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Animateur

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Kinougarde

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.00 - 12.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Amelis recrute des Animateurs spécialisés ayant une expérience d’accompagnement auprès de jeunes ayant un trouble du spectre de l’autisme en CDI. Le collectif Handicap a pour objectif d’offrir des temps de répit aux parents et fratries de jeunes en situation de handicap, présentent des troubles de forme et de sévérité variées, âgées de 3 à 20 ans. Des accueils de jour sont proposés les samedis ainsi que 3 journées par semaine durant les vacances scolaires. Les jeunes sont accueillis par groupe de 5 chaque jour d’ouverture de 8h à 18h.

Responsabilités:

  • La prise de connaissance des fiches « habitude de vie » de chaque jeune
  • L’accueil des familles
  • La préparation d’activités en fonction des centres d’intérêts de chacun
  • La structuration de la journée et des activités
  • L’accompagnement des jeunes tout au long de la journée d’accueil
  • La participation à un briefing le matin et au débriefing de fin de journée
  • Le nettoyage des locaux

Exigences:

  • Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l’expérience
  • Souriant(e), à l’écoute, ponctuelle
  • Doté(e) d’une capacité d’analyse avec une forte proposition pour mettre en place des projets d’activité
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • De la bienveillance et du respect pour les jeunes accueillis et leur famille
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à prendre en compte les consignes données par les bénévoles du Collectif Handicap et/ou la coordinatrice
  • Une capacité à passer le relais en cas de situation compliquée
Ce que nous offrons:
  • Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Des avantage proposés par notre Comité d’Entreprise
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • La 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (événement et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupe de parole)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Animatrice, Animateur de capture de mouvements (Mocap)

Pourquoi nous rejoindre ? Tu souhaites participer au nouveau projet narratif de ...
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88000.00 - 95000.00 CAD / Année
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DONTNOD Montréal
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’animation 3D (3ans minimum) / DEC en animation 3d et/ou une AEC (Attestation d’Études Collégiales) en capture de mouvements
  • 6 ans d’experience minimum dans un rôle de spécialiste ou d’animateur en capture de mouvements
  • Avoir travaillé sur au moins deux cycles de production complets de jeux video publiés
  • Expertise confirmée avec les logiciels de capture de mouvement Vicon / OptiTrack software , Xsens/MVN Animate, Maya, MotionBuilder
  • Expertise confirmée avec les logiciels de post‑processing de capture de movements (outils comme Vicon Shōgun Post ou Motive)
  • Maitriser la reconstitution des datas de capture de mouvement (tracking), de la creation de squelette personnalisé (Skeleton setup) et de l’ensemble du pipeline de transfert d’animation entre rigs (Retargeting)
  • Maitriser les exports de données de capture de mouvements dans différents formats : FBX, BVH, ASCII, C3D, X2D
  • Avoir une maîtrise complète de MotionBuilder, du traitement, (processing), ainsi que du repositionnement (retargeting) des données de capture de mouvement
  • Savoir faire du nettoyage de données brutes de mocap, d’animationet et de la correction de contacts
  • Maitriser les outils de polish dans MotionsBuilder
Responsabilités
Responsabilités
  • Repositionner (retarget), vérifier les points (spot check) et traiter (process) les données de capture de mouvements
  • Créer des animations pour les cinématiques et les systèmes de jouabilité
  • Maintenir et mettre à jour nos dossiers de données (data folders) et travailler en étroite collaboration avec notre directrice artistique personnage et directeur technique en Animation pour s'assurer que les membres de l’équipe animation disposent de toutes les données de capture de mouvements requises
  • Résoudre et procéder au dépannage des animations dans Motion Builder ou logiciel similaire et Unreal Engine : identifier les problèmes et collaborer avec les personnes impliquées dans leur résolution
  • Assister le directeur technique en animation lors des tournages de capture de mouvements
  • Assister le directeur créatif sur le plateau de tournage de capture de mouvement pour assurer la qualité et la justesse des mouvements capturés
  • En collaboration avec notre productrice, interagir lorsque nécessaire avec nos partenaires de studio de capture de mouvements externes pour maintenir et mettre à jour les données de capture de mouvements
  • Collaborer avec notre équipe de création de systèmes animables (rigging) pour partager les propositions d’améliorations sur nos armatures (rigs) de capture de mouvements
  • Contribuer à la conception, à l'intégration et à la validation des éléments d'animation à implémenter, ainsi qu'à modifier et maintenir les systèmes de navigation/jouabilité dans Unreal Engine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité
  • Généreuse banque de congés
  • Droit à la déconnexion
  • Accompagnement en développement de carrière
  • Compte de frais Mode de vie personnalisé
  • La possibilité de travailler partout au Québec
  • Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour
  • Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel
  • Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement)
  • Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver
  • Temps plein
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Responsable Animation

