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Animateur(trice) enfants

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Saint-Mandrier-sur-Mer

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It’s show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l’ensemble des activités sur le camping.

Responsabilités:

  • Prendre en charge l’animation du camping pour les enfants
  • Organiser des activités manuelles et/ou sportives
  • Gérer l’accueil et la prise en charge des enfants
  • Organiser et animer des ateliers jeux
  • Ranger les espaces d’animation
  • Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping
  • Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz, spectacles)

Exigences:

  • Diplômé(e) du BAFA et/ou BPJEPS
  • Passionné(e) par l'animation et créatif(ve)
  • Expérience confirmée en tant qu'Animateur/trice, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
  • Français
  • Anglais est un plus

Souhaitable:

  • Anglais
  • Bonne humeur
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité
  • Souci de la sécurité des clients
Ce que nous offrons:
  • Des équipes conviviales
  • Un environnement propice à l'évolution
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BAFA et/ou BPJEPS
  • Passionné(e) par l'animation et créatif(ve)
  • Expérience confirmée en tant qu'Animateur/trice club enfants, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air
  • Français et anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l'animation du camping pour les enfants de 4-7 ans ou 8-12 ans
  • Organiser des activités manuelles et/ou sportives
  • Gérer l'accueil et la prise en charge des clients
  • Organiser et animer des ateliers jeux
  • Organiser et animer les mini discos
  • Ranger les espaces d'animation
  • Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping
  • Préparer, organiser et participer à la veillée enfants et la journée continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipes conviviales
  • Environnement propice à l'évolution
  • Logement à disposition selon disponibilités
  • Tickets restaurants
  • Réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings après 6 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Auxiliaire de crèche

Comment envisageriez-vous de contribuer à l'épanouissement des enfants en tant q...
Emplacement
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France , Lyon 09
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Salaire:
12.05 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, garantissant un environnement sûr et accueillant
  • Compétences en soins quotidiens incluant les repas, la sieste et l'hygiène des enfants
  • Aptitude à proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
  • Observateur-trice rigoureux-se pour rendre compte des évolutions des enfants à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens, notamment les repas, la sieste et l'hygiène des enfants
  • Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
  • Observer les enfants et collaborer avec l'équipe pour partager leurs évolutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants en crèche

La crèche Pierre Pipet est située au sein de l'hôpital Henri Mondor. Elle compre...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées
  • Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable
  • Organisation et animation de réunions
  • Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable
  • Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités)
  • Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective
  • Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille
  • Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
  • Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
  • Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique
  • Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
  • Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
  • Participation aux frais de transports en commun ou forfait de mobilité durable
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self
  • food-truck
  • cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (espace Bulle, Agospap, médiathèque et l'APSAP)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)
  • Temps plein
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Educateur.rice de jeunes enfants

La crèche « La Marelle » de l’hôpital Européen Georges Pompidou accueille les en...
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France , Paris
Salaire
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Educateur (trice) de jeunes enfants diplômé d'état
  • Expérience en crèche souhaitée
  • Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Favoriser l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien
  • Assurer une présence auprès des équipes en ajustant et coordonnant les actions éducatives des professionnelles
  • Participer au bon fonctionnement ainsi qu’à la gestion globale de l’établissement
  • Garantir l’application du règlement de fonctionnement ainsi que le projet institutionnel d’établissement
  • Organiser, encadrer, accompagner et dynamiser les équipes en fédérant autour des projets de la crèche
  • Transmettre des connaissances éducatives en menant des actions pédagogiques adaptées auprès des équipes
  • Favoriser l’accompagnement des familles (soutient à la parentalité)
  • Garantir le respect des différents protocoles ou procédures d’hygiènes et de sécurité et s’assurer de leur pérennité grâce aux outils mis en place
  • Soutenir les équipes lorsqu’il convient de réaménager un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser le développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche, sous réserve de l’avis de la « commission crèche »
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GH. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
  • Temps plein
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Formateur-intervenant spécialisé dans la petite enfance

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Cambrai
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle : minimum 5 ans auprès de jeunes enfants (crèche, maternité, PMI, école maternelle…)
  • Compétences techniques : maîtrise du développement de l’enfant, des soins, de l’hygiène et de la sécurité
  • Compétences pédagogiques : capacité à transmettre, animer un groupe et adapter son discours à un public d’apprentis
  • Une première expérience en formation ou en tutorat est fortement appréciée
  • Contrat sous statut salarié ou statut prestataire (NDA obligatoire)
  • Être issu(e) de l’un des parcours suivants : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), Auxiliaire de Puériculture, Ou tout diplôme équivalent dans le secteur de la petite enfance, du sanitaire ou du social
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des actions de formation conformes au référentiel du Cap AEPE
  • Transmettre les compétences professionnelles: soin, hygiène, sécurité, développement de l'enfant, activités éducatives
  • Évaluer les acquis et préparer les élèves aux épreuves du diplôme
  • Assurer le suivi pédagogique en lien avec les structures d'accueil (crèches, écoles maternelles, mam,...)
  • Participer aux réunions pédagogiques
  • Temps plein
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Coordinateur Petite Enfance

Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
2578.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice)
  • Une expérience confirmée dans un poste similaire est exigée
  • Excellentes compétences managériales et organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche
  • Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration
  • Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur
  • Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats
  • Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
  • Veiller au respect des norme d'hygiène, de sécurité et de réglementation
  • Gestion administratives et budgétaire
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la c...
Emplacement
Emplacement
France , Vonnas
Salaire
Salaire:
2128.79 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise de poste
  • Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
  • Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
  • Règles de base des principes nutritionnels
  • Accueillir les enfants et leur famille
  • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
  • Avoir des notions des techniques d’animation
  • Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
  • Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
  • Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l’enfant et sa famille
  • Assurer un accueil bienveillant de l’enfant et de ses parents
  • Mettre en place et suivre la phase d’adaptation
  • Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
  • Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l’accueil
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
  • Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
  • Respecter l’individualité des familles et leurs besoins spécifiques
  • Être à l’écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées
  • Garantir les conditions de bien‑être et de sécurité des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Animateur / trice

Proposer, organiser et encadrer des activités pour nos vacanciers. Animer/Propos...
Emplacement
Emplacement
France , Theix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Camping Paradis Academy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens du relationnel
  • Polyvalent.e
  • Organisé.e
  • Ponctuel.e
  • Rapidité d'execution
  • Souriant.e
  • Prise d'initiative
  • Vigilent.e
  • Organisation méthodique du travail
  • Respecter les consignes de travail et les plannings
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, organiser et encadrer des activités pour nos vacanciers
  • Animer/Proposer des séances d'animation adaptées au public
  • Participer à la création d'un univers/imaginaire pour les enfants
  • Mise en valeur de l'univers de notre Mascotte : Piki
  • S'investir dans l'animation plus générale du camping
  • Etre à l'écoute de la clientèle afin de la divertir et satisfaire ses besoins pour la fidéliser
  • Imposer les règles de fonctionnement et contrôler le bon déroulement de l'activité afin de prévenir tout risque ou dysfonctionnement
  • Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition
  • Organiser des événements divers
  • Respect des consignes et l'identité de la marque Camping Paradis et de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'être logé(e)
  • Temps plein
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