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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

France, Marignane · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée “Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines (h/f)” vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département Ressources Humaines en charge du site de Marignane. Cet apprentissage consistera à apporter un soutien actif à l'équipe des HR Business Partners, en gérant à la fois les activités opérationnelles et administratives. Par ailleurs, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus, méthodes et outils RH afin de favoriser une démarche d'amélioration continue. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Responsabilités

  • Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
  • Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
  • Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
  • Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
  • Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Exigences

  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced

Ce que nous offrons

  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare regimes
  • Various possibilities for growth and professional development

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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

8 matching positions

Nouveau

Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT

Sous la responsabilité de la directrice de santé et QVCT, l’apprenti(e) particip...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail
  • Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail
  • Capacité à gérer un projet (de l'idée à l'évaluation des résultats)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva)
  • Qualités rédactionnelles et d'expression orale
  • Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins
  • Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget
  • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front
  • Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.)
  • Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …)
  • Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires
  • Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT
  • Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT
  • Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives
  • Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …)
  • Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) RH & Juriste Droit Social

A propos de nous: Le Groupe KS est composé d'agences d'emploi spécialisées dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
armoniahospitality.com Logo
Armonia Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines
  • Vous disposez d’une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation
  • Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir
  • Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions
  • Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière
  • Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires
  • Traitement et rédaction des dossiers individuelles
  • Participer à la gestion des relations sociales
  • Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs
  • Suivre les contentieux et précontentieux en cours
  • Contribuer à l’élaboration et mise en place des projets RH
  • Participer au processus de recrutement
  • Participer à l’organisation et au déploiement des campagnes RH
  • Participer à la communication RH interne
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Nouveau

Technicien administratif - Douanes et transports

Vous souhaitez un emploi administratif pour une belle entreprise de St-Eustache,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
31.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC pertinent pour l'emploi
  • 1 an d'expérience dans le domaine minimum
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français (La personne doit communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne)
  • Avez le sens de l’organisation et le souci du détail, et pouvez gérer de multiples priorités.
  • Avez un bon jugement et une approche orientée vers la résolution de problèmes.
  • Possédez un fort esprit d’équipe, êtes motivé, adroit et curieux.
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait la demande ainsi que le renouvellement annuel des certificats USMCA
  • Assure la conformité des formulaires, conformément aux exigences réglementaires locales
  • Contacte les transporteurs lors de problématiques
  • Gère les messageries fonctionnelles pour assurer la résolution rapide des demandes de transport et/ou douanes
  • Prépare les documents d’expédition pour le déplacement des véhicules
  • Gestion des documents s’afférant au transport incluant la documentation douanière si nécessaire
  • Coordonne et effectue le suivi des transports urgents pour l’approvisionnement de la production
  • Effectue la demande des taux de transport
  • Réalise le processus d’immatriculation des véhicules auprès de la SAAQ
  • Planifie et gère les cédules de transport et de livraison des véhicules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée déterminée de 10 mois avec forte possibilité de permanence
  • Entreprise reconnue à l'International
  • Beaucoup de possibilité d'avancement dans une grande entreprise
  • Travailler à St-Eustache, évite le traffic
  • Salaire compétitif
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint·e logistique

