Apprenti(e) – Assistant(e) Responsable de Formation Direction Contrôle des Opérations

• Assister le responsable formation dans les activités suivantes: mise à jour et suivi des formations réglementaires, dans le cadre de la démarche SMI
• suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés
• aide à la préparation, à l'organisation et coanimation des séances de maintien de compétences
• aide à la création et à la mise en œuvre de modules de formation
• proposition de plan d'action d'amélioration continue
• aide à l'accompagnement de 2 équipes référents formation
• mise à jour des supports de formation
• aide dans le processus d'accueil de nouveaux collaborateurs et suivi du réalisé dans le cadre de leur parcours de formation
• représenter le responsable formation dans les instances de pilotage des plans de formation et de présentation à la direction

• Master 1 spécialisé gestion des ressources humaines ou ingénierie de la formation, en management, en sociologie, sciences sociales ou administration générale
• bon sens de l'écoute et de communication
• esprit d'initiative et de créativité
• à l'aise dans la prise de parole en public
• bonne ouverture d'esprit et forte capacité d'adaptation
• curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
• autonome et fait preuve de confidentialité
• esprit de synthèse et d'analyse
• capacité de donner du sens à l'action et de savoir travailler en équipe
• appétence pour la création de contenus
• pragmatique, méthodique et force de proposition
• maîtrise parfaite d'office 365 et bonne facilité rédactionnelle
• bon niveau d'anglais (TOEC minimum 750)
• l'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI

compétences en management et création de contenus (vidéos, documents, etc.)