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Apprenti chargé de développement commercial

France, Châteaudun Contrat de travail · Offre publiée 30 juin 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour notre club de Châteaudun (28) un chargé de développement commercial en alternance pour 1 an à temps complet.

Responsabilités

  • Développer et animer les Convention avec les Entreprises (CSE)
  • Organisation de jeux Concours en Magasins Partenaires (urnes)
  • Développer les séances découvertes de Groupe (Ecoles, Entreprises, Clubs de Sport...)
  • Animer le développement du Parrainage en interne et en externe
  • Organisation de jeux Concours sur les réseaux sociaux avec notre community manager
  • Développer les prestations/interventions externes (Intervenants autour du sport, santé, bien-être, team building en salle de cours, location privée, accueil entraînement clubs...)
  • Accueillir les Prospects et Vendre des abonnements (Argu, séance essai, Pass VIP...)
  • Réaliser des Stands et Salon / Forum Externes
  • Editer la liste des adhérents à réabonner et suivre l'avancement chaque semaine
  • Relancer les prospects quotidiens du club
  • Gérer et suivre les prospects des campagnes digitales (STBK, Jeux Concours...)
  • Planifier et participer au Stand et Salon Externe
  • Anticiper et suivre la mise en place des Opérations commerciales
  • Mettre en avant et développer le parrainage auprès des adhérents du club
  • Analyse des ventes (mix abonnements, % options, typologie client...)
  • Suivi de la concurrence
  • Participation à la revue bi-annuelle du planning de Cours Collectifs

Exigences

  • vous souhaitez préparer une formation bac+3 dans le domaine du commerce
  • vous êtes polyvalent, organisé et faites preuve de rigueur
  • vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
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Apprenti chargé de développement commercial

8 matching positions

Chargé.e de relation école entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e chargé.e de relation école...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou équivalent
  • Au moins 3 années d'expérience en relations entreprises, développement commercial ou dans le secteur de l'apprentissage et de la formation professionnelle
  • Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de gestion de projets
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, Office 365)
  • Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence
  • Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe
  • Flexibilité et grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises pour promouvoir l'offre de formation en apprentissage
  • Fidéliser les entreprises partenaires en entretenant les relations existantes et en assurant un suivi régulier de leurs besoins en recrutement
  • Accompagner et suivre les apprentis dans leur recherche d'entreprise en lien avec les entreprises partenaires
  • Organiser et gérer des événements (job dating, forums de recrutement, ateliers et journées portes ouvertes (JPO))
  • Développer des collaborations avec les acteurs institutionnels de l'insertion professionnelle pour renforcer les opportunités de partenariat
  • Assurer une visibilité optimale des formations proposées par le CFA Académique
  • Suivre et analyser la visibilité des actions mises en œuvre
  • Établir un bilan d'activités qualitatif et quantitatif des actions
  • Temps plein
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Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises

Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises H/F. Rejoindre CESI, c...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor commerce-marketing
  • Vous avez la fibre commerciale et aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs
  • Vous aimez convaincre
  • Vous aimez orienter et accompagner
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous aimez bouger !
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, JPO, présentation en école…)
  • Accompagner les étudiants tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, rédaction du CV, entrainement aux entretiens…) ou avec CESI dans le cadre des formations sous statut étudiant
  • Placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’apprenti·e pour les formations en alternance
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises)
  • Garantir le suivi et le conseil sur la partie apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation et intéressement
  • ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI)
  • mutuelle avec faible part salariale
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé ou Responsable d'Affaires

Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dizier
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire
  • Capacité à chiffrer des plans techniques
  • Aisance relationnelle pour manager des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets
  • Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité
  • Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution
  • Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Participation et intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant (12 €)
  • Paniers repas
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé ou responsable d'affaires

Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dizier
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire
  • Capacité à chiffrer des plans techniques
  • Aisance relationnelle pour manager des équipes
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets
  • Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité
  • Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution
  • Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime vacances
  • participation et intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant (12 €) ou paniers repas
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
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