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Apprenti(e) Assistant de direction

France, Paris · Offre publiée 28 mai 2026
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Description du poste

MISSION GENERALE : Assurer le secrétariat de la Direction des Services numériques (Pôle Direction), MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) Gestion de l'agenda du directeur SN, son adjoint, de la Secrétaire générale et des autres cadres de la Direction : - Organisation de réunions internes (CoDir Restreints, CoDir GHU et directeurs du Pôle) et externes (CIGREF, ARS, etc.), - Organisation des revues budgétaires des GHU, Hôpitaux hors GHU, Pôles d'Intérêt Commun et directions métiers, Gestion des accueils : - Accueil téléphonique, filtrage des appels internes et externes, - Accueil physique et prise en charge des rendez-vous contribuant ainsi à la sécurisation des lieux, - Gestion des demandes occasionnelles de parking sur Picpus. Gestion documentaire / gouvernance : - Gestion du courrier (Parapheur numérique et Post office, diffusions, classement), - Rédaction, mise en forme (Word, PowerPoint, Excel), - Assistance pour les usages de Teams (application collaborative), - Suivi de la gouvernance DSN, organigrammes, Organisation d'évènements : - Gestion des déplacements (voyage, salons professionnels), ordres de missions, - Organisation des séminaires internes (Trimestriel, annuel et Webinaire) et des événements portés par la DSN, - Gestion des congés des équipes du Pôle Direction sur Gestime (vérification, correction).

Responsabilités

  • Assurer le secrétariat de la Direction des Services numériques (Pôle Direction)
  • Gestion de l'agenda du directeur SN, son adjoint, de la Secrétaire générale et des autres cadres de la Direction
  • Organisation de réunions internes (CoDir Restreints, CoDir GHU et directeurs du Pôle) et externes (CIGREF, ARS, etc.)
  • Organisation des revues budgétaires des GHU, Hôpitaux hors GHU, Pôles d'Intérêt Commun et directions métiers
  • Gestion des accueils téléphonique et physique
  • Gestion des demandes occasionnelles de parking sur Picpus
  • Gestion du courrier (Parapheur numérique et Post office, diffusions, classement)
  • Rédaction, mise en forme (Word, PowerPoint, Excel)
  • Assistance pour les usages de Teams (application collaborative)
  • Suivi de la gouvernance DSN, organigrammes
  • Gestion des déplacements (voyage, salons professionnels), ordres de missions
  • Organisation des séminaires internes (Trimestriel, annuel et Webinaire) et des événements portés par la DSN
  • Gestion des congés des équipes du Pôle Direction sur Gestime (vérification, correction)

Exigences

  • Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques en bureautiques
  • BAC/BTS
  • Forte capacité d'organisation (rigueur, méthode, définir les priorités)
  • Capacité d'adaptation, aptitude à travailler en équipe
  • Esprit d'initiative, dynamisme, Esprit de synthèse
  • Maîtrise émotionnelle, écoute, diplomatie, disponibilité, discrétion

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  • Master 1 spécialisé gestion des ressources humaines ou ingénierie de la formation, en management, en sociologie, sciences sociales ou administration générale
  • bon sens de l'écoute et de communication
  • esprit d'initiative et de créativité
  • à l'aise dans la prise de parole en public
  • bonne ouverture d'esprit et forte capacité d'adaptation
  • curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
  • autonome et fait preuve de confidentialité
  • esprit de synthèse et d'analyse
  • capacité de donner du sens à l'action et de savoir travailler en équipe
  • appétence pour la création de contenus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable formation dans les activités suivantes: mise à jour et suivi des formations réglementaires, dans le cadre de la démarche SMI
  • suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés
  • aide à la préparation, à l'organisation et coanimation des séances de maintien de compétences
  • aide à la création et à la mise en œuvre de modules de formation
  • proposition de plan d'action d'amélioration continue
  • aide à l'accompagnement de 2 équipes référents formation
  • mise à jour des supports de formation
  • aide dans le processus d'accueil de nouveaux collaborateurs et suivi du réalisé dans le cadre de leur parcours de formation
  • représenter le responsable formation dans les instances de pilotage des plans de formation et de présentation à la direction
  • Temps plein
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Assistant(e) De Direction - Service Banquets (Maître D'Hôtel)

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) de Directi...
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France , Paris
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Exigences
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  • Autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d'anglais
  • Expérience en service de banquet
  • Bon esprit d'équipe
  • Excellente présentation
  • Compétences relationnelles
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités managériales
  • Leadership
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et encadrer son équipe (Superviseurs, Chefs de Rang, Demi Chefs de Rang, Commis de Rang, Stagiaires, Apprentis et vacataires)
  • Délivrer un service de qualité conforme aux standards Four Seasons
  • Contrôler l'application des procédures
  • Travailler en étroite collaboration avec son Chef de Service et les autres départements
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel
  • Superviser et assister au bon déroulement du service
  • Connaître la Carte et chaque menu
  • Prendre connaissance des consignes du jour et assurer leur suivi
  • Connaître les logiciels informatiques (Micros, Opera)
  • Veiller au maintien et à l'entretien des locaux et matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d'évolution
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Apprenti(e) assistante de direction

