Animateur socio-éducatif Emplois | APF France handicap (Bouffémont)

Animateur socio-éducatif

Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux bes...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DUT Animateur, BPJEPS, AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation
CCN51 applicable
Travail le we et des jours fériés
Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées
Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil
Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance
Capacité d'adaptation face aux situations imprévues

Responsabilités

Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accompagnées
Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale
Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées
Renforcer leur inclusion sociale, leur auto-détermination et leur autonomie
Valoriser leurs compétences et leur potentiel
Apporter une dynamique positive et conviviale au sein de la structure
Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs
Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.)
Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées

Temps plein

Animateur socio-éducatif

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

12.00 - 12.50 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
Titulaire du permis B
Véhicule indispensable pour les déplacements

Responsabilités

Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
Coordonner les activités et la vie de la maison
Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire

Ce que nous offrons

Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
Une mutuelle pour vous et votre famille
Le 1% logement
Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière
Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)

Temps plein

Animateur socio-éducatif

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...

Emplacement

France , Pompignac

Salaire:

12.00 - 12.50 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
Titulaire du permis B
Véhicule indispensable pour les déplacements

Responsabilités

Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
Coordonner les activités et la vie de la maison
Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire

Ce que nous offrons

Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
Une mutuelle pour vous et votre famille
Le 1% logement
Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo
Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des déci...

Emplacement

France , Remire-Montjoly

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : BAC+3 ou 4 - CAFERUIS
Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico-social est fortement souhaitée
Véhicule de service
Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH

Responsabilités

Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association
Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers
Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées
Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
Gérer la caisse

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Avantages CSE
Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Garantir le bon fonctionnement de l’établissement dans le cadre d’une organisati...

Emplacement

France , Montbéliard

Salaire:

38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
Expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
Qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
Aime le travail en équipe
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA)
Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP)
Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré
Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005
Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité
Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Membre de l’équipe de Direction, le Chef de service assure l’encadrement des équ...

Emplacement

France , Saint-André-de-Cubzac

Salaire:

42000.00 - 53000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance et un intérêt pour ses problématiques et ses évolutions
Intérêt pour la promotion de projets diversifiés (scolarisation, accès à la culture, familles-relais…)
Aisance rédactionnelle
Apprécie travailler en équipe
Titulaire du CAFERUIS

Responsabilités

Participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet Personnalisé et du parcours de chaque enfant
Animer, coordonner et encadrer le travail des équipes éducatives engagées auprès des enfants et de leur famille
Organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements…)
Superviser les écrits professionnels
Garantir le travail de partenariat
Veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires et accompagner le développement de bonnes pratiques professionnelles
Participer à la Démarche qualité de l'établissement

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives

Temps plein

Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
Expériences en milieu hospitalier souhaitées

Responsabilités

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
répartition des ressources et moyens dans l’unité
veille sociale
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire

Ce que nous offrons

Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
Possibilité de télétravail 2 jours par mois
Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
Possibilité de logement APHP
Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
Selfs

Temps plein

Chef de service socio-éducatif

Chef de service au sein du Service d’Education et de Prévention sur l’antenne d’...

Emplacement

France , Elbeuf

Salaire:

36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur d'Enfants, CAFERUIS
Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d’encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l’enfance
Sens de l’écoute et capacité d’analyse
Dynamique et force de proposition au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes

Responsabilités

Animer, organiser, coordonner et soutenir le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l’interdisciplinarité
Évaluer et garantir la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l’équipe et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires
Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l’antenne
Développer une culture de travail en réseau et d’évaluation continue des actions éducatives
Représenter le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuer au développement du réseau partenarial
Être amené à faire des astreintes avec la mise en place de l’AEMO H

Temps plein

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