ECG is the number 1 employer in Outdoor Hospitality. As an animation manager, yo...
Emplacement
Emplacement
France , Carnac
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2300.00 EUR / Mois
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAFA, DEFA or BPJEPS diploma
  • Confirmed experience as an animation manager, ideally in the outdoor hospitality sector
  • French and English language skills
  • A third language is a plus
  • Recognized for dynamism, availability and reliability
  • Excellent interpersonal skills and ability to listen to teams
  • Ability to remain calm in difficult situations
  • Concerned about safety and customer satisfaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of the campsite animation for all audiences
  • Design the activity program according to the specificities of the audience
  • Carry out the animation project assessment and propose areas for improvement
  • Supervise the proposed activities and the implementation of the previously established educational project
  • Monitor needs for equipment, materials and consumables
  • Participate in the recruitment of the animation team
  • Manage the animation team
  • Coordinate exchanges within the group
  • Ensure the smooth running of animations (respect of schedules, quality of animations, welcome of external speakers...)
  • Organize manual and/or sports activities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Friendly teams
  • An environment conducive to evolution
  • Accommodation available depending on availability
  • Restaurant vouchers
  • Discounts for you and your loved ones in all our campsites
  • Temps plein
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Animateur/trice

Le Camping Paradis Le Ruou, un lieu de vacances idyllique situé au cœur de la na...
Emplacement
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France , Villecroze
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Salaire:
Non fourni
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Camping Paradis Academy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être dynamique
  • Être motivé
  • Avoir l'énergie et l'envie
  • Prêt à vivre une aventure hors du commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les journées avec des activités fun et fédératrices: réveil musculaire, jeux piscine, tournois sportifs (pétanque, volley, water-polo…), défis familiaux et animations participatives
  • Faire vivre le Mini-Club: jeux, ateliers créatifs, chasses au trésor, mini-disco, spectacles enfants
  • Mettre l’ambiance en soirée: soirées dansantes, jeux apéro, quizz, karaoké, soirées à thème, spectacles, animations familiales et festives
  • Participer à la création et à l’animation de spectacles: répétitions, mise en scène, chorégraphies, sketchs
  • Assurer l’ambiance musicale: gestion de la playlist, tests micro, lancement des musiques et accompagnement sonore des animations
  • Aller à la rencontre des vacanciers: discuter, motiver, embarquer petits et grands dans les animations, créer du lien et une vraie convivialité
  • Promouvoir les animations: micro, échanges avec les vacanciers, affichage du planning
  • Participer à la vie de l’équipe animation: préparation des animations, installation et rangement du matériel, esprit d’équipe et entraide
  • Créer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste logé
  • Temps plein
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Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Sous la responsabilité ...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2600.00 EUR / Mois
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme, créativité et sens de l’initiative
  • Excellent relationnel et capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité
  • Connaissance en organisation d’activités (sportives, créatives, culturelles)
  • Pédagogue et sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Savoir organiser ses missions
  • Au moins 5 ans d'expérience significative en tant que Manager dans le secteur de l'animation
  • Idéalement en Hôtellerie de plein air, Villages vacances et/ou Hôtellerie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le service animation dans le respect de la réglementation
  • Vérifier la conformité des programmes d'animation avec le cahier des charges et garantir la qualité des services
  • Mise en place de plans d’actions correctifs
  • S’assurer du bon suivi des process en termes d’inventaire lors des ouvertures et fermetures des campings
  • Informer les équipes d’animation du respect des normes de sécurité
  • Se déplacer sur les sites pour gérer les priorités et temps fort
  • Mener le processus de recrutement pour les membres des équipes d'animation et les apprentis
  • Assurer la bonne intégration des équipes d’animation sur les campings et des moyens mis à disposition
  • Superviser et entretenir les différents partenariats (école de formations, événementiel…)
  • Gérer les événements du groupe en collaboration avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service, PC et portable mis à disposition
  • Hébergement pris en charge dans le cadre des déplacements
  • CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Animateur Animatrice ALSH

