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AOSP Software Engineer

Canada, Valcourt · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel AOSP expérimenté(e) pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes d’infodivertissement basés sur Android (AOSP) dans un environnement automobile/mécatronique innovant. Ce rôle implique une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions d’infodivertissement de haute qualité, prêtes pour la production, tout en respectant les contraintes industrielles.

Responsabilités

  • Développer et intégrer des fonctionnalités d’infodivertissement telles que médias, navigation et services vocaux
  • Collaborer avec les équipes matériel, logiciel embarqué, UX/UI et systèmes
  • Intégrer des interfaces graphiques (GUI) à l’aide d’une architecture logicielle modulaire et réutilisable
  • Contribuer aux indicateurs de performance logicielle et aux choix technologiques futurs
  • Participer activement à des environnements de développement Agile et multidisciplinaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’offrir une expérience utilisateur de haute qualité, conforme aux exigences de production

Exigences

  • Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué
  • Expérience confirmée avec Android Automotive / AOSP en environnement de production
  • Excellente maîtrise de Kotlin et Java
  • Expérience avec des plateformes IVI et des piles logicielles automobiles
  • Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Esprit d’équipe, attitude proactive et positive

Souhaitable

  • Expérience dans les domaines de l’automobile, de la mobilité ou des sports motorisés
  • À l’aise dans un environnement bilingue
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous offrons

  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
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AOSP Software Engineer

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Assistant Manager (Shift Leader)

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France , Chaumont
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Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens des responsabilités
  • L'envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Equipier polyvalent pour un CAP en alternance

En rejoignant l’un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d’Equipier...
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France , Saint-Étienne
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Salaire:
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
  • À l’aise avec le travail en équipe
  • Orienté(e) client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au top
  • Participer à la bonne ambiance et au travail d’équipe au quotidien
  • Préparer et servir nos burgers dans le respect des standards BK
  • Manipuler des produits frais avec soin et attention
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité BURGER KING®
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire assistant chargé de lancement

Solinum est une association loi 1901 fondée en 2016, visant à décupler l'impact ...
Emplacement
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France , Toulouse
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Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en sciences sociales, ESS, gestion de projet, relations institutionnelles ou communication
  • Fort intérêt pour la solidarité, l'inclusion sociale et l'innovation sociale
  • Organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, diplomatie
  • À l'aise avec les outils numériques (Google Workspace, Airtable, Notion)
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et recenser de nouveaux lieux solidaires avec l'appui du/de la chargé·e de lancement
  • Animer la relation partenariale avec les grandes associations locales (Croix-Rouge, Restos du Coeur…) et nos partenaires institutionnels (Conseil Départemental, France Travail,…)
  • Diffusion de Soliguide auprès des travailleurs sociaux et des publics en difficulté
  • Réalisation de projet personnel: tu as la possibilité de réaliser un projet personnel pendant ton stage répondant à la stratégie 2027 de Solinum
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage gratifié à 665,50€ par mois
  • Tickets restaurants de 9,87€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
  • Remboursement des frais de transport à 50%
  • Télétravail ponctuel/occasionnel possible
  • Congés illimités
  • Temps plein
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Commis d'entrepôt - polyvalent production

Êtes-vous un·e commis d'entrepôt polyvalent·e à la recherche d'un environnement ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
21.00 USD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Polyvalence exceptionnelle et capacité à passer d'une tâche d'entrepôt à une tâche de production manuelle
  • Habileté confirmée avec le petit outillage (scie, perceuse, tournevis électrique)
  • Expérience préalable en conduite de chariot élévateur (cartes un atout, mais l'expérience pratique est essentielle)
  • Sens de l'organisation et souci du détail (essentiel pour le contrôle qualité)
  • Capacité à travailler avec des dimensions atypiques (boîtes de type "cercueil" longues)
  • Esprit d'équipe et attitude positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le picking manuel de petites pièces de quincaillerie pour la préparation des commandes
  • Utiliser des outils manuels et électriques (perceuse, scie à onglet, drill) pour modifier les pièces selon les spécifications techniques
  • Opérer un chariot élévateur de type "Reach" debout (environ 1 à 2 heures par jour) pour le déplacement de boîtes hors dimensions
  • Assurer un contrôle qualité rigoureux sur les pièces modifiées et les commandes préparées
  • Participer activement à la réception et à l'expédition des marchandises dans le département fabrication et logistique
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps
  • Manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs de façon régulière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif de 21 $ / heure
  • Poste permanent avec une stabilité d'emploi garantie
  • Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur après 3 mois
  • Horaire de jour stable : Lundi au Jeudi de 7h00 à 16h00 et Vendredi de 7h00 à 13h30
  • 5 journées de maladie par an après une année de service
  • Congés annuels selon les normes (2 semaines dès la première année)
  • Environnement de travail sécuritaire et familial à Laval
  • Temps plein
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Opérateur de production