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
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France , Marignane
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Exigences
  • Maîtrise de l’environnement Google
  • Sens de l’organisation
  • Adaptabilité, flexibilité
  • Anglais : intermédiaire
  • Intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de Support à l’Action Managériale (SAM) pour un apprentissage d’une durée de 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Liaison, coordination et interface entre plusieurs départements et entités
  • Gestion des agendas
  • Organisation de voyages
  • Organisation de team-buildings et réunions
  • Création et gestion des commandes
  • Apporter du support administratif aux assistantes RH
  • Assurer le suivi de dossiers transverses
  • Faciliter le quotidien de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunérations compétitives
  • Régimes de soins de santé complets
  • Possibilités de croissance et de développement professionnels
  • Temps plein
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Apprenti(e) – Contrôleur interne

Participer à la coordination du dispositif du Contrôle Interne au sein du groupe...
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France , Roissy Charles de Gaulle
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Exigences
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  • Une bonne connaissance de l'environnement financier (Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de Gestion, Achats...)
  • Aptitude à appréhender les environnements complexes
  • Discrétion et confidentialité
  • Bon relationnel, communication
  • Ouvert à l'innovation et aux nouvelles technologies
  • Anglais bon niveau parlé/ écrit
  • Attrait pour le domaine aéronautique
  • Maitrise des outils informatiques (Power BI, Excel, Powerpoint...)
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer de la bonne couverture des risques des principaux processus par les entités (Contrôles transactionnels – TLC, Transaction Level Controls)
  • Participer à l'animation de la campagne annuelle des TLC (lancement, suivi et synthèse)
  • Participer activement à la phase de test d'efficacité conceptuelle (valider les ajouts ou suppressions de contrôle, proposer des simplifications ou améliorations - data analyse…) tout en s'assurant du respect des normes internes et externes du CI
  • Coordonner la phase de test d'efficacité opérationnelle avec les propriétaires de sous processus (SPO), qui en sont responsables, et les CCI
  • S'assurer que les recommandations des auditeurs externes ou internes ont bien été prises en compte (plan de remédiation, mise à jour de la documentation de CI…)
  • Participer au suivi des Contrôles Généraux des Systèmes d'information (ITGC) et à celui des recommandations des auditeurs externes
  • Participer à l'animation de la campagne des Entity Level Control – ELC (lancement, suivi, synthèse et suivi des recommandations)
  • Contribuer à la diffusion ou création de rapports sur l'ensemble des résultats de ces travaux à la Direction et aux responsables des Entités
  • Animer le réseau du Contrôle Interne (CCI des Entités, SPO, Quality Expert) : formation, assistance, développement…
  • S'assurer du bon maintien du niveau de documentation du CI dans les bases documentaires du Groupe AFKL et Groupe AF, du contrôle de ses accès et de son développement comme outil de communication du CI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire
  • Temps plein
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Apprenti(e) Technique

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
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Exigences
Exigences
  • Expérience (apprentissage / stage compris) en technique (électricité, plomberie, menuiserie, CVC, etc)
  • En préparation d'un CAP, BEP, ou Bac Pro
  • Enthousiasme, sérieux et engagement
  • Sens inné du service et de l'hospitalité
  • Présentation soignée, posture professionnelle, sourire naturel
  • Courtoisie, tact et sens de la discrétion
  • Capacité à gérer plusieurs demandes en même temps avec calme et sérénité
  • Envie d'apprendre, curiosité, proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l'équipe technique dans la maintenance de l'ensemble des installations électriques de l'hôtel
  • Participer à la qualité du service en respectant des standards et des procédures opérationnelles
  • Maintenir l'ensemble des installations (électricité et production) en conformité avec la législation en vigueur et les directives de la compagnie
  • Contrôler le fonctionnement correct des ascenseurs
  • Contrôler et vérifier le fonctionnement des systèmes de détection incendie et respecter les procédures en cas d'alerte au feu
  • Surveiller la climatisation de l'ensemble de l'hôtel
  • Effectuer de petits travaux de maçonnerie
  • Respecter et veiller au respect de l'environnement, des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que le règlement intérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc
  • Primes d'ancienneté
  • Primes médaille d'honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Temps plein
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Conseiller clientèle

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sen...
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France , Marseille
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Salaire:
2314.00 - 2514.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Conquête de nouveaux clients
  • Gérer et accompagner les professeurs particuliers
  • Traiter les candidatures des professeurs particuliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes. Ensemble, ...
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Emplacement
France , Castelnau-d'Estrétefonds
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Salaire:
12.02 - 12.80 EUR / Heure
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro…) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie.
  • Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
  • Vous avez le sens du contact et de l'adaptation.
  • Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner dans leurs projets quotidiens des personnes en situation de handicap
  • Aider à la stimulation intellectuelle, à la mise en place de projets
  • Accompagner les colocataires dans les activités de loisirs
  • Accompagner les colocataires sur certaines tâches quotidiennes telles que l'aide aux courses, à la préparation de repas, à l'entretien du domicile et aux actes d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning selon vos disponibilités
  • Un poste basé sur un même lieu
  • Des formations régulières
  • Vos titres de transport pris en charge à 50%
  • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille
  • Repas inclus
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
12.31 - 12.50 EUR / Heure
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ADHAP Louviers
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Exigences
Exigences
  • Première expérience significative demandée
  • Niveau de qualification Aucun
  • Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
  • Permis B recommandé
  • Aimer prendre soin des autres
  • Etre souriant(e) et à l’écoute
  • Etre motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • L’entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
  • Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes
  • Temps partiel
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