Apprenti Amélioration continue Emplois | Biscuit International UK (Briec)

Apprenti Amélioration Continue

Pour son site de production de Beauvais où sont fabriqués les hydrolysats de pro...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

Non fourni

SOLABIA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Lean management
Rythme d'alternance souhaité: rotation fréquente (semaine – semaine / 15j – 15j)
Autonomie
Travail en équipe
Leadership
Permis B et véhicule requis

Responsabilités

Accompagner les managers dans leurs rituels managériaux
Définir et déployer les chantiers prioritaires pour chaque département (MSRP, SMED, KANBAN)
Renforcer la démarche des 5S
Créer des supports d'accompagnement et/ou formation

Ce que nous offrons

Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Apprenti Amélioration Continue

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Airbus Atlant...

Emplacement

France , Saint-Nazaire

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Culture de base du lean manufacturing
Pratique des outils du lean
Structuré et synthétique
A l’écoute, bon relationnel et aisance dans la communication
Intégrer une formation de niveau BAC +5 Mastère spécialisé dans le domaine du lean et de l’amélioration continue

Responsabilités

Déploiement et montée en maturité des standards Lean
Diagnostic / Analyse / résolution de problème
Pilotage de chantiers d’amélioration
Coaching
Evaluation de maturité

Ce que nous offrons

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Temps plein

Apprenti en amélioration continue du logiciel de simulation d’images spatiales SurRender

Apprentissage au sein du département 'Computer Vision – Image Processing Advance...

Emplacement

France , Toulouse Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4/+5 dans le domaine de l’informatique, développement logiciel, infographie ou ingénierie spatiale
Compétences en programmation: C++ et/ou Python
Connaissances en infographie (computer graphics): raytracing, OpenGL, rendu 3D, modèles de matériaux (BRDF)
Intérêt pour le domaine spatial: navigation basée vision, simulation de capteurs, mécanique orbitale
Anglais: avancé
Français: courant

Responsabilités

Maintenance logicielle du simulateur SurRender: correction de bugs, refactoring, amélioration de la qualité du code, rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration
Développement de tutoriels et de documentation technique: création de scénarios de démonstration et rédaction de guides utilisateurs
Développement de modèles physiques pour la simulation infrarouge: implémentation de modèles de réflectance et d’émission thermique
Contribution au développement de nouvelles fonctionnalités du moteur de rendu (raytracing CPU, OpenGL GPU) et à l’optimisation des performances de simulation
Participation aux activités de l’équipe: revues de code, réunions techniques, présentations internes et veille technologique

Ce que nous offrons

Rémunérations compétitives
Régimes de soins de santé complets
Possibilités de croissance et de développement professionnels

Temps plein

Apprenti Suivi et amélioration des indicateurs Développement Durable et Sécurité des Aliments

Au sein de la Direction Logistique du Produit en Vol, le service Sécurité des Al...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Licence 3 validée
Anglais B2
Personne curieuse avec une bonne aisance relationnelle
Capacités d'analyse, de synthèse et de la rigueur
À l'aise avec les applications de la suite Outlook
Notions de conformité réglementaire et d'amélioration continue
Connaissance des normes ISO 22000 et ISO 14001 souhaitée
Prise d'initiatives et autonomie
Formation initiale en microbiologie ou expérience en restauration bienvenue

Responsabilités

Participer au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performance du Développement Durable du Produit Vol de la Sécurité des Aliments
Participer au traitement des non conformités
Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi
Proposer des modifications pour l'amélioration continue
Aider à préparer des slides de présentation pour les comités
Préparer les audits de suivi des certifications ISO 14001 et ISO 22000

Ce que nous offrons

Facilités pour les transports
Restaurants d'entreprise
Aide au logement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Temps plein

Apprenti Chargé Du Suivi Client

Au sein du service commercial de votre région, vous participez au suivi de la re...