Vous êtes un·e professionnel·le des opérations, minutieux·se et organisé·e, à la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste en achats ou en logistique
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et Outlook
  • Connaissance du logiciel Dynamics NAV, un atout majeur pour ce poste d'adjoint·e logistique
  • Être organisé·e et avoir un souci du détail impeccable
  • Posséder un excellent sens de la communication et du travail d’équipe
  • Avoir une bonne aisance relationnelle pour interagir avec les différents intervenant·e·s
  • Être capable de structurer ses tâches de manière efficace et autonome
  • Posséder un bon sens de l’analyse et de la minutie
  • Faire preuve de polyvalence et de rigueur dans l'exécution de ses tâches
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français (La personne doit communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la logistique et le dédouanement à l’import et à l’export pour des opérations fluides
  • Assurer un suivi rigoureux des commandes auprès des fournisseurs pour le poste d'adjoint·e logistique
  • Informer les différents départements concernés (ventes, planification, réception) du statut des commandes
  • Effectuer les bons de commande pour maintenir les niveaux d'inventaire adéquats dans le système Dynamics NAV
  • Assurer une communication efficace avec tous les départements
  • Participer activement à la résolution des problèmes de logistique et d'approvisionnement
  • Mettre à jour les informations dans le système pour assurer l'exactitude des données
  • Aider à la préparation des documents nécessaires pour le transport et le dédouanement
  • Soutenir l'acheteuse dans ses activités quotidiennes pour optimiser la chaîne d'approvisionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remplacement de congé de maternité prévu de plusieurs mois, entrée en poste rapide
  • Salaire de 50 à 60 000$ selon l'expérience
  • Télétravail hybride après la formation
  • Environnement de travail dynamique dans le secteur de la fabrication et de la gestion industrielle
  • L'opportunité de développer des compétences clés en logistique et en coordination
  • La chance de travailler pour une entreprise renommée à Boisbriand
  • Un rôle polyvalent et stimulant qui vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Représentant des ventes télétravail

Vous êtes une personne organisée et axée vers la collaboration? Vous aimez les t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
28.00 - 38.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC en technique administrative ou BAC en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en tant que représentant aux ventes
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, expliquer et suggérer aux clients de nouvelles pièces, produits et promotions en lien avec les stratégies des gérants de ligne de produit
  • Effectuer de la vente de 1er niveau incluant la vente de pièces complémentaires et la bonification en quantité de pièces en offrant des prix d’échelle
  • Effectuer des ventes croisées et dynamiques (up-sales et cross-sales)
  • Recueillir auprès des clients toute information pertinente permettant de mieux connaître la compétition et le marché en général
  • Prendre des arrangements spéciaux avec les clients en ce qui a trait aux prix, selon des paramètres et/ou directives préalablement établis avec le supérieur immédiat
  • Trouver des alternatives pour diminuer les impacts sur le client dans le cas de délai de livraison trop long ou de panne de véhicule
  • Proposer des alternatives pour minimiser l’impact financier des pièces devenant désuètes et faire des recommandations sur la pertinence de prolonger le maintien de certaines pièces en inventaire
  • Recevoir, modifier et traiter les demandes des clients et des Représentants des ventes en matière de pièces ainsi que les commandes, les notes de crédit et les retours de pièces (incluant leur cueillette)
  • À partir d’un bon de commande, établir avec le client la liste de pièces requises et coordonne cette transaction avec le planificateur logistique
  • Suggérer des mise-à-jour aux paramétrages en fonction des ventes actuelles et à venir avec le planificateur logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% télétravail
  • Congé payé durant la période des fêtes
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Représentant des ventes télétravail

Vous êtes une personne organisée et axée vers la collaboration? Vous aimez les t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
28.00 - 38.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC en technique administrative ou BAC en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en tant que représentant aux ventes
  • Expérience dans le domaine des pièces (un atout)
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • Connaissance d'un système manufacturier ERP (un atout)
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, expliquer et suggérer aux clients de nouvelles pièces, produits et promotions en lien avec les stratégies des gérants de ligne de produit
  • Effectuer de la vente de 1er niveau incluant la vente de pièces complémentaires et la bonification en quantité de pièces en offrant des prix d’échelle
  • Effectuer des ventes croisées et dynamiques (up-sales et cross-sales)
  • Recueillir auprès des clients toute information pertinente permettant de mieux connaître la compétition et le marché en général
  • Prendre des arrangements spéciaux avec les clients en ce qui a trait aux prix, selon des paramètres et/ou directives préalablement établis avec le supérieur immédiat
  • Trouver des alternatives pour diminuer les impacts sur le client dans le cas de délai de livraison trop long ou de panne de véhicule
  • Proposer des alternatives pour minimiser l’impact financier des pièces devenant désuètes et faire des recommandations sur la pertinence de prolonger le maintien de certaines pièces en inventaire
  • Recevoir, modifier et traiter les demandes des clients et des Représentants des ventes en matière de pièces ainsi que les commandes, les notes de crédit et les retours de pièces (incluant leur cueillette)
  • À partir d’un bon de commande, établir avec le client la liste de pièces requises et coordonne cette transaction avec le planificateur logistique
  • Suggérer des mise-à-jour aux paramétrages en fonction des ventes actuelles et à venir avec le planificateur logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste temporaire, durée indéterminée
  • 100% télétravail
  • 12 mois minimum, fortes possibilités de prolongement ou permanence
  • Congé payé durant la période des fêtes
  • Horaire de 40h00 semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien administratif - Douanes et transports

