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Apprenti Administratif et Gestion

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11000.00 - 20000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Assistant(e) administratif(ve) en alternance au sein du marché pénitentiaire. Acteur clé du fonctionnement et du rayonnement du marché pénitentiaire. Intervient sur un large périmètre de missions administratives, organisationnelles et marketing.

Responsabilités:

  • Support administratif & organisationnel: organisation quotidienne du service, planification des activités, organisation d’événements, suivi administratif, pointage, coordination interne, back‑up de l’Assistante de Direction
  • Marketing & communication: contribution à la stratégie marketing, conception et réalisation de supports visuels créatifs (présentations)
  • Gestion administrative & financière: réception et contrôle des factures dans SAP, traitement des anomalies, appui au cash manager dans les relances clients, gestion des encours, révision des prix, suivi des tableaux de bord budgétaires et des dépenses de frais généraux, contribution au recouvrement des créances

Exigences:

  • En recherche d'alternance pour un BTS Gestion de PME ou diplôme équivalent
  • Maîtrise de Word, Excel et Power Point
  • Qualités de rigueur, de méthode, concentration et aisance relationnelle

Souhaitable:

Maîtrise de l’outil Chorus

Ce que nous offrons:
  • Accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers
  • Formation régulière via l’Académie by Elior
  • Environnement de travail valorisant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Attaché administratif

CMA Formation Cahors recherche un(e) Attaché(e) administratif(ive) à compter du ...
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France , Cahors
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Salaire:
24752.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance relationnelle
  • rigueur
  • capacité à travailler en autonomie
  • aptitudes commerciales avérées
  • maitrise des outils informatiques
  • connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et des TPE
  • BAC
  • expérience souhaitée dans le secteur d’activité équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique des apprentis, des entreprises et partenaires
  • Gestion des demandes d'information et orientation des publics
  • Gestion administrative des dossiers d'apprentis (inscriptions, suivi des pièces, mise à jour des informations)
  • Suivi administratif et facturation des contrats d'apprentissage en lien avec les entreprises, les OPCO et les partenaires institutionnels
  • Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers (traitement de texte, tableaux de suivi, outils internes CFA)
  • Classement, archivage et gestion des documents administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Hrbp

Pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons en contrat à durée max...
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Switzerland , La Chaux-de-Fonds
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Non fourni
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Swatch Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée dans un rôle RH généraliste, gestion du cycle complet des apprentis (recrutement, intégration, suivi, évaluations)
  • Connaissance du système suisse de formation professionnelle (CFC, AFP, établissements de formation)
  • Connaissance du droit du travail suisse et des processus RH opérationnels
  • Aisance relationnelle, capacité à accompagner un public varié (apprentis, managers, partenaires externes)
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Personnalité dynamique, structurée et orientée solutions
  • Excellente communication et posture professionnelle
  • Capacité à accompagner des jeunes en formation avec pédagogie et fermeté
  • Sens du service et approche orientée solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète du programme apprentis (≈25 apprentis): Gestion du cycle de vie des apprentis : recrutement, intégration, suivi, évaluations
  • Soutien et conseil aux formateurs internes et responsables d’apprentissage
  • Interface avec les écoles, les partenaires cantonaux et les organismes externes
  • Organisation d’événements liés aux apprentis (accueil, bilans, séances d’information)
  • Contribution au développement de projets visant à renforcer l’attractivité et la qualité du programme apprentis
  • Formation – suivi essentiel et pragmatique: Gestion des demandes de formation nécessaires au bon fonctionnement des équipes
  • Coordination administrative et logistique des formations obligatoires
  • Suivi de base du plan de formation (mise à jour, inscriptions, traçabilité)
  • Activités HRBP et support aux responsables: Conseil opérationnel aux managers sur les sujets RH quotidiens
  • Participation aux recrutements en collaboration avec les responsables
  • Temps plein
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Chargé(e) des opérations rh

