Apprenti Amélioration Continue Emplois

Apprenti Amélioration Continue

Pour son site de production de Beauvais où sont fabriqués les hydrolysats de pro...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

Non fourni

SOLABIA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Lean management
Rythme d'alternance souhaité: rotation fréquente (semaine – semaine / 15j – 15j)
Autonomie
Travail en équipe
Leadership
Permis B et véhicule requis

Responsabilités

Accompagner les managers dans leurs rituels managériaux
Définir et déployer les chantiers prioritaires pour chaque département (MSRP, SMED, KANBAN)
Renforcer la démarche des 5S
Créer des supports d'accompagnement et/ou formation

Ce que nous offrons

Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Apprenti en amélioration continue du logiciel de simulation d’images spatiales SurRender

Apprentissage au sein du département 'Computer Vision – Image Processing Advance...

Emplacement

France , Toulouse Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4/+5 dans le domaine de l’informatique, développement logiciel, infographie ou ingénierie spatiale
Compétences en programmation: C++ et/ou Python
Connaissances en infographie (computer graphics): raytracing, OpenGL, rendu 3D, modèles de matériaux (BRDF)
Intérêt pour le domaine spatial: navigation basée vision, simulation de capteurs, mécanique orbitale
Anglais: avancé
Français: courant

Responsabilités

Maintenance logicielle du simulateur SurRender: correction de bugs, refactoring, amélioration de la qualité du code, rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration
Développement de tutoriels et de documentation technique: création de scénarios de démonstration et rédaction de guides utilisateurs
Développement de modèles physiques pour la simulation infrarouge: implémentation de modèles de réflectance et d’émission thermique
Contribution au développement de nouvelles fonctionnalités du moteur de rendu (raytracing CPU, OpenGL GPU) et à l’optimisation des performances de simulation
Participation aux activités de l’équipe: revues de code, réunions techniques, présentations internes et veille technologique

Ce que nous offrons

Rémunérations compétitives
Régimes de soins de santé complets
Possibilités de croissance et de développement professionnels

Temps plein

Apprenti technicien qualité outillages

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...

Emplacement

France , Montoir-de-Bretagne

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Qualité ou de l’industrie (Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie mécanique et productique (GMP) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM), etc.)
Volontaire
Curieux
Organisé
Technique
Compétences linguistiques : Anglais Intermédiaire / Français courant

Responsabilités

Accompagner nos chargés d’affaires dans le suivi des projets (s’assurer du respect des délais et de la conformité des livrables, apporter des suggestions techniques liées à la sécurité et à la qualité des outillages, participer aux différents jalons du projet, etc.)
Contribuer à l’amélioration continue du processus lié aux non-conformités constatées (Défauthèque / fiche de NC / Analyse et traitements des données)
Aide à l’écriture d’une exigence (document envoyé aux fournisseurs expliquant nos attendus/exigences) pour structurer l’activité
Contribuer à l’amélioration des suivis indicateurs et animer les routines mensuelles
Analyser nos process et nuances vs activités opérationnelles
Mener divers projets d'amélioration continue et alimenter notre feuille de route
Veille règlementaire sur les normes applicables à l’activité

Ce que nous offrons

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Temps plein

Responsable QSSE

Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de qualité...

Emplacement

France , Montereau-sur-le-Jard

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation niveau BAC +2 à BAC +5 ou CQPM Coordinateur QSE
Expérience souhaitée dans l'activité et les techniques associées
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Déployer et documenter le système de management de la qualité conforme aux normes
Définir l'organisation, les méthodes de travail et les procédures avec les Pilotes de Processus
Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des procédures
Piloter l'amélioration continue : analyse des non-conformités, actions correctives/préventives
Apporter un appui technique aux équipes
Assurer le suivi de la production pour garantir la conformité santé sécurité
Délivrer les autorisations d'activité et définir leurs modalités (formations, EPI...)
Contrôler la conformité des équipements et détecter les dérives à risques
Coordonner les mesures correctives et animer la prévention SSE
Sensibiliser les salariés aux risques professionnels

Temps plein

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2650.00 - 2850.00 EUR / Mois

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
Adaptabilité à des problèmes très divers
Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute

Responsabilités

Coordination et suivi pédagogique
Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
Accompagnement des apprenants
Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants

Ce que nous offrons

Tichets restaurant (9,5€ / jour)

Temps plein

Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Chat3D

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Four-day week
Professional development plan
Sick child leave
Mental health benefits
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Apprenti(e) Chef(fe) de projet RSE

Pour notre département RSE, nous recherchons un(e) apprenti(e) Chef(fe) de proje...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

SOLABIA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation bac+4 à bac+5 ou ingénieur dans le domaine de la RSE ou de l’environnement
Idéalement 1 ou 2 semaines à l’école et 2 ou 3 semaines en entreprise
Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Pilotage et animation de différents projets transverses
Traitement et analyse des données ESG, ainsi qu’animation de la campagne annuelle de reporting ESG : mobilisation et accompagnement des contributeurs (filiales et sites de production)
Contribution aux projets RSE du groupe : stratégie climat, pilotage de projets et suivi des plans d’actions
Suivi de la veille réglementaire ainsi que des pratiques ESG et RSE au sens large, et conseil aux équipes sur les démarches appropriées
Accompagnement des équipes internes dans l’appropriation des sujets et processus liés à la performance ESG du groupe (organisation de sessions de sensibilisation, accompagnement, définition et mise en place de processus, etc.)
Production de supports de communication ESG à l’échelle du groupe

Ce que nous offrons

Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés
Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel

Temps plein

Apprenti responsable logistique cuisine centrale

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Responsable logistique F/H pou...

Emplacement

France , Fresnes

Salaire:

Non fourni

ELRES elior

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de formation spécialisée en management dans la logistique
connaissances en gestion, en droit et sécurité alimentaire
grande capacité d'adaptation
forte orientation client

Responsabilités

Participer à la coordination et la supervision de la préparation et l'acheminement des livraisons pour la cuisine centrale
participer à la gestion et l'optimisation des coûts logistiques
contribuer à l'amélioration continue de la qualité des livraisons
assister au pilotage des relations avec les fournisseurs
assurer le lien avec les distributeurs partenaires
participer à l'analyse des tournées et de la mise en place des plans d'optimisation logistique des restaurants
participer au recrutement et à l'animation des équipes
assurer l'organisation, la coordination et l'optimisation de l'ensemble de l'activité logistique

Ce que nous offrons

Mobilité interne
Accès à l'Académie&Co pour formations

Temps plein

Sélectionner un pays

Apprenti Amélioration Continue

Airbus

Emplacement:
France , Saint-Nazaire

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

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Apprenti technicien qualité outillages

Responsable QSSE

Coordinateur pédagogique

Apprenti en ressources humaines

Apprenti(e) Chef(fe) de projet RSE

Apprenti responsable logistique cuisine centrale

Notre IA répond dans votre langue

Apprenti Amélioration Continue

Airbus

Emplacement:France , Saint-Nazaire

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 février 2026

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Apprenti(e) Chef(fe) de projet RSE

Apprenti responsable logistique cuisine centrale

Emplacement:
France , Saint-Nazaire

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 février 2026