Vous souhaitez un emploi administratif pour une belle entreprise de St-Eustache,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
31.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC pertinent pour l'emploi
  • 1 an d'expérience dans le domaine minimum
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d'excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu'en français
  • Avez le sens de l'organisation et le souci du détail, et pouvez gérer de multiples priorités
  • Avez un bon jugement et une approche orientée vers la résolution de problèmes
  • Possédez un fort esprit d'équipe, êtes motivé, adroit et curieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait la demande ainsi que le renouvellement annuel des certificats USMCA
  • Assure la conformité des formulaires, conformément aux exigences réglementaires locales
  • Contacte les transporteurs lors de problématiques
  • Gère les messageries fonctionnelles pour assurer la résolution rapide des demandes de transport et/ou douanes
  • Prépare les documents d'expédition pour le déplacement des véhicules
  • Gestion des documents s'afférant au transport incluant la documentation douanière si nécessaire
  • Coordonne et effectue le suivi des transports urgents pour l'approvisionnement de la production
  • Effectue la demande des taux de transport
  • Réalise le processus d'immatriculation des véhicules auprès de la SAAQ
  • Planifie et gère les cédules de transport et de livraison des véhicules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée déterminée de 10 mois avec forte possibilité de permanence
  • Entreprise reconnue à l'International
  • Beaucoup de possibilité d'avancement dans une grande entreprise
  • Travailler à St-Eustache, évite le traffic
  • Salaire compétitif
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Technicien service après-vente

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
30.00 - 38.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC pertinent pour le rôle
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • 3 à 5 années d’expérience en service après-vente
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et valider la légitimité des demandes de garantie soumises par la clientèle en veillant au strict respect des politiques et des conditions contractuelles établies
  • Assurer l'enregistrement rigoureux des réclamations dans le système informatique, en attribuant les coûts aux postes budgétaires appropriés selon les directives internes
  • Guider et assister les clients à travers les processus et les politiques de couverture, tout en développant des relations d'affaires harmonieuses et de confiance
  • Suivi et conciliation financière : Prendre en charge les ententes financières convenues en effectuant la conciliation des comptes internes des représentants et en maintenant à jour les registres de validation
  • Administrer et actualiser les catalogues du système SAP, notamment en validant l'exactitude des codes de défaillance, d'anomalies et de rejets
  • Produire les bilans mensuels liés aux coûts des garanties dans le but d'orienter les décisions stratégiques concernant les modifications techniques à apporter aux véhicules
  • Procéder à la facturation des ordres de réparation en garantissant l'intégrité et la précision des données financières inscrites dans le système
  • Piloter le suivi des programmes de garanties prolongées (composants majeurs comme les moteurs et transmissions) et effectuer les relances nécessaires auprès de la clientèle
  • Analyser les rapports de pièces à retourner aux fabricants, coordonner leur sortie physique des inventaires et monter les dossiers de réclamation destinés aux fournisseurs
  • Contrôler et valider les notes de crédit émises par les fournisseurs afin de veiller à leur application exacte dans les comptes correspondants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence
  • Formule hybride
  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
  • Salaire compétitif de 30 à 38 $ de l'heure, en fonction de l'expérience
  • Entreprise située sur la Rive-Nord, à St-Eustache plus précisément, localisation facile d'accès au besoin
  • Accès à nos assurances
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