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Apprenti(e) Commis de Cuisine

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Emplacement:
France , Chantilly

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Commis de Cuisine (H/F) pour son établissement Le Grand Pavillon de Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares, niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly et traversé par la rivière la Nonette.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en place des préparations préliminaires
  • Exécuter des recettes sous la supervision du Demi-chef et chef de partie
  • Réaliser des plats simples
  • Dresser les assiettes
  • Entretenir et nettoyer le lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP
  • Respecter les mesures d’hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP

Exigences:

  • Préparer un diplôme de BEP / CAP / Bac Pro spécialisé en cuisine
  • Faire preuve de rigueur, de discipline et d’organisation
  • Souhaiter développer son savoir-faire en cuisine
  • Avoir le sens du travail en équipe tout en étant autonome
Ce que nous offrons:
  • 100 % du Pass Navigo pris en charge
  • 2 jours de repos
  • Intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière au sein du Groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Préparation d’un Bachelor en Hôtellerie-Restauration ou formation équivalente
  • Une première expérience en restauration (stage, apprentissage ou emploi d'été) est fortement recommandée
  • Très bon niveau de français et anglais (lu, écrit, parlé)
  • Intérêt marqué pour les métiers de la restauration et du service en hôtellerie de luxe
  • Bonne présentation, sens du détail et du protocole
  • Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière professionnelle
  • Volonté d’apprendre les techniques de service haut de gamme
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, nettoyage, approvisionnement des consoles)
  • Vérifier la propreté du matériel (verrerie, couverts, assiettes)
  • S’assurer de la conformité des espaces avec les standards de l’établissement
  • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Guider le client à sa table et présenter le déroulé du service si nécessaire
  • Adopter une attitude chaleureuse et adaptée aux standards du luxe
  • Travailler en binôme avec les chefs de rang, commis et managers
  • Communiquer efficacement avec la cuisine pour assurer un service fluide
  • Participer aux briefings de service
  • Assurer le débarrassage, redressage et nettoyage de la salle après le service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Temps plein
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Exigences
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  • Préparation d’un Bachelor en Hôtellerie-Restauration ou formation équivalente
  • Une première expérience en restauration (stage, apprentissage ou emploi d'été) est fortement recommandée
  • Très bon niveau de français et anglais (lu, écrit, parlé)
  • Intérêt marqué pour les métiers de la restauration et du service en hôtellerie de luxe
  • Bonne présentation, sens du détail et du protocole
  • Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière professionnelle
  • Volonté d’apprendre les techniques de service haut de gamme
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, nettoyage, approvisionnement des consoles)
  • Vérifier la propreté du matériel (verrerie, couverts, assiettes)
  • S’assurer de la conformité des espaces avec les standards de l’établissement
  • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Guider le client à sa table et présenter le déroulé du service si nécessaire
  • Adopter une attitude chaleureuse et adaptée aux standards du luxe
  • Travailler en binôme avec les chefs de rang, commis et managers
  • Communiquer efficacement avec la cuisine pour assurer un service fluide
  • Participer aux briefings de service
  • Assurer le débarrassage, redressage et nettoyage de la salle après le service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
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  • Parler anglais
  • Être organisé(e), autonome et proactif/ve
  • Avoir un excellent relationnel
  • Avoir le sens du service
  • Avoir le sens du détail
  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’enthousiasme et d’efficacité
  • Veiller à prendre ses dispositions pour une accessibilité flexible à l’établissement
  • S'assurer du respect de sa tenue et apparence au grooming de l’hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Connaître parfaitement les cartes, procédures et standards relatifs
  • S’informer des tables réservées sur votre rang et de l'importance des clients
  • Prendre en charge les commandes et l’encaissement des clients
  • Créer un véritable lien avec le client
  • Anticiper les demandes du client et prendre en charge ses réclamations en lien avec le maître d’hôtel
  • Véhiculer par votre attitude l’esprit Molitor
  • Adapter votre organisation, votre rythme de travail et votre relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
  • Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de votre rang
  • Encadrer et superviser le travail des commis, stagiaires et apprentis
  • Effectuer et contrôler la mise en place du point de vente et des arrières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
  • Indemnités nourriture
  • Prime d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise
  • Primes diverses
  • Prime de cooptation
  • Remboursement pass navigo à 70% ou prime véhicule
  • Une garantie frais de santé et prévoyance
  • Nuit découverte offerte pour 2 personnes
  • Horaires en continu
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant Commercial Comptes Clés

