilotage
  • Appétence forte pour les systèmes d’information, la data et les technologies d’intelligence artificielle
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Compréhension des enjeux d’un environnement à forts impératifs de sécurité et intérêt pour le transport aérien
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination Data & AI : Accompagner les initiatives Data & AI sur l’ensemble de leur cycle de vie, de la phase de cadrage jusqu’à l’intégration opérationnelle
  • Contribuer à la définition de solutions techniques robustes, interopérables et alignées avec le système d’information existant
  • Analyse textuelle avancée : Participer à la mise en œuvre de méthodes d’intelligence artificielle pour l’analyse et la classification automatique des rapports (domaines de risque, événements majeurs, menaces, facteurs contributifs)
  • Contribuer à l’amélioration continue des modèles (qualité du raisonnement, profondeur d’analyse, explicabilité)
  • Concevoir et suivre des indicateurs de performance des modèles (précision, taux d’erreur, dérives)
  • Analyser les verbatims issus des acteurs opérationnels afin de détecter, des signaux faibles, des irritants opérationnels, et des événements précurseurs de risques
  • Gouvernance et conformité des données et modèles : Travailler sur la conformité des solutions IA avec les exigences réglementaires [AI Act], notamment en matière de transparence, traçabilité, maîtrise des risques et limitation des biais
  • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance des données et des modèles tout au long de leur cycle de vie
  • Implémentation et innovation en Intelligence Artificielle : Participer à des travaux de recherche visant à tester de nouvelles solutions afin de renforcer la détection et l’anticipation des menaces émergentes
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
  • Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
  • Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
  • Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
  • Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare regimes
  • Various possibilities for growth and professional development
  • Temps plein
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Apprenti(e) - Développement Managérial

Mission d'apprentissage pour contribuer à la transformation managériale au sein ...
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France , Roissy Charles de Gaulle
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Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ouverture, curiosité, agilité
  • Organisé(e), structuré(e)
  • Qualités de communication orale et rédactionnelle
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à animer un groupe
  • Esprit d'équipe
  • Appétence pour l'analyse et le pilotage Data (powerBI)
  • Sensibilité IA
  • Appétence pour les outils d’animation collaboratifs et digitaux (par ex : Teams, Beekast, Kahoot, Yammer, Sharepoint, etc) et bureautiques (Excel, PowerPoint, ...)
  • Bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en œuvre de la transformation managériale au sein d’Air France
  • Participer à des projets de transformation des pratiques managériales
  • Contribuer à la définition d'actions pour l'évolution des pratiques managériales sur des thèmes tels que 'Le management continu de la performance', 'La culture du feedback', 'Le bien-être au travail', et 'L'intégration de l'IA dans les pratiques managériales au quotidien'
  • Participer à l'animation des différentes communautés engagées dans la Transformation: Management Lab, Développeurs managériaux, Réseau RH, Réseaux Externes (veille et benchmark)
  • Participer au projet de l’évolution de la boîte à outils des Managers et Cadres d’Air France dans le cadre du projet d'évolution du portail d'entreprise
  • Contribuer fortement au traitement de la Data et au pilotage de l'activité (mise en place de dashboard powerBI)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne

Vous avez pour mission de superviser le bon déroulement de la découpe du verre e...
Emplacement
Emplacement
France , Aniche
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 électrotechnique
  • Au moins 2 années d'expérience en conduite de ligne
  • Titulaire des caces R489 2 et 3
  • Caces pont roulant CAT 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon déroulement de la découpe du verre et de son relevage et de l'évacuer de la zone équarri
  • Contrôler la qualité du verre
  • Introduire les paramètres de relevage dans le système de commande
  • Surveiller le convoyage du verre et le bon alignement
  • Conduire les releveuses et surveiller le bon fonctionnement
  • Effectuer les réglages si problème
  • Conduite du pont
  • Effectuer l'autocontrôle du verre et renseigner les documents associés
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Nouveau

Chef de projet

Au sein de Digital Defense Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les...
Emplacement
Emplacement
France , Six Fours Les Plages
Salaire
Salaire:
Non fourni
eviden.com Logo
Eviden
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience en pilotage de projets. Vous maitrisez le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification). Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build). Vous avez des connaissances dans le secteur défense. Vous possédez une certification en gestion de projet (PMI, Prince2, autres à préciser). Vous êtes à l’aise dans la communication et la négociation avec des interlocuteurs différents (internes, externes).
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l’avancement, plan d’actions, suivi des risques), de l’équipe de production (développement, Intégration, Qualification)
  • Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet
  • Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité
  • Être un interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires
  • Travailler en toute autonomie sur des sujets pris en responsabilité
  • Temps plein
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Nouveau

Maroquinier (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, référence internationale dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 year(s)
  • CAP
  • Maroquinier (F/H)
  • Autonomie sur l'utilisation des moyens de production
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacité à transmettre les instructions
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en forme la mousse à partir d'un modèle, de plans et de spécifications
  • Découpe et mise en forme par ponçage des mousses selon le modèle et/ou le design
  • Réalisation des gabarits housses et mousses
  • Gainage de différents éléments structurels
  • Houssage de sièges (assises, dossiers)
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur systèmes et réseaux informatique

Au cœur de nos environnements complexes, vous jonglez entre l'ingénierie de poin...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des OS : Administration, installation et maintenance de serveurs Windows et Linux (Ubuntu, Red-Hat, Debian) via Scripting, Bash et PowerShell
  • Gestion d'Identité : Pilotage complet de l'environnement Active Directory (GPO, comptes, accès)
  • Virtualisation : Administration de l'hyperviseur VMware vSphere/vCenter (création de VM, snapshots, optimisation)
  • Résilience : Gestion des sauvegardes et contribution active aux plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA)
  • Infrastructure : Administration et optimisation des réseaux LAN, WAN, VPN et d'un parc Wi-Fi performant
  • Sécurité : Mise en œuvre des politiques de protection (Firewalls Fortinet/Cisco, segmentation, NAC)
  • Projets : Participation au design et au déploiement de nouvelles architectures réseaux
  • Niveaux 2 & 3 : Prise en charge des incidents complexes et support de proximité
  • Infrastructures Physiques : Interventions dans les locaux techniques (brassage, câblage, mise en service d'équipements)
  • De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise Systèmes & Virtualisation
  • Architecture & Sécurité Réseaux
  • Engagement Terrain & Support
  • Temps plein
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