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Animatrice, Animateur de capture de mouvements (Mocap)

Canada, Montréal 88000.00 - 95000.00 CAD / Année · Offre publiée 08 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Tu souhaites participer au nouveau projet narratif de DON’T NOD Montréal, (Lost Records : Bloom & Rage, Life is Strange); Tu désires rejoindre une équipe diverse et engagée, à la fois dans sa culture comme dans le contenu des jeux qu'elle crée; Tu recherches un studio dont la taille contrôlée maximise l'efficacité d'itération, les interactions humaines simples, et la satisfaction individuelle de chaque membre de l'équipe; Tu veux utiliser tes talents en animation et en traitement de capture de mouvements (mocap) afin de contribuer à une expérience originale et engageante reposant sur ses personnages.

Responsabilités

  • Repositionner (retarget), vérifier les points (spot check) et traiter (process) les données de capture de mouvements
  • Créer des animations pour les cinématiques et les systèmes de jouabilité
  • Maintenir et mettre à jour nos dossiers de données (data folders) et travailler en étroite collaboration avec notre directrice artistique personnage et directeur technique en Animation pour s'assurer que les membres de l’équipe animation disposent de toutes les données de capture de mouvements requises
  • Résoudre et procéder au dépannage des animations dans Motion Builder ou logiciel similaire et Unreal Engine : identifier les problèmes et collaborer avec les personnes impliquées dans leur résolution
  • Assister le directeur technique en animation lors des tournages de capture de mouvements
  • Assister le directeur créatif sur le plateau de tournage de capture de mouvement pour assurer la qualité et la justesse des mouvements capturés
  • En collaboration avec notre productrice, interagir lorsque nécessaire avec nos partenaires de studio de capture de mouvements externes pour maintenir et mettre à jour les données de capture de mouvements
  • Collaborer avec notre équipe de création de systèmes animables (rigging) pour partager les propositions d’améliorations sur nos armatures (rigs) de capture de mouvements
  • Contribuer à la conception, à l'intégration et à la validation des éléments d'animation à implémenter, ainsi qu'à modifier et maintenir les systèmes de navigation/jouabilité dans Unreal Engine

Exigences

  • Diplôme d’animation 3D (3ans minimum) / DEC en animation 3d et/ou une AEC (Attestation d’Études Collégiales) en capture de mouvements
  • 6 ans d’experience minimum dans un rôle de spécialiste ou d’animateur en capture de mouvements
  • Avoir travaillé sur au moins deux cycles de production complets de jeux video publiés
  • Expertise confirmée avec les logiciels de capture de mouvement Vicon / OptiTrack software , Xsens/MVN Animate, Maya, MotionBuilder
  • Expertise confirmée avec les logiciels de post‑processing de capture de movements (outils comme Vicon Shōgun Post ou Motive)
  • Maitriser la reconstitution des datas de capture de mouvement (tracking), de la creation de squelette personnalisé (Skeleton setup) et de l’ensemble du pipeline de transfert d’animation entre rigs (Retargeting)
  • Maitriser les exports de données de capture de mouvements dans différents formats : FBX, BVH, ASCII, C3D, X2D
  • Avoir une maîtrise complète de MotionBuilder, du traitement, (processing), ainsi que du repositionnement (retargeting) des données de capture de mouvement
  • Savoir faire du nettoyage de données brutes de mocap, d’animationet et de la correction de contacts
  • Maitriser les outils de polish dans MotionsBuilder
  • Maitriser l’intégration des animations finales dans Maya et Unreal Engine
  • Maitriser les “Blueprints et level sequence” dans Unreal Engine
  • Maîtrise du scripting (Python de préférence ) et du développement d’outils sur mesure
  • Connaissances en biomécanique — comprendre comment les muscles, os, ligaments et articulations interagissent / bougent
  • Forte expérience en animation
  • Attention aux détails, à la performance et à la préservation de la fidélité du mouvement
  • Un bon sens du positionnement, du poids et du rythme (timing) dans tes animations
  • Capacité à faire preuve de concentration et à gérer efficacement un grand volume de données
  • Intérêt pour les jeux narratifs et leur capacité, via leurs personnages, à véhiculer des émotions
  • Un bon sens de la communication et de la collaboration
  • Capacité à travailler en Français et en Anglais
  • Faire preuve d’initiative, d’originalité et de débrouillardise dans la résolution de problèmes

