Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH

• Accompagnement de l'équipe dans la mise à jour des classifications de notre convention collective
• Participation à la configuration et mise en place de nouveaux modules de développement RH (SIRH BOB)
• Participation à l'harmonisation des processus RH sur l'ensemble du groupe
• Participation à l'élaboration et à la consolidation du plan de développement des compétences annuel France et International
• Mise en place et gestion des dossiers de formation (inscriptions, financement…)
• Relation avec les organismes de formation, les intervenants et notre conseiller OPCO
• Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de formation
• Participation à la mise en place de formations Groupe
• Recrutement des apprentis : identification des besoins, mise en ligne des offres, planification et tenue des entretiens, processus d'embauche et intégration
• Mise en œuvre d'initiatives de recrutement ou de partenariat avec des écoles
• Développement de la marque employeur de Solabia via la mise en place d'actions
• Gestion de la facturation (création des fournisseurs, suivi des factures …)
• Suivi du paiement des aides pour les apprentis et les dossiers de financement

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, une spécialisation Développement RH serait un plus
• Idéalement un rythme d'alternance sur une durée longue en entreprise (ex : 2 sem./2 sem.), ou stage de fin d'études/période de césure
• Vous avez le sens de la collaboration et du travail d'équipe
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.)
• Anglais courant indispensable

Spécialisation Développement RH

• Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
• Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
• Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
• Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel