Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Alternance de 2 ans, niveau Master, à compter de septembre 2026. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à l'Adjointe de direction en charge des RH, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.
Responsabilités
Accompagner quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement
Venir en appui aux équipes
Intervenir dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations)
Être en charge du recrutement
Participer au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement
Prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe)
Exigences
Empathique
Fort esprit d'équipe et excellent relationnel
Force de proposition et sens des priorités
Curieux(se) et en recherche d'apprentissage
Bonnes compétences rédactionnelles et orales
Connaissance des politiques sanitaires et sociales
Connaissance du contrôle de gestion et de la comptabilité
Connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
Connaissance de la gestion des ressources humaines
Connaissance de la certification, la qualité et la gestion des risques
Souhaitable
Première expérience en clinique ou établissement sanitaire ou médico-social
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