Souhaitable

  • Animation faciale : image clé (Keyframe) et capture faciale
  • Animation de doigts (Fingers animation / gloves capture)
  • Capture de performance : Savoir comment synchronizer la capture du body avec la capture faciale, des doigts et de la voix
  • Connaissance des outils de outils de synchronisation labiale (LipSync) automatisée (JALI ou Speech Graphics ou logiciel similaire)
  • Connaissance des solutions de capture de mouvements à petite échelle (Rokoko, Xsens, etc.)
  • Expérience dans la mise en place, l'entretien quotidien et la calibration d'un plateau de capture de mouvements

Ce que nous offrons

  • Flexibilité
  • Généreuse banque de congés
  • Droit à la déconnexion
  • Accompagnement en développement de carrière
  • Compte de frais Mode de vie personnalisé
  • La possibilité de travailler partout au Québec
  • Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour
  • Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel
  • Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement)
  • Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver
  • Prime de référence
  • REER avec contribution de l'employeur

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  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • débutant(e) ou expérimenté(e)
  • bienveillance, rigueur, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées
  • travail en équipe et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers (suivi clinique, pansements, gestion des traitements...)
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecin coordonnateur) pour garantir une prise en charge personnalisée et bienveillante
  • veiller à la traçabilité des soins et à la bonne tenue des dossiers médicaux
  • être un repère rassurant pour les résidents et un interlocuteur privilégié pour leurs proches
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  • Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience solide en coordination (IDEC)
  • Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en organisation des soins, idéalement en gérontologie ou au sein de la fonction publique
  • Vous maîtrisez la gestion des plannings et les outils informatiques associés
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'un leadership bienveillant
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Encadrement : Animer, fédérer et accompagner l'équipe soignante au quotidien
  • Gestion opérationnelle : Assurer la gestion des plannings du personnel, anticiper les besoins en remplacement et coordonner les activités quotidiennes du service
  • Qualité & Suivi : Garantir la conformité, la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents, tout en assurant le suivi des projets de soins individualisés
  • Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, des médecins traitants et des intervenants extérieurs
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  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent
  • Posséder le Permis de Conduire (Permis B) est indispensable
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • Assurer la mobilisation des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps de travail au choix : Le temps de travail est négociable (temps plein ou temps partiel) pour s'adapter au mieux à votre équilibre vie professionnelle/personnelle
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  • Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Responsabilités
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  • Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des patients pour définir des objectifs thérapeutiques personnalisés
  • Mettre en place et superviser des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
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  • Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou projet de cadre de santé en cours)
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Responsabilités
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  • Gestion de l'unité : Organiser l'activité de soins avec les médecins, optimiser le taux d'occupation et gérer les plannings des équipes (AS, ASH, suppléance, rééducateurs)
  • Qualité des soins : Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques, la formalisation des protocoles et le suivi des événements indésirables
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Exigences
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  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou une qualification équivalente (faisant fonction avec expérience significative)
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  • Patience, sens des responsabilités et douceur auprès des personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des rondes régulières pour garantir la sécurité des résidents et répondre rapidement aux appels malades
  • Réaliser les couchers tardifs, les levers précoces, ainsi que les changes et soins d'hygiène nécessaires durant la nuit dans le respect de la dignité de chacun
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  • Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour garantir un suivi optimal
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Assistant Rh

Ce poste est exclusivement axé sur des fonctions managériales et administratives...
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • un(e) professionnel(le) soit diplômée IDE ou une personne ayant une expérience dans la gestion de planning de personnel soignant
  • Une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe
  • Une excellente maîtrise de la gestion des plannings et une forte réactivité face aux problématiques de remplacement
  • Doté(e) d'un leadership naturel et d'un grand sens de l'organisation
  • Faire preuve d'adaptabilité pour maintenir la cohésion d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des ressources humaines: responsabilité principale de la construction, du suivi et de l'optimisation des plannings de l'équipe, ainsi que de la gestion réactive des remplacements au quotidien
  • Coordination d'équipe: management de proximité, l'animation et l'encadrement des équipes soignantes afin de garantir la fluidité de l'organisation interne
Ce que nous offrons
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  • une période de passation de deux semaines est entièrement intégrée dès la prise de poste
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Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez la qualité des soi...
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Expérience préalable en établissement pour personnes âgées souhaitée
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie
  • Capacité à travailler en équipe de manière efficace
  • Flexibilité et adaptation aux besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins quotidiens aux résidents, incluant l'hygiène et le confort
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins individuels
  • Assister les résidents dans leurs déplacements pour prévenir les chutes ou les accidents
  • Observer et rapporter tout changement physique ou comportemental aux professionnels de santé
  • Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des services offerts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
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  • Stabilité professionnelle
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