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Animateur surveillant

France, Saint Barthelemy D'anjou · Offre publiée 02 mars 2026
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Description du poste

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif et une mission d’animation. Il ou elle participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever
  • Assurer une veille active en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR
  • Garantir les conditions de repos de la personne
  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements
  • Assurer la fonction de relais jour-nuit
  • Participer à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre
  • Participer au projet de la MFR
  • Animer la vie résidentielle de la MFR
  • Assurer l'accompagnement des élèves dans le cadre du Vivre Ensemble
  • Organiser les temps de veillées
  • Participer aux activités pédagogiques
  • Participer aux voyages pédagogiques
  • Remplacer la veilleuse de nuit en cas d'absence de celle-ci

Exigences

  • Capacité relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à proposer des animations adaptées aux élèves de la MFR
  • Le BAFA est un plus

Ce que nous offrons

  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

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Animateur surveillant

8 matching positions

Animateur surveillant

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , Chantonnay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience auprès d'adolescents fortement appréciée
  • Sens des responsabilités et capacité à poser un cadre clair
  • Autorité naturelle alliée à bienveillance
  • Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme
  • Fiabilité et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Formation SST appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever
  • Assurer une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR
  • Garantir les conditions de repos de la personne
  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements
  • Assurer la fonction de relais jour-nuit
  • Participer avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre
  • Participer au projet de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Monts
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • connaître le public encadré (adolescents de 14 à 19 ans)
  • Mettre en oeuvre les techniques d'animation
  • gérer un budget
  • maîtrise de l'outils informatique
  • travail en équipe
  • faire preuve d'initiative et d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever
  • assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR
  • garantit les conditions de repos de la personne
  • assure la surveillance des locaux et des équipements
  • assure la fonction de relais jour-nuit
  • participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre
  • participe au projet de la MFR
  • proposer un plan d'animation, en lien avec la commission vie résidentielle de la MFR
  • gérer les temps de vie résidentielle, en lien avec la maîtresse de maison et l'équipe pédagogique
  • imagine, propose ou adapte et fédère les activités dans le champ de la détente, de la découverte, de la culture et du sport
  • Temps plein
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Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT FULGENT
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ecoute active, adaptation, organisation, sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité physique et psychique des élèves
  • Gestion des aléas et des dysfonctionnement
  • Contribuer à l'accompagnement global des élèves
  • Temps plein
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Animateur(trice) - surveillant(e)

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , Claret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience auprès d'adolescents souhaitée
  • Sens des responsabilités et capacité à poser un cadre éducatif structurant
  • Qualités relationnelles : écoute, communication, distance professionnelle adaptée
  • Capacité à gérer un groupe et des situations de tension ou d'urgence
  • Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation
  • Aptitude au travail en équipe et en transversal avec les équipes pédagogiques
  • Connaissances appréciées : Techniques d'animation
  • Règles d'hygiène, santé et sécurité
  • Gestes de premiers secours
  • Accompagnement individualisé (PAI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance dans un cadre éducatif : Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes en internat (soirée, nuit, lever)
  • Mettre en œuvre une veille active garantissant le respect des règles de vie
  • Garantir des conditions optimales de repos
  • Surveiller les locaux et les équipements
  • Assurer le relais jour/nuit et tracer les événements significatifs
  • Gérer les temps clés : coucher, réveil, petit-déjeuner, organisation des chambres
  • Animation de la vie résidentielle : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation
  • Encadrer les temps de vie collective (étude, repas, veillées)
  • Concevoir et animer des activités variées favorisant la convivialité et la participation
  • Organiser des sorties et projets avec les jeunes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître le projet éducatif de la MFR
  • Les gestes de premiers secours
  • Le plan d'accompagnement individualisé (PAI)
  • Les techniques d'animation
  • Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
  • Les techniques d'observation, d'écoute active, de communication et le plan d'accompagnement
  • Savoir faire preuve de polyvalence et d'une grande vigilance pour pouvoir gérer les situations de crise ou de tension
  • Avoir la bonne distance relationnelle avec le public accueilli
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever
  • Assurer une veille active en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR
  • Garantir les conditions de repos de la personne
  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements
  • Assurer la fonction de relais jour-nuit
  • Participer avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre
  • Participer au projet de la MFR
  • Préparer le petit déjeuner
  • Gérer le réveil et le coucher
  • Encadrer les services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de vie

Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien esse...
Emplacement
Emplacement
France , Barr
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes âgées
  • Compétences en premiers secours, avec un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale apprécié
  • Excellente organisation et rigueur dans l'accomplissement des tâches quotidiennes
  • Sens de l'écoute et adresse pour répondre aux besoins variés des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'habillage
  • Surveiller et rendre compte de l'évolution de l'état de santé des résidents aux professionnels médicaux
  • Participer à l'organisation et l'animation d'activités visant à stimuler et enrichir la vie sociale des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
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Nouveau

Technicien qualité (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant qualité pour un rem...
Emplacement
Emplacement
France , St Thuriau
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en qualité, hygiène, sécurité, environnement ou domaine équivalent
  • Expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée
  • Connaissance des exigences BRC et ISO 9001 souhaitée
  • Anglais courant
  • Travail en équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute et bon relationnel
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et animation du système de management de la qualité
  • Mettre à jour et suivre la documentation en qualité, hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire : procédures, instructions, enregistrements
  • Préparer et suivre les contrôles qualité internes
  • Gérer les non-conformités, réclamations et plans d'actions correctives
  • Contribuer à la préparation des audits internes et externes
  • Assurer l'interface avec les équipes production, maintenance et logistique
  • Former le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité
  • Surveiller la sécurité et l'hygiène des équipements et infrastructures
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Nouveau

Chef d'équipe 5x8 tournant (F/H)

En tant que Chef d'équipe 5x8, vous encadrez en alternance l'ensemble des équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Chemillé en Anjou
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 technique
  • expérience de 5 années idéalement dans la fonction de chef d'équipe en milieu industriel
  • très bonne connaissance du process de fabrication
  • maîtrise des outils informatiques : logiciel GMAO, excel PowerBi, GTA (Chronos)
  • rigueur
  • leadership
  • aptitude à réagir aux aléas en milieu industriel
  • capacités relationnelles et d'animation d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer en alternance l'ensemble des équipes de production (15 personnes par équipe du surfaçage jusqu'aux fondeurs)
  • être chargé d'encadrer une équipe de fabrication afin de garantir au quotidien le respect de la sécurité des personnes et des installations, des normes environnementales et du programme de fabrication en termes de qualité, quantité et délais
  • assurer la satisfaction clients et les rendements
  • développer la polyvalence et faire évoluer les compétences de chacun de ses collaborateurs dans une logique d'amélioration continue
  • assurer la mise en œuvre de la sécurité des personnes et des biens
  • manager l'équipe de production (gestion des plannings, affectation des opérateurs, entretiens individuels, proposition de formation, animation des TDM)
  • piloter la conduite et la surveillance de la production (réalisation des accueils sécurité, analyse et plan de prévention pour entreprises extérieures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois inclus
  • Primes vacances + prime rentrée = 3200 euros
  • Bonus 4%
  • Primes nuisances
  • Prime matin AM SD JF
  • Prime panier de nuit
  • Prime habillage
  • Intéressement
  • Plan d'épargne groupe
  • Temps plein
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