Apprenti Amélioration Continue Emplois

Apprenti en amélioration continue du logiciel de simulation d’images spatiales SurRender

Apprentissage au sein du département 'Computer Vision – Image Processing Advance...

Emplacement

France , Toulouse Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4/+5 dans le domaine de l’informatique, développement logiciel, infographie ou ingénierie spatiale
Compétences en programmation: C++ et/ou Python
Connaissances en infographie (computer graphics): raytracing, OpenGL, rendu 3D, modèles de matériaux (BRDF)
Intérêt pour le domaine spatial: navigation basée vision, simulation de capteurs, mécanique orbitale
Anglais: avancé
Français: courant

Responsabilités

Maintenance logicielle du simulateur SurRender: correction de bugs, refactoring, amélioration de la qualité du code, rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration
Développement de tutoriels et de documentation technique: création de scénarios de démonstration et rédaction de guides utilisateurs
Développement de modèles physiques pour la simulation infrarouge: implémentation de modèles de réflectance et d’émission thermique
Contribution au développement de nouvelles fonctionnalités du moteur de rendu (raytracing CPU, OpenGL GPU) et à l’optimisation des performances de simulation
Participation aux activités de l’équipe: revues de code, réunions techniques, présentations internes et veille technologique

Ce que nous offrons

Rémunérations compétitives
Régimes de soins de santé complets
Possibilités de croissance et de développement professionnels

Temps plein

Apprenti technicien qualité outillages

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...

Emplacement

France , Montoir-de-Bretagne

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Qualité ou de l’industrie (Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie mécanique et productique (GMP) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM), etc.)
Volontaire
Curieux
Organisé
Technique
Compétences linguistiques : Anglais Intermédiaire / Français courant

Responsabilités

Accompagner nos chargés d’affaires dans le suivi des projets (s’assurer du respect des délais et de la conformité des livrables, apporter des suggestions techniques liées à la sécurité et à la qualité des outillages, participer aux différents jalons du projet, etc.)
Contribuer à l’amélioration continue du processus lié aux non-conformités constatées (Défauthèque / fiche de NC / Analyse et traitements des données)
Aide à l’écriture d’une exigence (document envoyé aux fournisseurs expliquant nos attendus/exigences) pour structurer l’activité
Contribuer à l’amélioration des suivis indicateurs et animer les routines mensuelles
Analyser nos process et nuances vs activités opérationnelles
Mener divers projets d'amélioration continue et alimenter notre feuille de route
Veille règlementaire sur les normes applicables à l’activité

Ce que nous offrons

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Temps plein

Responsable QSSE

Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de qualité...

Emplacement

France , Montereau-sur-le-Jard

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation niveau BAC +2 à BAC +5 ou CQPM Coordinateur QSE
Expérience souhaitée dans l'activité et les techniques associées
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Déployer et documenter le système de management de la qualité conforme aux normes
Définir l'organisation, les méthodes de travail et les procédures avec les Pilotes de Processus
Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des procédures
Piloter l'amélioration continue : analyse des non-conformités, actions correctives/préventives
Apporter un appui technique aux équipes
Assurer le suivi de la production pour garantir la conformité santé sécurité
Délivrer les autorisations d'activité et définir leurs modalités (formations, EPI...)
Contrôler la conformité des équipements et détecter les dérives à risques
Coordonner les mesures correctives et animer la prévention SSE
Sensibiliser les salariés aux risques professionnels

Temps plein

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2650.00 - 2850.00 EUR / Mois

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
Adaptabilité à des problèmes très divers
Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute

Responsabilités

Coordination et suivi pédagogique
Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
Accompagnement des apprenants
Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants

Ce que nous offrons

Tichets restaurant (9,5€ / jour)

Temps plein

Auxiliaire spécialisé vétérinaire responsable du service d'urgences et soins intensifs

Rejoignez un Centre Hospitalier d’École Vétérinaire flambant neuf, doté des meil...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)

Salaire:

Non fourni

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire
Expérience managériale de plus de 5 ans
Expérience de 4 ans minimum exigée en assistance à la consultation d'urgence et aux soins intensifs, acquise idéalement dans un environnement hospitalier vétérinaire ou spécialisé
Expérience dans l’encadrement d’étudiants ou d’apprentis
Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Aisance relationnelle avec les équipes et avec la clientèle

Responsabilités

Gestion et animation quotidienne de l'équipe
Soutien au chef de service dans la gestion opérationnelle et stratégique
Gestion administrative quotidienne du service
Supervision d'une équipe d'ASV et de techniciens
Assurer la formation continue de l'équipe
Assister les praticiens dans la prise en charge des consultations d'urgences et de soins aux animaux
Participer à la formation pratique des étudiants vétérinaires
Accueillir les propriétaires d'animaux
Recueillir et consigner les informations nécessaires
Aider à la contention des animaux

Ce que nous offrons

Intégration à la politique de formation annuelle du groupe UniLaSalle
Tickets restaurants
Plan d’Epargne Entreprise
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
Parking salarié

Temps plein

Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire)
Avoir une première expérience réussie en entreprise
Rigueur et organisation
Créativité et initiative
Esprit d’équipe
Aisance relationnelle et orientation client interne
Curiosité d’esprit
Bonnes compétences de communication orale et écrite
Compréhension des enjeux business

Responsabilités

Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
Assurer le suivi budgétaire des événements
Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités

Ce que nous offrons

Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception
Vous êtes au cœur d’un projet de développement passionnant
Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de véhiculer les valeurs de la maison
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Partenariat avec des associations

Temps plein

Hrbp

Pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons en contrat à durée max...

Emplacement

Switzerland , La Chaux-de-Fonds

Salaire:

Non fourni

Swatch Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent
Expérience confirmée dans un rôle RH généraliste, gestion du cycle complet des apprentis (recrutement, intégration, suivi, évaluations)
Connaissance du système suisse de formation professionnelle (CFC, AFP, établissements de formation)
Connaissance du droit du travail suisse et des processus RH opérationnels
Aisance relationnelle, capacité à accompagner un public varié (apprentis, managers, partenaires externes)
Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Personnalité dynamique, structurée et orientée solutions
Excellente communication et posture professionnelle
Capacité à accompagner des jeunes en formation avec pédagogie et fermeté
Sens du service et approche orientée solutions

Responsabilités

Gestion complète du programme apprentis (≈25 apprentis): Gestion du cycle de vie des apprentis : recrutement, intégration, suivi, évaluations
Soutien et conseil aux formateurs internes et responsables d’apprentissage
Interface avec les écoles, les partenaires cantonaux et les organismes externes
Organisation d’événements liés aux apprentis (accueil, bilans, séances d’information)
Contribution au développement de projets visant à renforcer l’attractivité et la qualité du programme apprentis
Formation – suivi essentiel et pragmatique: Gestion des demandes de formation nécessaires au bon fonctionnement des équipes
Coordination administrative et logistique des formations obligatoires
Suivi de base du plan de formation (mise à jour, inscriptions, traçabilité)
Activités HRBP et support aux responsables: Conseil opérationnel aux managers sur les sujets RH quotidiens
Participation aux recrutements en collaboration avec les responsables

Temps plein

Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...

Emplacement

France , Paris 12

Salaire:

36000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
Administration système: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
Réseau et sécurité: Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité

Responsabilités

ADMINISTRATION DU PARC MICRO-INFORMATIQUE: S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
ADMINISTRATION SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ: Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés

Temps plein

Apprenti Amélioration Continue

Airbus

Emplacement:
France , Saint-Nazaire

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

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