Dans le cadre d’un remplacement pour congé parental, le centre social L’Envol re...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Professionnel diplômé de l’animation avec une expérience similaire auprès d’un public Adulte et Famille
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Bon relationnel
  • Patience
  • Sens des responsabilités
  • Permis B souhaité
  • Connaissance des publics adultes, seniors et familles
  • Sensibilité aux enjeux sociaux, éducatifs et intergénérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, organiser et animer des ateliers à destination des publics adultes et familiaux (ateliers seniors, ateliers numériques, ateliers cuisine ou thématiques)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions à destination des familles et des parents
  • Concevoir, organiser et animer des activités et ateliers parents-enfants
  • Participer à l’organisation de temps collectifs
  • Accueillir les familles et favoriser un climat de confiance et d’échange
  • Contribuer à la dynamique du Secteur Famille
  • Participer à la préparation, à l’installation et au rangement du matériel nécessaire aux activités
  • Organiser des sorties familles (organisation, logistique, animation sur le terrain)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps partiel
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Directeur d'accueil collectif de mineurs

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, fin...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail d’équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
  • Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
  • Animer les réunions d’équipe
  • Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
  • Garant du bon fonctionnement de l’ACM
  • Commande et gestion du matériel et des repas
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Animateur commercial assurances iard

Dans le cadre de son plan stratégique et de ses ambitions de croissance, Suraven...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 de type BTS/IUT orienté animation commerciale
  • Au moins 5 ans d’expérience terrain en agence bancaire ou en animation de partenaires ou d’un réseau de distributeurs bancaires ou assurances
  • Solides connaissances en assurances IARD particuliers
  • Capacité d’animer une réunion et de capter l’attention
  • Capacité d'analyser les performances commerciales
  • Fort esprit de synthèse
  • Connaissances en gestion de projet
  • Forte fibre commerciale alliée à un sens développé de la pédagogie
  • Ecoute, empathie et réactivité
  • Force de proposition et fort esprit entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la fédération du CMSO dans la formation et l'animation de son réseau
  • Former les conseillers bancassurances aux produits d’assurances IARD
  • Coacher les conseillers bancassurances à la vente des produits d’assurances IARD
  • Créer, mettre à disposition et mettre à jour des supports de formation, d'animation et des outils d'aide à la vente adaptés
  • Établir des communications à destination de la fédération
  • Suivre les indicateurs de la performance commerciale et proposer des leviers pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial en cohérence avec les objectifs
  • Entreprendre des actions pour atteindre les objectifs et en mesurer le résultat
  • Suivre les budgets d’animation commerciale en collaboration avec les équipes internes
  • Consolider et documenter les retours terrain pour prioriser les projets d’amélioration des offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique RH favorisant le bien-être au travail et l’équilibre de vie
  • Environnement accueillant
  • Opportunités d’évolution de carrière
  • Temps plein
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Chargé.e d'animation pôle lycéens

Stage de 2 mois au sein de l'association Article 1 pour aider au déploiement des...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt pour l’animation de groupe et la pédagogie
  • Dynamisme et autonomie
  • Capacité d’organisation et de rigueur
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents
  • Compétences rédactionnelles
  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
  • Adaptabilité
  • Prise de parole en public
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer (ou co-animer) des ateliers auprès de lycéens en classe entière ou en demi-groupe
  • Utiliser les contenus, outils pédagogiques et techniques d’animation mis à disposition
  • Encadrer et réguler les dynamiques de groupes
  • Gérer la relation avec les partenaires les jours d’intervention et l’organisation opérationnelle
  • Recruter, mobiliser, accompagner et fidéliser des bénévoles
  • Contribuer à recruter des étudiants et des professionnels bénévoles pour animer les ateliers
  • Participer à la formation et l’accompagnement des bénévoles dans leur rôle d’intervenants
  • Fidéliser la communauté de bénévoles au travers d’une animation et d’un suivi adaptés, avec le soutien de la coordinatrice : plan de communication, suivi individuel et collectif, organisation d’événements…
  • Assurer un reporting de son activité et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs
  • Assurer un reporting hebdomadaire de son activité sur les outils internes dédiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur)
  • Remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
  • Temps plein
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