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Apprenti communication

Mindquest

Emplacement:
France , Roissy-en-France

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Alternance (12 à 24 mois). Encadré(e) par l'équipe communication, vous interviendrez sur des missions riches et polyvalentes.

Responsabilités:

Production graphique (print & digital)
Prendre des briefs (simples à créatifs) et concevoir des supports sur-mesure (livres, brochures, affiches, visuels web)
Créer des visuels pour les réseaux sociaux et intranet
Retoucher, détourer et optimiser des images
Préparer les fichiers pour impression ou diffusion digitale
Approche créative & compréhension des enjeux corporate
Comprendre l'entreprise, son organisation et ses codes de communication
Adapter les messages selon les cibles (France vs Groupe)
Traduire les besoins en proposition créative pertinente
Structurer vos projets de la réflexion à la livraison finale
Direction artistique
Créer des identités visuelles : moodboards, univers graphiques, déclinaisons
Définir un ton visuel cohérent (typographie, couleurs, composition, ambiance)
Adapter et décliner des créations existantes en respectant une direction artistique
Missions transverses communication
Assister l'équipe lors de shootings photo ou tournages
Participer à l'organisation d'événements internes
Contribuer à la logistique (affichage, livraisons, coordination)
Être présent(e) lors d'événements ou temps forts (internes / VIP)

Exigences:

Bac +2/3 minimum en communication, design graphique ou équivalent
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Connaissance des supports print et digitaux
Créativité et sens du détail
Bon relationnel et esprit d'équipe
Organisation, rigueur et autonomie
Réactivité et capacité d'adaptation

Souhaitable:

Notions en montage vidéo appréciées
Bonne maîtrise des outils web / CMS est un plus

Ce que nous offrons:

Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%/mois
Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
Prev&Care pour les collaborateurs aidants
CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise)
Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Participation
Intéressement
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Salaire

42300.00 - 71800.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Master/5 ans d’expérience minimum
> 4 ans d'expérience
Bac +5 / Master
Intérêt pour le domaine du numérique
Très bonne réactivité attendue

Responsabilités

Responsabilités

participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM

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Intérêt pour le domaine du numérique

Responsabilités

Responsabilités

participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM

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Apprenti en communication

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...

Emplacement

France , Montoir de Bretagne

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la Communication type Ecole de Commerce pour un apprentissage d’une durée de 2 ans
Une première expérience en Communication, idéalement dans une entreprise industrielle
Un vif intérêt pour les activités de communication interne
Doté d’un excellent relationnel, proactif (ve), autonome, curieux(se) et très organisé(e)
Suite Adobe
montage vidéo
google suit
Un esprit créatif
Sens de l'organisation/rigueur
Anglais : Avancé

Responsabilités

Responsabilités

Contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication du site de Montoir-de-Bretagne
Mettre à jour et/ou créer des outils de communication pour nos clients internes et externes (article, reportage photos/vidéos, affiche etc.)
Participer à l’organisation d’évènements internes
Mise à jour des outils de suivi de projets

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Temps plein

Apprenti Chargé de communication interne

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient...

Emplacement

France , Toulouse

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez une alternance pour votre M1 et votre M2 et vous vous projetez vers un master dans la communication et/ou le graphisme/multimédia ou en école de commerce (spécialité communication)
Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
Vous êtes créatif(ve)
Vous êtes organisé
Vous avez un bon esprit d’équipe
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
Vous faites preuve d’autonomie

Responsabilités

Responsabilités

Déployer la nouvelle stratégie de communication
Créer et diffuser des contenus attractifs et pertinents (réseaux sociaux internes et externes, job corner, etc.) pour informer et engager nos collaborateurs
Créer de nouveaux supports
Soutenir l’organisation d’évènements internes pour favoriser le partage
Contribuer aux projets de communication RH (campagnes de recrutement, marque employeur, etc.)
Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes d’opinions, baromètre de satisfaction) et proposer des améliorations

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Remboursement au delà des 50%
Forfait mobilité durable

Temps plein

Apprenti Chargé de communication externe

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient...

Emplacement

France , Toulouse

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Date d'expiration

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Exigences

Vous recherchez une alternance pour votre M1 et votre M2 et vous vous projetez vers un master Marketing et communication
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
Vous êtes créatif(ve)
Vous êtes organisé
Vous avez un bon esprit d'équipe
Vous faites preuve d'autonomie

Responsabilités

Responsabilités

Création de communications « récurrentes » (Helpnews, visuels, vidéos courtes…)
Community management : animation et relai sur les canaux digitaux (MonTotem, Infomil-et-vous, LinkedIn)
Soutien opérationnel sur les événements et salons (préparation, logistique, communication)
Contribution à la mise en place d’outils de communication événementielle
Veille et propositions créatives pour enrichir nos contenus et supports

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Remboursement au delà des 50%
Forfait mobilité durable

Temps plein

Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l'équipe RH d'Hermès Digital, accompagner les différentes étapes de l...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire)
Avoir une première expérience réussie en entreprise
Rigueur et organisation
Créativité et initiative
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle et orientation client interne
Curiosité d'esprit
Bonnes compétences de communication orale et écrite
Compréhension des enjeux business

Responsabilités

Responsabilités

Participer à l'organisation et au suivi d'événements internes
Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
Assurer le suivi budgétaire des événements
Être l'interlocuteur privilégié des prestataires d'événements
Rédiger des messages de communication interne
Innover sur les canaux de diffusion
Être force de proposition pour créer des moments favorisant la cohésion
Prendre part aux réseaux d'ambassadeurs internes
Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
Proposer des idées pour faire rayonner l'activité de l'entité

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Partenariat avec des associations

Temps plein

Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire) avec une première expérience réussie en entreprise
Rigueur et organisation
Créativité et initiative
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle et orientation client interne
Curiosité d'esprit
Bonnes compétences de communication orale et écrite
Compréhension des enjeux business

Responsabilités

Responsabilités

Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
Assurer le suivi budgétaire des événements
Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Responsable communication et relations publiques

Sous la responsabilité de la directrice, la·le responsable communication et rela...

Emplacement

France , Lignières

Salaire

31000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

formation et expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la communication
maîtrise des outils web, réseaux sociaux et de la chaîne graphique
créativité, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’initiative
aisance rédactionnelle et rigueur (en particulier ortho-typographique)
connaissance et appétence pour la culture, la musique, le spectacle vivant
qualités relationnelles avec les publics et pour l’animation et le travail en équipe
connaissance technique en graphisme, PAO, pratique d’un logiciel de montage vidéo, wordpress, notions en photos
disponibilité soirées et week-end
sensibilité au projet et aux valeurs des Bains-Douches de Lignières

Responsabilités

Responsabilités

définir et mettre en œuvre la communication des Bains-Douches de Lignières afin d’en promouvoir la programmation et les différentes actions
développer le public et les partenaires
encadrer la billetterie et peut être amené·e à encadrer apprenti·e, stagiaire, service civique
élaborer la stratégie de communication
décliner la stratégie en plan de communication (impression, diffusion, collages, relations presse, web…)
gérer l’identité visuelle de la structure
coordonner la conception, la rédaction et la diffusion des supports imprimés et numériques
rédiger les documents de communication (brochure, affiches, flyers, newsletter…)
gérer les relations avec les producteurs de spectacles et avec les prestataires (imprimeur, diffuseur…)
gérer la communication digitale (réalisation de supports, réseaux sociaux, CRM, newsletter…)

Temps plein