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Société A.R.F. Logo Société A.R.F. · Travail Physique

Apprenti cs arboriste/grimpeur

France, Poligny · Offre publiée 10 avril 2026
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Description du poste

We are looking, as part of our development, for Apprentices CS Arboriste/Grimpeur F/H. Under the guidance of your apprenticeship supervisor, you will work on a wide variety of sites and in a team.

Responsabilités

  • Identify trees to be worked on and assess constraints
  • Prune trees respecting techniques and safety conditions
  • Provide tree care such as cleaning wounds
  • Practice felling respecting techniques and safety conditions
  • Implement consolidation methods
  • Carry out activity monitoring
  • Manage maintenance of equipment and PPE

Exigences

  • Preparing a Certificat de Spécialisation Arboriste/Grimpeur in apprenticeship
  • Ability to work in a team
  • Implication
  • Motivation
  • Rigor
  • Capacity to work safely
  • Ideally, notions in tree pruning and care, use and sharpening of chainsaws
  • Possession of a B driving license

Souhaitable

  • Notions in tree pruning and care
  • Notions in use and sharpening of chainsaws

Ce que nous offrons

  • Travel reimbursed according to the collective agreement
  • Complementary health insurance
  • Provident insurance
  • Supplementary pension
  • Site bonuses
  • Profit-sharing bonus
  • Access to the Club-Employés platform
  • Training
  • Work in pairs
  • Individualized high-performance PPE and equipment
  • Possible (regional) travel reimbursed according to the MSA base
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Apprenti cs arboriste/grimpeur

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Apprenti CS Arboriste/Grimpeur

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Apprentis CS Arborist...
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France , Phalsbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-holtzinger.fr Logo
Société A.R.F.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Certificat de Spécialisation Arboriste/Grimpeur en apprentissage
  • travailler en équipe
  • outils performants
  • implication
  • motivation
  • rigueur
  • capacité à travailler en sécurité
  • notions en taille et Soins aux arbres
  • usage et affûtage de la tronçonneuse
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes
  • Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
  • Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies
  • Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
  • Mettre en œuvre des méthodes de consolidation
  • Réaliser le suivi d'activité
  • Gérer l'entretien du matériel et des EPI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de chantier
  • prime de participation
  • accès à la plateforme Club-Employés
  • formations
  • travail en binôme
  • EPI et matériels individualisés performants
  • indemnisation des déplacements selon la convention collective
  • complémentaires santé
  • prévoyance
  • retraite supplémentaire
  • Temps plein
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Apprenti CS Arboriste/Elagueur

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Apprentis CS Arborist...
Emplacement
Emplacement
France , Villiers-en-Lieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-holtzinger.fr Logo
Société A.R.F.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Preparing a Certificat de Spécialisation Arboriste/Grimpeur en apprentissage
  • Teamwork skills
  • Ability to work with high-performance tools
  • Involvement
  • Motivation
  • Rigor
  • Ability to work safely
  • Ideally, knowledge of tree pruning and care
  • Knowledge of chainsaw use and sharpening
  • Possession of a Category B driving license
Responsabilités
Responsabilités
  • Repérer les arbres sur lesquels intervenir et apprécier les contraintes
  • Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
  • Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies
  • Pratiquer l’abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
  • Mettre en œuvre des méthodes de consolidation
  • Réaliser le suivi d'activité
  • Gérer l'entretien du matériel et des EPI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Déplacements indemnisés selon la convention collective
  • Complémentaires santé
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • Primes de chantier
  • Prime de participation
  • Accès à la plateforme Club-Employés
  • Formations
  • Travail en binôme
  • EPI et matériels individualisés performants
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur qualité développement produit