Tu as envie de rejoindre une équipe stable et soudée à Laval ? 🌟 Intégrez un le...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
20.00 - 23.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être à l'aise avec les mathématiques de base, notamment les divisions, multiplications, fractions, additions et soustractions
  • Savoir utiliser et lire avec précision un ruban à mesurer
  • Être capable de lire et de comprendre les documents de production (feuilles de coupe, bons de travail)
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve d'initiative
  • Démontrer une attitude positive, être travaillant et posséder un bon esprit d'équipe
  • Posséder une expérience dans un domaine similaire, comme la distribution de tubes d'acier, l'usinage ou la soudure (atout)
  • Avoir de l'expérience avec l'utilisation de scies à ruban ou de ponts roulants (atout)
  • Détenir une expérience de travail dans une shop de fabrication d'acier (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler de façon sécuritaire en respectant les consignes et en signalant les risques
  • Lire et utiliser les documents de production comme les feuilles de coupe et les bons de travail
  • Utiliser les mathématiques de base et le ruban à mesurer pour valider les commandes
  • Opérer des scies à ruban pour couper l'acier selon les exigences des clients
  • Préparer les commandes et manipuler le matériel à l'aide d'un pont roulant
  • Emballer le matériel solidement en utilisant des sangles d’acier
  • Charger et décharger les camions en respectant la planification et les priorités
  • Identifier, peinturer et effectuer la finition des pièces (meulage, ébavurage)
  • Maintenir l'aire de travail propre, ordonnée et sécuritaire en tout temps
  • Collaborer avec les collègues et participer à l'intégration des nouveaux employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Heures payées bonifiées : le dîner d'une heure est payé à temps simple
  • Horaire stable : travail de jour du lundi au vendredi
  • Fermetures annuelles : 4 semaines par année
  • Vacances payées après une première année
  • 5e semaine de vacances mobile après 10 ans d'ancienneté
  • Assurance collective complète
  • Programme de RVER
  • Tout équipement de protection fourni
  • Une paire de bottes de travail neuves offerte gratuitement chaque année
  • Temps plein
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Chargé d'études articles et obsolescences base navale

Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent
  • Au moins 3 années d'expérience dans le domaine industriel de l'ingénierie de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise technique : Identifier avec précision les articles répondant aux exigences et besoins techniques de nos navires
  • Gestion documentaire : Sourcer, analyser et mettre à disposition les documents techniques applicables
  • Support aux achats : Assurer la prescription technique des articles pour faciliter leur approvisionnement
  • Amélioration continue : Capitaliser les informations articles et valoriser le retour d'expérience dans les référentiels de Naval Group
  • Gestion des délais : Piloter et traiter les besoins des différents programmes en respectant les plannings impartis
  • Terrain & Validation : Participer activement aux recettes et à l'acceptation finale des matériels
  • Temps plein
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Agent d'ordonnancement

Vous assurez l'interface entre les besoins clients et la capacité de production ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire dans l'ordonnancement
  • Grande capacité d'analyse
  • Rigueur
  • Réactivité face aux aléas
  • Excellent sens de la communication
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Grande aisance avec les outils de planification et les ERP
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins: Traiter les flux EDI, analyser les variations de commandes et s'assurer de l'intégration parfaite des exigences clients dans l'ERP
  • Administrer les ventes: Créer les programmes de vente, mettre à jour les prix et préparer les documents d'expédition (BL, douanes, factures export)
  • Suivi de performance: Garantir le Taux de Service Client et participer à l'animation de la performance transport
  • Planification: Établir le séquencement des lignes de production en fonction de la demande réelle et des calendriers de fermeture
  • Optimisation: Assurer l'adhérence au Plan Directeur de Production, analyser les écarts quotidiens et proposer des plans d'action correctifs
  • Anticipation: Vérifier la disponibilité des composants et emballages avant tout lancement
  • Maîtrise des flux: Piloter les niveaux de stocks et gérer les cycles de vie des produits
  • Réaliser les inventaires tournants et annuels, gérer les lots incomplets et challenger la sous-traitance
  • Piloter l'Outil d'Ordonnancement Automatisé avec la gestion du paramétrage
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti Chargé(e) de développement RH

- Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Analyser des données, bilans et documents existants
  • Construire des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord
  • Identifier des écarts et proposer des pistes d'amélioration
  • Rédiger des notes, synthèses et supports de présentation
  • Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
  • Intérêt pour la prévention des risques professionnels, la santé et sécurité au travail et le maintien dans l'emploi
  • Connaissance des enjeux liés à l'absentéisme, à l'usure professionnelle, aux inaptitudes et au handicap
  • Notions en conduite de projet, audit ou analyse organisationnelle
  • Bonne compréhension du pilotage par indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention des risques professionnels, handicap et maintien dans l'emploi, selon une approche d'audit système
  • Cartographier les processus, les acteurs, les outils et les modalités de pilotage existants à partir des retours des contributeurs
  • S'appuyer sur les données et bilans existants issus du Rapport social unique, du rapport de la mission handicap et des principaux indicateurs en santé et sécurité au travail, afin de contribuer à la construction d'indicateurs de pilotage en matière d'absentéisme, d'usure professionnelle, d'inaptitudes, de reclassements et de maintien dans l'emploi
  • Identifier les points forts, les points de vigilance, les écarts et les axes de structuration en matière de prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • Contribuer à la conception d'un tableau de bord de pilotage et à l'analyse des premiers résultats afin de prioriser les actions d'amélioration
  • Appuyer l'amorçage d'un outil de positionnement de type GPSST, sous la supervision du responsable de la mission et des CPRP
  • Contribuer à la structuration de la mission en assistant le responsable dans la rédaction de notes, de synthèses et de supports issus des groupes de travail
  • Participer à la préparation des restitutions et supports utiles au pilotage du projet et de la Mission
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right