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Apprenti chargé de qualité

France, Thyez · Offre publiée 17 juin 2026
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Description du poste

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques certifiées par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans deux domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR) ainsi que la santé mentale et addictologie.

Responsabilités

  • Participer à la conduite de la démarche des Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)
  • Participer à la préparation des audits internes et à la formalisation des plans d'actions dont vous rédigez et restituez les résultats
  • Assister à la préparation des démarches de certification (ISO 9001) : préparation de la visite des experts visiteurs et réalisation de l'auto évaluation qui s'en suit
  • Assurer la bonne gestion des questionnaires de satisfaction des patients et du personnel
  • Effectuer régulièrement une veille juridique et réglementaire en matière de qualité/risques, en collaboration avec les différents services concernés : pharmaciens, juridique, achats, ressources humaines...
  • Rédiger et mettre à jour les documents qualité (protocoles, procédures…)
  • Aider à la préparation de réunions qualité et en rédigez les comptes rendus

Exigences

  • Moins de 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Empathique
  • Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel
  • Force de proposition et vous avez le sens des priorités
  • Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage
  • Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales
  • Connaissance des politiques sanitaires et sociales
  • Connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
  • Connaissance des bases de la gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé et de l'environnement (normes ISO, certification V2014, …)
  • Connaissance des méthodes de mesure de la qualité et de la sécurité
  • Connaissance de l'analyse des processus et des parcours de soins
  • Connaissance des bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité (droit de la santé, …)

Ce que nous offrons

  • Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
  • Du matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
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Apprenti chargé de qualité

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Apprenti - chargé de communication éditoriale

Au sein de l'équipe contenus, le ou la chargée de communication éditoriale aura ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
03 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication/école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la communication
  • Capacité à maîtriser les enjeux et dynamiques de la communication dans la sphère institutionnelle
  • à appréhender les dimensions RH, juridiques, économiques, de qualité comme leviers de réputation et d'image des institutions pour concevoir des contenus qui permettant de les préserver
  • Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
  • Réactivité et rigueur, capacité à mener plusieurs projets en parallèle
  • Connaissance de la chaîne graphique
  • Connaissance des outils de webmastering
  • Curiosité et goût pour les nouvelles écritures et les nouveaux formats digitaux
  • Esprit d'équipe et sens du service public
Responsabilités
Responsabilités
  • contribuer à la production de la nouvelle lettre hebdomadaire interne (diffusion digitale, 79 000 destinataires) en lien avec la journaliste-rédactrice : définition du sommaire, collecte/rewriting d'articles, mise en ligne sur de l'intranet, composition et diffusion de la lettre via l'outil Junglemail
  • Travailler à son évaluation (automne 2026, J+6 mois du nouveau 7 JAP)
  • produire des articles " rich media " : texte + infographie/photo/vidéo/son
  • produire des infographies et des contenus publicitaires (bannières)
  • produire des contenus éditoriaux (rapport annuel, brochures, dépliants)
  • contribuer à la diffusion du langage clair (= référentiel éditorial AP-HP)
  • veiller sur les nouvelles tendances éditoriales (dont IAGen)
  • Temps plein
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Apprenti Chargé de communication interne

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez une alternance pour votre M1 et votre M2 et vous vous projetez vers un master dans la communication et/ou le graphisme/multimédia ou en école de commerce (spécialité communication)
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
  • Vous êtes créatif(ve)
  • Vous êtes organisé
  • Vous avez un bon esprit d’équipe
  • Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
  • Vous faites preuve d’autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la nouvelle stratégie de communication
  • Créer et diffuser des contenus attractifs et pertinents (réseaux sociaux internes et externes, job corner, etc.) pour informer et engager nos collaborateurs
  • Créer de nouveaux supports
  • Soutenir l’organisation d’évènements internes pour favoriser le partage
  • Contribuer aux projets de communication RH (campagnes de recrutement, marque employeur, etc.)
  • Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes d’opinions, baromètre de satisfaction) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
  • Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
  • Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
  • Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
  • Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare regimes
  • Various possibilities for growth and professional development
  • Temps plein
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Arrow Right

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Apprenti de direction/RH

Alternance de 2 ans, niveau Master, à compter de septembre 2026. Rattaché(e) au ...
Emplacement
Emplacement
France , Argonay
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Empathique
  • Fort esprit d'équipe et excellent relationnel
  • Force de proposition et sens des priorités
  • Curieux(se) et en recherche d'apprentissage
  • Bonnes compétences rédactionnelles et orales
  • Connaissance des politiques sanitaires et sociales
  • Connaissance du contrôle de gestion et de la comptabilité
  • Connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
  • Connaissance de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la certification, la qualité et la gestion des risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement
  • Venir en appui aux équipes
  • Intervenir dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations)
  • Être en charge du recrutement
  • Participer au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement
  • Prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire un parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement RH

Le/la Chargé(e) du développement des Ressources Humaines évolue au sein de l'équ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Master 2 en Administration de la santé (AMOS)
  • Première expérience en Ressources Humaines appréciée
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de la DSN (rédiger et diffuser des annonces, accompagner les managers, participer à des forums)
  • Piloter le recrutement des stagiaires
  • Contribuer aux campagnes de recrutement des alternants
  • Participer au suivi administratif et RH des alternants
  • Participer à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis
  • Gérer les demandes de télétravail
  • Participer à des projets RH
  • Temps plein
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Chargé.e de relation école entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e chargé.e de relation école...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou équivalent
  • Au moins 3 années d'expérience en relations entreprises, développement commercial ou dans le secteur de l'apprentissage et de la formation professionnelle
  • Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de gestion de projets
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, Office 365)
  • Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence
  • Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe
  • Flexibilité et grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises pour promouvoir l'offre de formation en apprentissage
  • Fidéliser les entreprises partenaires en entretenant les relations existantes et en assurant un suivi régulier de leurs besoins en recrutement
  • Accompagner et suivre les apprentis dans leur recherche d'entreprise en lien avec les entreprises partenaires
  • Organiser et gérer des événements (job dating, forums de recrutement, ateliers et journées portes ouvertes (JPO))
  • Développer des collaborations avec les acteurs institutionnels de l'insertion professionnelle pour renforcer les opportunités de partenariat
  • Assurer une visibilité optimale des formations proposées par le CFA Académique
  • Suivre et analyser la visibilité des actions mises en œuvre
  • Établir un bilan d'activités qualitatif et quantitatif des actions
  • Temps plein
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Apprenti technicien qualité outillages

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...
Emplacement
Emplacement
France , Montoir-de-Bretagne
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Qualité ou de l’industrie (Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie mécanique et productique (GMP) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM), etc.)
  • Volontaire
  • Curieux
  • Organisé
  • Technique
  • Compétences linguistiques : Anglais Intermédiaire / Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos chargés d’affaires dans le suivi des projets (s’assurer du respect des délais et de la conformité des livrables, apporter des suggestions techniques liées à la sécurité et à la qualité des outillages, participer aux différents jalons du projet, etc.)
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus lié aux non-conformités constatées (Défauthèque / fiche de NC / Analyse et traitements des données)
  • Aide à l’écriture d’une exigence (document envoyé aux fournisseurs expliquant nos attendus/exigences) pour structurer l’activité
  • Contribuer à l’amélioration des suivis indicateurs et animer les routines mensuelles
  • Analyser nos process et nuances vs activités opérationnelles
  • Mener divers projets d'amélioration continue et alimenter notre feuille de route
  • Veille règlementaire sur les normes applicables à l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
  • Temps plein
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