Apprenti(e) Chargé(e) RH Emplois

Nouveau

Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH

Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

SOLABIA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en Ressources Humaines, une spécialisation Développement RH serait un plus
Idéalement un rythme d'alternance sur une durée longue en entreprise (ex : 2 sem./2 sem.), ou stage de fin d'études/période de césure
Vous avez le sens de la collaboration et du travail d'équipe
Vous êtes curieux(se) et force de proposition
Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.)
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Accompagnement de l'équipe dans la mise à jour des classifications de notre convention collective
Participation à la configuration et mise en place de nouveaux modules de développement RH (SIRH BOB)
Participation à l'harmonisation des processus RH sur l'ensemble du groupe
Participation à l'élaboration et à la consolidation du plan de développement des compétences annuel France et International
Mise en place et gestion des dossiers de formation (inscriptions, financement…)
Relation avec les organismes de formation, les intervenants et notre conseiller OPCO
Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de formation
Participation à la mise en place de formations Groupe
Recrutement des apprentis : identification des besoins, mise en ligne des offres, planification et tenue des entretiens, processus d'embauche et intégration
Mise en œuvre d'initiatives de recrutement ou de partenariat avec des écoles

Ce que nous offrons

Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) RH & Juriste Droit Social

A propos de nous: Le Groupe KS est composé d'agences d'emploi spécialisées dans ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Armonia Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines
Vous disposez d’une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation
Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir
Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions
Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

Responsabilités

Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière
Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires
Traitement et rédaction des dossiers individuelles
Participer à la gestion des relations sociales
Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs
Suivre les contentieux et précontentieux en cours
Contribuer à l’élaboration et mise en place des projets RH
Participer au processus de recrutement
Participer à l’organisation et au déploiement des campagnes RH
Participer à la communication RH interne

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
comprehensive healthcare schemes
various opportunities for growth and professional development

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
Comprehensive healthcare regimes
Various possibilities for growth and professional development

Temps plein

Apprenti(e) - assistant(e) learning manager

La mission se déroulera au Campus d'Air France, au sein de la DRH. Le Campus est...

Emplacement

France , Val d'Oise

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac + 4/5 : Ecole de Commerce ou Master en Marketing, RH, Gestion de Projet
Rigueur, méthode, créativité
Bon relationnel
Excellente maîtrise du français
Niveau d'études min. requis: Bac + 4
Langue: Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Responsabilités

réaliser, en liaison avec les Learning Managers concernés, différentes études transverses au pôle
participer à l'organisation des événementiels organisés par Le Campus
assister la Learning Manager en charge des formations destinées aux Cadres et Managers : préparation des formations et parcours en présentiel, organisation des évènements, mise à jour de l’offre de formation, suivi des indicateurs de performance de la formation
contribuer aux travaux en vue du renouvellement de la certification Qualiopi du Campus
participer à la mise à jour de l’offre de formation digitale sur la plateforme My Learning
contribuer à faire connaître et à promouvoir les produits de formation, selon le plan de communication du Campus

Nouveau

Ouvrier de production

Envie de booster ta carrière comme ouvrier de production dans les centres de ret...

Emplacement

Belgium , Hal

Salaire:

17.24 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

24 juin 2026

Exigences

soulever des charges jusqu'à 25 kg
respecter les normes de sécurité
travailler dans le froid, 2 degrés
flexible sur les horaires à 2 pauses en 6 h-14 h et 14 h-22 h
apprécier le travail en équipe
travailler quotidiennement avec des odeurs fortes (fromage, fruits et légumes)

Responsabilités

découpe de fromage
étiquettage et l'emballage
découpe de légumes
traitement des déchets
appliquer les normes de sécurité, les normes d'hygiène et les méthodes de travail demandées

Temps plein

Nouveau

Technicien réparation informatique & logistique h/f

Localisé(e) sur le site de stockage-expédition du matériels informatique d'une s...

Emplacement

France , Arnage

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Première expérience en réparation hardware ou dans un environnement logistique/stockage/entrepôt
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Ne craint pas les tâches répétitives et les attentes de productivité
Bonnes connaissances sur le matériel informatique acquises de manière personnelle ou académique ou appétence pour cet environnement

Responsabilités

Trier, tester et remettre en état du matériels neufs et/ou défectueux (postes de travail, écrans, périphériques...)
Réaliser les contrôles, les tests et les diagnostics nécessaires sur des références de matériels
Effectuer la réparation si cela est dans son domaine de compétences, sinon escalader au niveau supérieur
Saisir informatiquement les mouvements de matériels dans l'outil de gestion de parc
Réaliser le nettoyage logistique, la gestion des entrées/sorties de biens, le conditionnement, la mise sur palette, entreposer les matériels et les ranger en suivant la cartographie de l'entrepôt logistique

Ce que nous offrons

Tickets-restaurant (10 €/jour)
RTT

Temps plein

Nouveau

Automaticien-datacenter (F/H)

Vous assurerez la fiabilité et l'optimisation des systèmes automatisés dans un e...

Emplacement

France , Villefontaine

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtriser les automates Siemens, Schneider, Rockwell, Wago ou équivalent
Avoir une connaissance approfondie des systèmes GTB/GTC et SCADA
Démontrer une forte capacité d'analyse et de diagnostic rapide
Posséder un Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, ou équivalent
Respecter rigoureusement les procédures HSE et garantir la sécurité des interventions

Responsabilités

Réaliser la maintenance préventive et corrective des automates et systèmes de contrôle commande
Diagnostiquer les pannes et garantir la disponibilité des installations techniques critiques 24/7
Modifier et développer des programmes automates tout en intervenant sur des architectures PLC et réseaux industriels
Maintenir les systèmes de supervision technique et intégrer de nouveaux équipements dans la GTB/GTC
Participer à des projets d'amélioration continue, rédiger des rapports d'intervention et proposer des actions pour améliorer la résilience et l'efficacité énergétique

Ce que nous offrons

parking gratuit

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) RH

SOLABIA

Emplacement:
France , Allonne

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

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