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Animateur / trice

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Camping Paradis Academy

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Emplacement:
France , Theix

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Proposer, organiser et encadrer des activités pour nos vacanciers. Animer/Proposer des séances d'animation adaptées au public. Participer à la création d'un univers/imaginaire pour les enfants. Mise en valeur de l'univers de notre Mascotte : Piki. S'investire dans l'animation plus générale du camping. Etre à l'écoute de la clientèle afin de la divertir et satisfaire ses besoins pour la fidéliser. Imposer les règles de fonctionnement et contrôler le bon déroulement de l'activité afin de prévenir tout risque ou dysfonctionnement. Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition. Organiser des événements divers. Respect des consignes et l'identité de la marque Camping Paradis et de la direction.

Responsabilités:

  • Proposer, organiser et encadrer des activités pour nos vacanciers
  • Animer/Proposer des séances d'animation adaptées au public
  • Participer à la création d'un univers/imaginaire pour les enfants
  • Mise en valeur de l'univers de notre Mascotte : Piki
  • S'investir dans l'animation plus générale du camping
  • Etre à l'écoute de la clientèle afin de la divertir et satisfaire ses besoins pour la fidéliser
  • Imposer les règles de fonctionnement et contrôler le bon déroulement de l'activité afin de prévenir tout risque ou dysfonctionnement
  • Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition
  • Organiser des événements divers
  • Respect des consignes et l'identité de la marque Camping Paradis et de la direction

Exigences:

  • Excellent sens du relationnel
  • Polyvalent.e
  • Organisé.e
  • Ponctuel.e
  • Rapidité d'execution
  • Souriant.e
  • Prise d'initiative
  • Vigilent.e
  • Organisation méthodique du travail
  • Respecter les consignes de travail et les plannings
  • Communiquer avec l'ensemble de l'équipe
  • Aisance au micro et en public
Ce que nous offrons:

Possibilité d'être logé(e)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Animateur / trice

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Jallais - Beaupreau-en-Mauges
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
  • Travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit de coopération
  • Faire preuve de polyvalence
  • Attachement aux valeurs des MFR
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
  • Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
  • Responsabilité d’une classe de CAPA ou CAP en lien avec les autres moniteurs
  • Animation de séquences pédagogiques : Anglais, Service en restauration, commercialisation
  • Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
  • Entretenir et développer les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
  • Travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit de coopération
  • Faire preuve de polyvalence
  • Aisance rédactionnelle
  • Attachement aux valeurs des MFR
  • Qualification indispensable : grade licence
  • Outillage numérique indispensable : office, teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
  • Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
  • Responsabilité d’une classe de CAP MA en lien avec les autres moniteurs
  • Animation de séquences pédagogiques : Agronomie, Biologie végétale, Opérations culturales, activités liées à l’alternance, si possible informatique
  • Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
  • Entretenir et développer les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
  • Travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit de coopération
  • Faire preuve de polyvalence
  • Aisance rédactionnelle
  • Attachement aux valeurs des MFR
  • Qualification indispensable : grade licence
  • Outillage numérique indispensable : office, teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
  • Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
  • Responsabilité d’une classe de CAP SAPVER en lien avec les autres moniteurs
  • Animation de séquences pédagogiques : Anglais, Vente / commerce, Communication, accompagnement recherche d’emploi, activités liées à l’alternance, si possible organisation du travail agricole, TP cuisine
  • Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
  • Entretenir et développer les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Franclens
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Animer et évaluer des séquences pédagogiques et des activités de formation
  • Établir en équipe des séquences d'apprentissage dans une formation alternée
  • Établir et entretenir une relation éducative
  • Évaluer et développer des démarches et des pratiques d'accompagnement
  • Concevoir, conduire et analyser un projet dans une stratégie éducative et pédagogique en lien sur le projet d'association et les besoins du territoire
  • Expérience avec le public CAP/BP
  • Maîtrise des référentiels des programmes officiels de mathématiques et sciences pour les CAP et BP
  • Compétences pédagogiques adaptées
  • Passion pour la transmission
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et élabore son projet professionnel et de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Bonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Concevoir et animer des séquences de formation en respectant les référentiels de formation
  • Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en valorisant la pédagogie de l’alternance défendue par les maisons familiales
  • Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
  • Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins
  • Encadrer les apprenants durant les travaux pratiques et sorties techniques
  • Assurer le suivi administratif : gestion de groupe
  • Participer à la vie de la MFR/CFA (veillée, repas, rencontres des familles, visites en entreprise, portes ouvertes, accompagnement voyages d’étude.)
  • Assurer et garantir le lien et une veille avec les professionnels du secteur paysage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • Domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Animateur(trice) Juillet/Août 2026

Animateur(trice) pour la saison de juillet/août 2026 au Château de Fonrives. Vér...
Emplacement
Emplacement
France , Rives
Salaire
Salaire:
Non fourni
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie en animation
  • Expérience en hôtellerie de plein air (un plus)
  • Créativité
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Bonne humeur contagieuse
  • Dynamisme inépuisable
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation à tous les publics
  • Réactivité et rigueur
  • Priorité à la sécurité et au bien-être des vacanciers
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'animation pour tous les publics
  • Créer, organiser et arbitrer des tournois sportifs et activités manuelles
  • Encadrer et motiver les ados autour de projets sportifs et culturels
  • Accueillir les vacanciers avec le sourire et instaurer une ambiance conviviale
  • Concevoir et animer des soirées mémorables (loto, quiz, shows, soirées à thèmes)
  • Garantir la qualité et le rangement des espaces d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste logé (selon disponibilités)
  • Tickets restaurants
  • Réductions exclusives dans tout le réseau pour vous et vos proches
  • Équipe soudée où l'humain est la priorité
  • Environnement qui booste l'évolution professionnelle
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Manager d'Agence Transaction Habitation

Vous prenez en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
Salaire
Salaire:
24000.00 - 56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Super fédérateur(trice)
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Animation commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l’agence
  • Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Assurer la montée en compétence et le développement de l’activité commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance et adapter la stratégie
  • Animer l’équipe (réunions, points individuels, formations, actions terrain, communication)
  • Contrôler la conformité juridique des éléments émanant du service transaction
  • Assurer l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs
  • Suivre rigoureusement les dossiers de vente en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation via l'ACADEMIE 21 avec stages certifiés donnant accès au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6
  • Temps plein
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