Apprenti de direction Emplois | Korian (Rochefort)

Apprenti de direction

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de...

Emplacement

France , Saint-Paul-lès-Dax

Salaire:

Non fourni

Inicea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent)
Forte d’une première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social
Attiré(e) par le secteur sanitaire
Sensibilisé(e) à ses enjeux
Fort attrait pour les challenges
Empathique
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
Force de proposition et sens des priorités
Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales

Responsabilités

Accompagner la Directrice de l’établissement dans la gestion et la vie de l’établissement
Venir en appui aux équipes
Intervenir dans la gestion courante des ressources humaines
Participer au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement
Participer au déploiement de la démarche qualité, selon les référentiels en vigueur HAS / ISO 9001
Prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances

Ce que nous offrons

Équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances
Matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine
Formations pour construire votre parcours évolutif
Mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d’une grande entreprise
CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Temps plein

Nouveau

Apprenti(e) de direction

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de...

Emplacement

France , Bezons

Salaire:

Non fourni

Inicea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Empathique
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
Force de proposition et vous avez le sens des priorités
Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales
Connaissance des politiques sanitaires et sociales
Connaissance du contrôle de gestion et la comptabilité
Connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
Connaissance de la gestion des ressources humaines
Connaissance de la certification, la qualité et la gestion des risques

Responsabilités

Participation aux décisions stratégiques et au fonctionnement quotidien de l’établissement
Suivi de l’activité et des indicateurs de performance
Participation à la supervision de la gestion administrative du personnel
Participation à l’amélioration des process et des circuits RH
Contribution au recrutement des équipes médicales et administratives
Suivi et analyse des données financières de l’établissement
Optimisation des process de facturation
Participation au développement du service d’hôpital de jour
Renforcement des partenariats avec les acteurs locaux de la santé
Actions de démarche commerciale et suivi des ventes CP

Temps plein

Apprenti(e) assistante de direction

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de l’environnement Google
Sens de l’organisation
Adaptabilité, flexibilité
Anglais : intermédiaire
Intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de Support à l’Action Managériale (SAM) pour un apprentissage d’une durée de 2 ans

Responsabilités

Liaison, coordination et interface entre plusieurs départements et entités
Gestion des agendas
Organisation de voyages
Organisation de team-buildings et réunions
Création et gestion des commandes
Apporter du support administratif aux assistantes RH
Assurer le suivi de dossiers transverses
Faciliter le quotidien de la direction

Ce que nous offrons

Rémunérations compétitives
Régimes de soins de santé complets
Possibilités de croissance et de développement professionnels

Temps plein

Apprenti(e) – Assistant(e) Responsable de Formation Direction Contrôle des Opérations

Le Centre de Contrôle des Opérations (CCO) d'Air France coordonne H-24 les 1 000...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 spécialisé gestion des ressources humaines ou ingénierie de la formation, en management, en sociologie, sciences sociales ou administration générale
bon sens de l'écoute et de communication
esprit d'initiative et de créativité
à l'aise dans la prise de parole en public
bonne ouverture d'esprit et forte capacité d'adaptation
curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
autonome et fait preuve de confidentialité
esprit de synthèse et d'analyse
capacité de donner du sens à l'action et de savoir travailler en équipe
appétence pour la création de contenus

Responsabilités

Assister le responsable formation dans les activités suivantes: mise à jour et suivi des formations réglementaires, dans le cadre de la démarche SMI
suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés
aide à la préparation, à l'organisation et coanimation des séances de maintien de compétences
aide à la création et à la mise en œuvre de modules de formation
proposition de plan d'action d'amélioration continue
aide à l'accompagnement de 2 équipes référents formation
mise à jour des supports de formation
aide dans le processus d'accueil de nouveaux collaborateurs et suivi du réalisé dans le cadre de leur parcours de formation
représenter le responsable formation dans les instances de pilotage des plans de formation et de présentation à la direction

Temps plein

Nouveau

Responsable de la paie, rémunération, données sociales et fiscales

Coordination technique et montée en compétence du réseau paie de l'APHP : missio...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

21 juin 2026

Exigences

Possédez un fort intérêt pour le métier et un souci de l'intérêt général.
Vous avez déjà au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, montrant ainsi votre expertise dans ce domaine.
Vous utilisez Excel de manière avancée pour créer des outils de pilotage efficaces.
Vous avez une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et des progiciels comme HR Access serait appréciée.
Vous avez l'habitude de piloter avec succès des politiques de rémunération.
Vous concevez des outils pratiques, et produisez des reportings précis.
Vous êtes capable d'animer et de mobiliser des réseaux de professionnels de la paie.
Vous gérez avec aisance les situations complexes liées à la rémunération et assurez un leadership efficace au sein de votre équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation, surtout dans des environnements en constante évolution réglementaire.
Vous savez alerter avec discernement votre direction.

