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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

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Airbus

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Emplacement:
France , Marignane

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Responsabilités:

  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Exigences:

  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Ce que nous offrons:
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 30487 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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  • Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines
  • Vous disposez d’une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation
  • Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir
  • Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions
  • Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière
  • Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires
  • Traitement et rédaction des dossiers individuelles
  • Participer à la gestion des relations sociales
  • Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs
  • Suivre les contentieux et précontentieux en cours
  • Contribuer à l’élaboration et mise en place des projets RH
  • Participer au processus de recrutement
  • Participer à l’organisation et au déploiement des campagnes RH
  • Participer à la communication RH interne
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

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  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
  • Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
  • Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
  • Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
  • Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare regimes
  • Various possibilities for growth and professional development
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an d'expérience minimum
  • Excellente précision dans la pose et le scellement de bordures et caniveaux
  • Capacité éprouvée en mise à niveau et finitions, incluant la pose de pavés et petits coffrages
  • Utilisation experte de découpeuse thermique et électrique, ainsi que la plaque vibrante
  • Permis BE, PASI et certification AIPR Opérateur exigés pour interventions sécurisées sur chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Borduration et pose : pose et scellement de bordures et caniveaux
  • Petite maçonnerie et finitions : mise à niveau de tampons et d'ouvrages, pose de pavés, réalisation de petits coffrages
  • Assainissement et réseaux : pose de conduites, raccordements, pose et réglage de regards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes
  • Fast TT
  • Temps plein
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Enfourche ton camion et deviens le héros de l'approvisionnement des meilleurs sp...
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Exigences
Exigences
  • Permis C, sélection médicale et CAP à jour
  • Carte tachygraphe en poche
  • Maître du diable et expert en chargement/déchargement
  • Envie de grandir dans une famille pro
Responsabilités
Responsabilités
  • Démarrer la journée en mode préparation optimale des commandes
  • Embarquer les marchandises avec organisation et méthode
  • Partir à la conquête des routes pour livrer nos clients
  • Arriver à destination et décharger efficacement
  • Montrer ta force et ton agilité avec la manutention
  • Assurer la liaison entre les différentes étapes de la logistique
  • Garantir des livraisons fluides et sécurisées au volant de notre véhicule
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Exigences
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  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Curiosité et envie de s'investir dans une Maison en plein développement
  • Aimer travailler dans un environnement dynamique
  • Souriant(e) et volontaire
  • Aimer conseiller et partager sa passion
  • Bonne humeur
  • Forte capacité d'apprentissage
  • Un bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la croissance du point de vente
  • Agir en véritable ambassadeur LANCEL
  • Offrir à chaque client une expérience shopping différenciante
  • Entretenir une relation privilégiée avec la clientèle en vue de la fidéliser
  • Réaliser les opérations de stock du point de vente (livraisons, transferts de marchandises…)
  • Suivi des réparations et du SAV (saisie informatique, gestion des envois et retours aux ateliers et suivi auprès du client)
  • Contribuer à la bonne tenue du point de vente en matière de propreté, rangement et maintien du visuel merchandising dans le respect des directives et des priorités commerciales
  • S'impliquer pour assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique
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Chauffeur C

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Exigences
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  • Permis C valide avec CAP, sélection médicale et carte de chauffeur à jour
  • Première expérience en tant que chauffeur C
  • Maîtrise des outils digitaux, particulièrement les applications professionnelles sur iPhone
  • Sens de l'organisation et gestion des chiffres et du comptage avec grande précision
  • Dynamique, excellente forme physique et disponible pour démarrer les journées à 6h
Responsabilités
Responsabilités
  • Livrer la marchandise avec précision au départ du site d'Heppignies
  • Assurer la manutention, la rotation des stocks et la dépalétisation des casiers
  • Utiliser son iPhone pour gérer les bons de livraison numériques et valider les tournées en temps réel
  • Veiller au comptage rigoureux des vidanges et des marchandises pour une gestion de stock parfaite
  • Incarner l'image de marque de la société par une présentation impeccable et un service client souriant
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • CAP
  • Carte tachygraphe
  • Sélection médicale en ordre
  • Première expérience en tant qu'ouvrier voirie ou dans les travaux publics
  • Accepter de descendre du camion pour effectuer des travaux au sol
  • Apprécier le travail en extérieur
  • Polyvalence
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire et manipuler le camion de chantier
  • Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de bordures et de pavage avec tes collègues
  • Assurer le chargement et le déchargement sécurisé des matériaux nécessaires aux opérations de voirie
  • Veiller au maintien de la propreté du chantier et au bon état de ton véhicule
  • Garantir le respect strict des consignes de sécurité sur la voie publique
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Aide-Soignant

Situé à proximité de Antony, rejoignez cet EHPAD de 96 résidents (incluant un PA...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
  • Esprit d'équipe
  • bienveillance
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Équipe au quotidien : 2 IDE, 9 AS, épaulés par une IDEC, une IDER et un Médecin Coordonnateur
  • Rythme de travail : Poste de nuit 20h/8h ou 19h30/7h30
  • Roulement : Un week-end sur deux travaillé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Chèques cadeaux (140 €)
  • Prise en charge à 50 % de votre titre de transport
  • Temps plein
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