Emplacement

France , Gennevilliers

Salaire:

Non fourni

Kalhyge

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonnes capacités de communication écrite et orale
Sens du service client et goût du contact
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Rigueur et organisation
Réactivité et proactivité
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute et diplomatie
Envie d'apprendre et de développer ses compétences

Responsabilités

Accueillir et traiter les demandes des clients par téléphone, e-mail ou courrier
Participer au suivi des réclamations clients et à la recherche de solutions adaptées
Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Participer à l'analyse des réclamations et à l'identification de leurs causes
Suivre la mise en œuvre des actions correctives en lien avec les équipes concernées
Assurer la communication auprès des clients sur l'avancement des dossiers
Contribuer au suivi des non-conformités et à l'amélioration continue de la qualité de service
Faire le lien entre les clients et les différents services de la région
Participer à la circulation des informations nécessaires au bon traitement des demandes clients

Apprenti(e) – Chargé(e) de projets & Data Hôtellerie Restauration

Au sein de la Direction Hôtellerie & Restauration, l’apprenti(e) accompagne le D...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou université
Spécialisation recommandée : Management de projets
Spécialisation recommandée : Data / Business analytics
Spécialisation recommandée : Management des organisations de services

Responsabilités

Participation accompagnée au pilotage de projets transverses (restauration, hôtellerie, qualité, innovation)
Coordination avec les établissements et les équipes terrain
Suivi des plans d’actions et des indicateurs de performance
Accompagnement au déploiement de nouveaux concepts ou outils
Suivi de l’adoption sur le terrain
Contribution à l’amélioration continue
Collecte et consolidation de données (qualité, coûts, satisfaction, performance opérationnelle)
Analyse des données et production de synthèses exploitables
Formulation de recommandations et axes d’amélioration
Création de tableaux de bord et indicateurs clés à destination des équipes

Temps plein

Apprenti(e) – Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior

Le chef de Projet Partenariats Junior évolue au sein de l'équipe des Partenariat...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'analyse
Grand souci de l'excellence et la qualité
Esprit de pilotage et d'initiative
Capacité d'atteindre vos objectifs
Organisé(e)
A l'aise avec les données chiffrées
Attiré(e) par les nouvelles technologies
Parfaitement à l'aise avec les outils Office, notamment Microsoft Excel et Powerpoint
Familier(ère) avec PowerBI pour l'élaboration de dashboards
Parfaitement à l'aise en anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Développer une stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés
Aider à la mise en place des nouveaux partenaires
Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs
Préparer des réunions et négocier avec des partenaires stratégiques potentiels
Gérer les attentes et les priorités de toutes les parties prenantes impliquées
Faire des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en œuvre de partenariats potentiels
Travailler avec les équipes marketing pour mener à bien des campagnes promotionnelles et améliorer la communication faite aux membres de Flying Blue
Aider au développement de nouveaux supports et graphiques pour partager la performance des partenariats à l'équipe
Mener une démarche d'amélioration continue des processus actuels au sein de l'équipe

Ce que nous offrons

Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif

Temps plein

Apprenti RH

Au cœur d'Aix-en-Provence, ville d'art, de culture et d'art de vivre, le Grand H...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer une formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5)
Aimer le contact humain et le travail en équipe
Être organisé et rigoureux, savoir gérer plusieurs sujets à la fois
Être curieux, dynamique et force de proposition, aimer apprendre et prendre des initiatives
Être à l'aise avec les outils informatiques
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations

Responsabilités

Participer au recrutement des futurs collaborateurs, du premier contact jusqu'à leur intégration
Suivi administratif, dossiers collaborateurs, tableaux de bord et missions de gestion
Accompagner les nouveaux arrivants et contribuer à faire vivre une expérience collaborateur chaleureuse et mémorable
Communication interne, événements collaborateurs, qualité de vie au travail
Contribuer au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur

Ce que nous offrons

2 jours de repos consécutifs
Rémunération en fonction du barème en vigueur
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
Prise en charge des transports en commun
Carte Heartist offrant des avantages dans les établissements Accor à travers le monde
Indemnité nourriture
Opportunités de développement et d'évolution au sein du groupe Accor

Temps plein

Sélectionner un pays

Apprenti Amélioration continue

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Apprenti Amélioration continue

Apprenti Amélioration Continue

Apprenti Amélioration Continue

Apprenti en amélioration continue du logiciel de simulation d’images spatiales SurRender

Apprenti Suivi et amélioration des indicateurs Développement Durable et Sécurité des Aliments

Apprenti Chargé Du Suivi Client

Apprenti(e) – Chargé(e) de projets & Data Hôtellerie Restauration

Apprenti(e) – Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior

Apprenti RH

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