Responsabilités

Coordination technique et montée en compétence du réseau paie de l'APHP: mission d'expertise et de conseil auprès des responsables de personnel et des responsables gestion administrative et paie dans les groupes hospitaliers
Optimisation du SIRH: optimiser les processus paie et l'ergonomie utilisateur des outils métier, en jouant un rôle d'AMOA en lien avec le département attractivité et pilotage RH, et en coordonnant les travaux de MOE avec la Direction des services numériques
Participation au versant RH de la Task Force Performance 2025: Audit des cotisations sociales et fiscales
Missions transversales
Management du bureau: management direct d'une équipe de 8 agents, dont deux apprentis, organisée autour des deux axes structurants du département: la maîtrise de la fonction paie à l'échelle AP-HP et le pilotage de la donnée sociale.

Temps plein

Professeur maintenance automobile

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de re...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

28392.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
Diplômé(e) d’un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans
Permis B obligatoire
Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
Vous aimez transmettre vos connaissances
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles
Vous avez de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
Vous aimez travailler en équipe

Responsabilités

Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
Participer aux évaluations et examens
Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Chef de service prévention décrochage scolaire

Le Lycée Nature et Services (LNS) est l'un des 3 établissements scolaires du sit...

Emplacement

France , Sannois

Salaire:

39000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation licence /Master ou équivalent
minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en établissement scolaire
compétences et connaissances en matière de prévention du décrochage scolaire, encadrement éducatif
compétences managériales et relationnelles
maitrise parfaitement l'outil numérique et particulièrement les outils de vie scolaire de type Pronote, Charlemagne / École directe
concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain
adhère au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil

Responsabilités

Piloter l'encadrement éducatif du Lycée Nature et services
manager l'équipe de vie scolaire composée de 3 éducateurs et l'équipe de l'internat éducatif et scolaire composée de 6 éducateurs, 1 surveillant de nuit et 1 maitresse de maison
mettre en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le penser et agir ensemble
organisation de la vie collective quotidienne, en lien avec la vie pédagogique dans l'établissement
mise en œuvre du règlement intérieur, suivi de l'assiduité des élèves, gestion de l'équipe éducative en adéquation avec les besoins, organisation de la prise en charge des élèves
travail en liaison étroite avec les équipes pédagogiques afin d'assurer le suivi des élèves, la mise en œuvre des PPJ, participation aux conseils de classe, aux réunions de projet et équipe éducatives ou équipes de suivi de scolarisation
création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement

Ce que nous offrons

Forfait jour 202 jours - 23 jours non travaillés / congés payés supplémentaires
Primee cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Temps plein

Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Sous la responsabilité ...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

2500.00 - 2600.00 EUR / Mois

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamisme, créativité et sens de l’initiative
Excellent relationnel et capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Flexibilité
Connaissance en organisation d’activités (sportives, créatives, culturelles)
Pédagogue et sens des responsabilités
Autonomie
Savoir organiser ses missions
Au moins 5 ans d'expérience significative en tant que Manager dans le secteur de l'animation
Idéalement en Hôtellerie de plein air, Villages vacances et/ou Hôtellerie

Responsabilités

Piloter le service animation dans le respect de la réglementation
Vérifier la conformité des programmes d'animation avec le cahier des charges et garantir la qualité des services
Mise en place de plans d’actions correctifs
S’assurer du bon suivi des process en termes d’inventaire lors des ouvertures et fermetures des campings
Informer les équipes d’animation du respect des normes de sécurité
Se déplacer sur les sites pour gérer les priorités et temps fort
Mener le processus de recrutement pour les membres des équipes d'animation et les apprentis
Assurer la bonne intégration des équipes d’animation sur les campings et des moyens mis à disposition
Superviser et entretenir les différents partenariats (école de formations, événementiel…)
Gérer les événements du groupe en collaboration avec la direction

Ce que nous offrons

Véhicule de service, PC et portable mis à disposition
Hébergement pris en charge dans le cadre des déplacements
CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Apprenti de direction

Korian

Emplacement:
France , Rochefort

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

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Apprenti de direction

Apprenti(e) de direction

Apprenti(e) assistante de direction

Apprenti(e) – Assistant(e) Responsable de Formation Direction Contrôle des Opérations

Responsable de la paie, rémunération, données sociales et fiscales

Professeur maintenance automobile

Chef de service prévention décrochage scolaire

Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

Apprenti de direction

Korian

Emplacement:France , Rochefort

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable de la paie, rémunération, données sociales et fiscales

Professeur maintenance automobile

Chef de service prévention décrochage scolaire

Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

Emplacement:
France , Rochefort

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 mars 2026