Stage au sein du département commercial groupe, en support de la Responsable Act...
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Babolat
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master 1 ou 2 type école de Commerce ou IAE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
  • Niveau d'anglais courant
  • Maîtrise de l'espagnol est un plus
  • Rigoureux
  • À l'écoute
  • Qualité organisationnelle
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la construction et au suivi des plans d'activation des enseignes
  • Recenser les actions menées et analyser leurs performances (KPI)
  • Proposer de nouvelles activations en lien avec les lancements produits et actualités sportives
  • Partager en interne les reportings
  • Faire le lien avec les équipes marketing internes (feedback, collecte d'informations)
  • Répondre aux demandes clients en lien avec les key account managers
  • Optimiser et suivre les contenus digitaux avec les clients
  • Réaliser une veille concurrentielle
  • Améliorer les contenus et brief créatif pour de nouveaux supports
  • Proposer des idées de merchandising et d'évènements
  • Temps plein
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Conseiller commercial

Rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercial et écrivez v...
Emplacement
Emplacement
France , Forcalquier
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
credit-agricole.fr Logo
Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2-3
  • Inférieur à 1 an d'expérience
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de résidence
  • Rémunération variable
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial)
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Manager du mode projet (PMO)

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
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Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets transverses, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs
  • Solide maîtrise des fondamentaux du poste: la gestion de projets et le lean management avancé, la structuration, la synthèse et l’utilisation des outils de pilotage de projets
  • Leadership d’influence, facilitation et communication claire
  • Capacité à challenger, à prendre du recul et à dire non de manière argumentée
  • Curiosité, pragmatisme et orientation solutions, avec une attention particulière à éviter toute complexité inutile
  • Orienté(e) résultats et performance globale, crédible aussi bien auprès des directions que des managers et des équipes opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant du mode projet en soutenant les acteurs clés, en fiabilisant le pilotage des projets et en faisant grandir une culture projet axée sur la performance et la réussite collective
  • Piloter et animer le mode projet en transversalité, en favorisant la coordination et la coopération entre les parties prenantes internes et externes
  • Structurer et sécuriser les projets aux côtés des chefs de projet grâce à un cadre méthodologique clair, des outils partagés, des plannings maîtrisés et des livrables définis
  • Garantir une visibilité fiable et factuelle sur l’avancement des projets, les risques, les charges et la valeur créée, afin d’éclairer le pilotage et la prise de décision
  • Préparer et objectiver les arbitrages à destination du COMEX, avec des éléments comparables et orientés performance
  • Accompagner les sponsors et chefs de projet dans leur rôle, en apportant méthode, recul et sécurisation, sans se substituer à l’opérationnel
  • Sécuriser la clôture des projets, organiser les retours d’expérience et contribuer au développement d’une culture projet orientée performance et réussite collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13.5 mois
  • Intéressement et politique d'abondement
  • Forfait annuel de 211 jours
  • Mutuelle avec 80% de prise en charge
  • Prévoyance
  • Participation aux transports
  • Comité Social d'Entreprise et subventions associées
  • Politique dynamique de formation, de mobilité
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Clientèle Entrepreneurs

Rejoindre la Team des conseillers de l'Agence Entrepreneurs 04. Poste au sein du...
Emplacement
Emplacement
France , Manosque
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
credit-agricole.fr Logo
Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de la gestion commerciale de Professionnels
  • Connaissances juridiques et fiscales
  • Connaissance des produits et services adaptés au marché des professionnels
  • Formation supérieure orientée finance
  • Maîtrise de l'analyse financière et du risque
  • Bon relationnel
  • Fort esprit d'équipe
  • Diplôme minimum Bac+4-5
  • Niveau d'expérience requis 3 - 5 ans
  • Déplacement professionnel Oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, gérer et suivre un portefeuille d'entrepreneurs avec le souci de la qualité et de la maîtrise des risques
  • Réaliser des opérations à forte valeur ajoutée présentant des caractéristiques juridiques et financières complexes avec les clients entrepreneurs
  • Instruire les dossiers de financement adéquats
  • Développer une relation équilibrée tant au niveau de la clientèle acquise que des prospects
  • Proposer la gamme des produits et services de la Caisse Régionale et de l'ensemble des filiales du Groupe Crédit Agricole
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller clientèle en Banque-Assurance

Alternance d'un an au sein d'une agence de proximité en tant que conseiller comm...
Emplacement
Emplacement
France , DRAGUIGNAN, COGOLIN, FREJUS
Salaire
Salaire:
1100.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2 ou prochainement obtenir un diplôme de ce niveau
  • Souhaiter se préparer au métier de Conseiller clientèle en Banque Assurance dans le cadre d'un Bac+3
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
  • Manière de contribuer à notre collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers en combinant proactivité, réactivité et excellence relationnelle
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances avec l’objectif de répondre aux ambitions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement d'une partie des frais de transport
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Parcours d’intégration
  • Opportunité de construire son parcours de carrière
  • Temps plein
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