Rejoignez Randstad Sourceright. Randstad Sourceright est un leader mondial en so...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
  • Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d’informations
  • À l’aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
  • Aisance avec les outils Google Workspace
  • Bon esprit d’équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
  • À l’aise avec le changement et capable de s’adapter à un environnement en transformation
  • Français courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination complète de l’onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l’année
  • Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
  • Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
  • Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
  • Suivi de l’enregistrement des homologations liées aux activités de formation
  • Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
  • Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime annuelle
  • 10 jours de RTT
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté
  • Temps plein
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Agent administratif

Dans le cadre du traitement des contrats d’apprentissage, vous interviendrez sur...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
1836.80 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac à Bac+2 (assistant, gestion administrative …)
  • Expérience sur un poste similaire
  • Autonomie et rigueur
  • Aisance relationnelle et téléphonique
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Word, Excel …)
  • Sens de l’organisation et de priorisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception du contrat
  • Vérification de l’éligibilité de l’apprenti et de l’entreprise
  • Collecte des documents (pièce d’identité, justificatifs de scolarité, diplômes, numéro SIRET)
  • Vérification de la durée du contrat, la rémunération et le type de formation
  • Remplissage du formulaire officiel du contrat d’apprentissage
  • Vérification que toutes les informations obligatoires sont complètes et conformes à la réglementation
  • Transmission du contrat pour enregistrement auprès des autorités compétentes
  • Confirmation de l’enregistrement du contrat
  • Assistance en cas de modification ou de renouvellement du contrat
  • Conseil sur les obligations légales et les droits de l’apprenti et de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Agent administratif

Dans le cadre du traitement des contrats d’apprentissage, vous interviendrez sur...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
1836.80 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac à Bac+2 (assistant, gestion administrative …)
  • Expérience sur un poste similaire
  • Autonomie et rigueur
  • Aisance relationnelle et téléphonique
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Word, Excel …)
  • Sens de l’organisation et de priorisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception du contrat
  • Vérification de l’éligibilité de l’apprenti et de l’entreprise
  • Collecte des documents : pièce d’identité, justificatifs de scolarité, diplômes, numéro SIRET de l’entreprise
  • Visu sur la durée du contrat, la rémunération et le type de formation
  • Dématerialisation et dépôt du contrat
  • Remplissage du formulaire officiel du contrat d’apprentissage
  • Vérification que toutes les informations obligatoires sont complètes et conformes à la réglementation
  • Transmission du contrat pour enregistrement auprès des autorités compétentes
  • Suivi et accompagnement post-signature
  • Confirmation de l’enregistrement du contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Assistant administratif Mobile

La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum 1 an sur un poste similaire
  • Connaissance du fonctionnement d'un CFA
  • Connaissance de l’environnement professionnel de la formation appréciée
  • Aisance dans l’utilisation de logiciels de gestion (GRC/ERP)
  • Utilisation de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint)
  • Rigueur et organisation
  • Sens relationnel et discrétion
  • Flexibilité, réactivité et prise d’initiatives
  • Sens du service public et aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des apprentis et des formateurs
  • Interface avec les entreprises et les référents apprentissage
  • Gestion des examens et de la scolarité
  • Information, organisation et logistique
  • Promotion et projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du titre de transport pris en charge
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • 44 jours de congés annuels + 3 à 5 jours bonifiés
  • Temps plein
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Assistant administratif

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation administrative, gestion, secrétariat ou équivalent
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Autonomie et capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi administratif des dossiers des apprentis (inscriptions, conventions, contrats, prise en charge OPCO, etc.)
  • Contribuer à la mise à jour du CRM Hubspot
  • Participer à des tâches transverses liées à l’organisation du CFA
  • Temps plein
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Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Administration système: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Réseau et sécurité: Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • ADMINISTRATION DU PARC MICRO-INFORMATIQUE: S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • ADMINISTRATION SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ: Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
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