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Apprenti Amélioration Continue

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Airbus

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Emplacement:
France , Saint-Nazaire

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Description du poste:

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Airbus Atlantic Operation System » en charge du déploiement du système de production d’Airbus Atlantic. Cet apprentissage consistera à déployer les standards, les concepts et la culture du lean manufacturing dans les Unités Autonome de Production.

Responsabilités:

  • Déploiement et montée en maturité des standards Lean
  • Diagnostic / Analyse / résolution de problème
  • Pilotage de chantiers d’amélioration
  • Coaching
  • Evaluation de maturité

Exigences:

  • Culture de base du lean manufacturing
  • Pratique des outils du lean
  • Structuré et synthétique
  • A l’écoute, bon relationnel et aisance dans la communication
  • Intégrer une formation de niveau BAC +5 Mastère spécialisé dans le domaine du lean et de l’amélioration continue
Ce que nous offrons:
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Apprenti technicien qualité outillages

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...
Emplacement
Emplacement
France , Montoir-de-Bretagne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Qualité ou de l’industrie (Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie mécanique et productique (GMP) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM), etc.)
  • Volontaire
  • Curieux
  • Organisé
  • Technique
  • Compétences linguistiques : Anglais Intermédiaire / Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos chargés d’affaires dans le suivi des projets (s’assurer du respect des délais et de la conformité des livrables, apporter des suggestions techniques liées à la sécurité et à la qualité des outillages, participer aux différents jalons du projet, etc.)
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus lié aux non-conformités constatées (Défauthèque / fiche de NC / Analyse et traitements des données)
  • Aide à l’écriture d’une exigence (document envoyé aux fournisseurs expliquant nos attendus/exigences) pour structurer l’activité
  • Contribuer à l’amélioration des suivis indicateurs et animer les routines mensuelles
  • Analyser nos process et nuances vs activités opérationnelles
  • Mener divers projets d'amélioration continue et alimenter notre feuille de route
  • Veille règlementaire sur les normes applicables à l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
  • Temps plein
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Responsable QSSE

Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de qualité...
Emplacement
Emplacement
France , Montereau-sur-le-Jard
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation niveau BAC +2 à BAC +5 ou CQPM Coordinateur QSE
  • Expérience souhaitée dans l'activité et les techniques associées
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et documenter le système de management de la qualité conforme aux normes
  • Définir l'organisation, les méthodes de travail et les procédures avec les Pilotes de Processus
  • Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des procédures
  • Piloter l'amélioration continue : analyse des non-conformités, actions correctives/préventives
  • Apporter un appui technique aux équipes
  • Assurer le suivi de la production pour garantir la conformité santé sécurité
  • Délivrer les autorisations d'activité et définir leurs modalités (formations, EPI...)
  • Contrôler la conformité des équipements et détecter les dérives à risques
  • Coordonner les mesures correctives et animer la prévention SSE
  • Sensibiliser les salariés aux risques professionnels
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
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Auxiliaire spécialisé vétérinaire responsable du service d'urgences et soins intensifs

Rejoignez un Centre Hospitalier d’École Vétérinaire flambant neuf, doté des meil...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)
Salaire
Salaire:
Non fourni
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UniLaSalle
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire
  • Expérience managériale de plus de 5 ans
  • Expérience de 4 ans minimum exigée en assistance à la consultation d'urgence et aux soins intensifs, acquise idéalement dans un environnement hospitalier vétérinaire ou spécialisé
  • Expérience dans l’encadrement d’étudiants ou d’apprentis
  • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Aisance relationnelle avec les équipes et avec la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et animation quotidienne de l'équipe
  • Soutien au chef de service dans la gestion opérationnelle et stratégique
  • Gestion administrative quotidienne du service
  • Supervision d'une équipe d'ASV et de techniciens
  • Assurer la formation continue de l'équipe
  • Assister les praticiens dans la prise en charge des consultations d'urgences et de soins aux animaux
  • Participer à la formation pratique des étudiants vétérinaires
  • Accueillir les propriétaires d'animaux
  • Recueillir et consigner les informations nécessaires
  • Aider à la contention des animaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration à la politique de formation annuelle du groupe UniLaSalle
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Parking salarié
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire) avec une première expérience réussie en entreprise
  • Rigueur et organisation
  • Créativité et initiative
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle et orientation client interne
  • Curiosité d'esprit
  • Bonnes compétences de communication orale et écrite
  • Compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
  • Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
  • Assurer le suivi budgétaire des événements
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
  • Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
  • Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
  • Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
  • Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
  • Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
  • Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
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Apprenti·e technicien·ne en entretien d’aéronefs (TEA)