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur avec une expertise technique confirmée
  • Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
  • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement de dispositifs médicaux, avec une connaissance approfondie des normes et réglementations : ISO 13485, ISO 14971:2019, Règlement 2017/745 et 21CFR820
  • Solide compréhension des systèmes de management de la qualité appliqués aux dispositifs médicaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Qualité des Projets
  • Assurer la conformité des projets avec le processus NPI (New Product Introduction) et les procédures internes
  • Gérer les étapes clés : définition des exigences de conception (client interne, fournisseur, réglementaire), gestion des risques (plan, AMDEC, rapports), vérifications et revues de conception, transfert vers la production
  • Gestion Documentaire et Traçabilité
  • Garantir la cohérence et la traçabilité de l'ensemble des documents projet pour constituer un dossier d'historique de conception complet et conforme
  • Soutien aux Activités Qualité
  • Accompagner le chef de programme dans la planification des activités qualité
  • Participer aux vérifications de conception : élaboration de stratégies, relecture des protocoles de tests, gestion des non-conformités et des CAPA, validation des rapports de vérification
  • Contrôle des Modifications de Conception
  • Être le référent du processus de gestion des modifications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Automatisme

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Génie Électrique, Automatisme ou Informatique Industrielle (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience minimale de 5 ans en automatisme industriel (hors périodes d'études)
  • Maîtrise éprouvée de l'écosystème EcoStruxure / Machine Expert (Schneider Electric) et de la programmation en langage ST
  • Pratique courante du protocole Modbus et utilisation d'outils collaboratifs ou de versioning (Git, Jira, Confluence)
  • Solide capacité à lire un schéma électrique et à appréhender le contrôle-commande
  • Niveau d'anglais courant impératif
  • Idéalement expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou dans le domaine de l'énergie
  • Connaissances (ou forte appétence) en onduleurs, stockage électrique, photovoltaïque ou groupes électrogènes sont un réel atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des logiques de contrôle : gestion des séquences de fonctionnement, régulation de puissance et sécurité des systèmes
  • Architecture & communication : configuration et mise en place des réseaux de communication en Modbus TCP/IP
  • Interface Homme-Machine : création et modification des environnements IHM
  • Intégration de systèmes : interfaçage entre les différents automates et logiciels de supervision (EMS / PMS)
  • Mise en service : participation ponctuelle aux phases de tests et de mise en route
  • Temps plein
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Nouveau

Pmo Plm - Secteur Industriel

Nous recrutons en CDI un PMO PLM - Secteur Industriel H/F afin de rejoindre notr...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent
  • Disposer d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de portefeuilles de programmes et projets transverses, incluant des projets de grande envergure au sein de grandes organisations
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en tant que chef de projet senior, PMO ou équivalent
  • Détenir des certifications reconnues en gestion de projet (PgMP, PMP, PRINCE2, IPMA)
  • Posséder une expérience industrielle d’au moins 10 ans avec une solide maîtrise de l’industrialisation produit/process, des outils associés et des enjeux de transformation digitale
  • Maîtriser les méthodes de pilotage de projets (Waterfall, Agile, hybride)
  • Avoir une expertise technique confirmée sur les environnements PLM, CFAO, MBE, MES et ERP
  • Maîtriser les outils de pilotage et de collaboration (suite Office, Monday, MS Project, Jira, Confluence) ainsi que les principes de reporting
  • Faire preuve de leadership transversal, de sens des responsabilités et de pédagogie
  • Disposer d’une excellente communication écrite et orale (animation, supports, synthèse)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et structurer la gouvernance du portefeuille de programmes et projets (priorisation, élaboration des roadmaps et plannings, animation des instances, prise de décisions, définition et suivi des plans d’actions, communication)
  • Piloter et consolider le programme Model Based Enterprise (MBE) en assurant le cadrage, la planification, le suivi des jalons, la gestion des dépendances et des risques, les arbitrages et la synchronisation des projets
  • Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques de pilotage ainsi que le suivi des programmes multi-projets au regard des objectifs PLM (cahier des charges, planning, délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
  • Coordonner et accompagner les chefs de projets dans le pilotage opérationnel (priorisation, construction des roadmaps macro et micro, suivi des délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
  • Organiser et assurer la coordination des parties prenantes internes et externes (équipes métiers, SI, partenaires et fournisseurs)
  • Anticiper, analyser et piloter les risques et dépendances, produire les prévisions, suivre les alertes et préparer les arbitrages nécessaires
  • Porter la communication et animer les instances en préparant les supports, assurant le reporting, la conduite des comités, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions et actions
  • Concevoir, formaliser et maintenir une cartographie de la chaîne numérique produit offrant une vision globale, un outil de suivi et un support de communication et de valorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Trade Marketing Comptes Clés

Au sein du département commercial groupe, vous interviendrez en support de la Re...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master 1 ou 2 type école de Commerce ou IAE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
  • Niveau d'anglais courant
  • Rigueur
  • Écoute
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la construction et au suivi des plans d'activation des enseignes
  • Recenser les actions menées et analyser leurs performances (KPI)
  • Proposer de nouvelles activations en lien avec les lancements produits et actualités sportives
  • Partager en interne les reportings
  • Faire le lien avec les équipes marketing internes (feedback, collecte d'informations)
  • Répondre aux demandes clients en lien avec les key account managers
  • Optimiser et suivre les contenus digitaux avec les clients
  • Réaliser une veille concurrentielle
  • Améliorer les contenus et brief créatif pour de nouveaux supports
  • Proposer des idées de merchandising et d'évènements
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Service Client Europe

Babolat est une saga familiale dont l'histoire avec le sport démarre en 1875, au...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 en commerce international
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les enjeux d'un service client dans un contexte international avec une expérience en management d'équipes multiculturelles et en pilotage d'activité
  • Orienté clients et résultats, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à travailler en transverse
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (ERP/CRM), idéalement Salesforce
  • Rigoureux, organisé, vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe et d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner l'équipe composée de 20 collaborateurs répartis dans plusieurs pays
  • Manager les opérations en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Coordonner les interactions avec les départements internes : opérations, supply chain, logistique, finance et marketing
  • Garantir un niveau de service élevé afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation client
  • Définir et suivre la mise en oeuvre des méthodes de collecte, d'analyse et de suivi des retours clients
  • Piloter les indicateurs commerciaux et de service client
  • Accompagner le processus de vente Europe en étroite collaboration avec les équipes Sales Operations
  • Assurer le rôle de point de contact unique entre le client, les équipes commerciales et les équipes internes
  • Soutenir le processus S&OP avec les parties prenantes concernées
  • Participer à la clôture financière mensuelle avec l'équipe finance
  • Temps plein
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Nouveau

Quiz Master en alternance

Nous recherchons un Quiz Master en alternance pour notre centre de Lille à compt...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
quiz-room.com Logo
Quiz Room
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation Bac +1 ou Bac +2 dans un cursus commercial ou en gestion d'entreprise, commerce ou management au sein d'une école de commerce ou gestion
  • Tu aimes notre concept et tu vas parler de notre jeu avec passion
  • Tu as une grande aisance relationnelle et un sens du client hors pair
  • Capacité à gérer un local commercial en autonomie complète
  • Expérience dans une salle de jeu, un bar, un restaurant ou dans l'événementiel
  • Tu es disponible les soirs et les week-ends
  • Tu as un rythme 4 jours / 1 jour ou 3 jours / 2 jours
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer de la bonne tenue du centre au quotidien en respectant les standards du groupe et du bon fonctionnement des salles (maintenance, entretien)
  • Assurer l'accueil des joueurs avec enthousiasme et énergie
  • Gestion des stocks : Inventaire
  • Briefing des joueurs afin de les plonger dans l'univers immersif de Quiz Room
  • Suivi à distance du bon déroulement des parties
  • Débriefing de la partie avec les joueurs et retour sur leurs scores
  • Contribuer au développement du CA en proposant systématiquement des ventes additionnelles
  • Gestion des appels au quotidien
  • Vient en support du responsable sur les demandes BtB si besoin
  • Obtenir des avis 5 étoiles sur Tripadvisor et Google et répondre aux avis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Forfait mobilité durable
  • Salle de jeux
  • Prime de cooptation
  • Horaires de travail flexibles
  • Temps partiel
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