Voilà ta chance d'être vu en premier! Ton rôle : contribuer à la sécurité et à l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rouyn-Noranda
Salaire
Salaire:
21.20 - 22.17 CAD / Heure
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Propair.Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un DEC en maintenance d’aéronef ou en voie d'être complété
  • Une compréhension de base du Règlement de l’aviation canadienne (RAC) et des principes de maintenance
  • Une bonne compréhension de l’anglais technique (lecture de manuels et schémas)
  • La capacité d’obtenir un laissez‑passer d’aéroport, exigé par Transports Canada
  • Une communication technique claire et efficace
  • Un solide esprit d’équipe dans un environnement opérationnel
  • Le respect des procédures, la rigueur et une bonne organisation
  • Une aisance avec les outils informatiques et les manuels numériques
  • Une attitude irréprochable envers la sécurité, la qualité du travail et la communication
  • Un esprit curieux, professionnel et motivé à apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au diagnostic, à l’entretien et aux réparations sur les systèmes mécaniques, électriques, avioniques et hydrauliques, sous supervision
  • Assister aux inspections des aéronefs selon les normes de Transports Canada et des constructeurs
  • Remplacer ou remettre en service certains composants simples, avec l’accompagnement des technicien·ne·s certifié·e·s
  • Utiliser outils spécialisés, instruments de mesure, AMM, CMM et manuels numériques pour apprendre à bien exécuter les procédures
  • Documenter correctement les travaux effectués, les anomalies et les suivis demandés
  • Développer tes compétences techniques en contribuant à l’amélioration continue de la fiabilité de notre flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Trois augmentations annuelles et un salaire compétitif
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un REER collectif avec participation de l’employeur
  • Le Flight Club, notre comité d’activités pour garder l’esprit d’équipe au sommet
  • Un environnement où ton apprentissage, ta motivation et ton potentiel sont vraiment valorisés
  • Une expérience de travail hors du commun, sans routine et où chaque journée est une occasion d’apprendre
  • Temps plein
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Responsable du contrôle de gestion

Vous rejoindrez un Institut de Transition Energétique, une fondation public-priv...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 / école de commerce / école d'ingénieur avec une spécialité en finance, audit et contrôle de gestion
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Réelles compétences en contrôle de gestion et technique financière
  • Expérience de participation à une implémentation de logiciel
  • Appétence pour les outils IT (ERP, POWER BI, POWER Query) et la suite Office (Excel, tableurs, bases de données)
  • Expérience du management d'une petite équipe (un contrôleur et un apprenti)
  • Capacité à prendre des décisions
  • Esprit d'équipe
  • Goût des projets et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'analyse de l'activité, à la fiabilité et à l'optimisation des résultats des projets en lien avec les chefs de projet et les directeurs de domaine R&D
  • Assurer le contrôle de gestion des projets au quotidien
  • Assurer la fiabilité des reportings consolidés
  • Elaboration et re-prévision des budgets
  • Elaborer les budgets annuels et les re-prévisions trimestrielles en collaboration avec les chefs de projets et les directeurs de domaine
  • Réaliser le chiffrage des nouveaux projets et participer à la construction/simulation des dossiers de demandes de subventions
  • Suivre l'activité et les financements des projets en contrôlant les affectation des dépenses et de la masse salariale
  • Réaliser des analyses sur les écarts et alerter les responsables opérationnels afin qu'ils mettent en place un plan d'actions
  • Veiller au bon respect des règles financières des projets et la bonne application des procédures internes
  • Elaborer/superviser les reportings des projets et consolidés à destination des opérationnels et du CODIR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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