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Animateur socio-éducatif

France, Muret · Offre publiée 12 avril 2026
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Description du poste

Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accompagnées. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale.

Responsabilités

  • Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accompagnées
  • Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale
  • Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées
  • Renforcer leur inclusion sociale, leur auto-détermination et leur autonomie
  • Valoriser leurs compétences et leur potentiel
  • Apporter une dynamique positive et conviviale au sein de la structure
  • Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs
  • Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.)
  • Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées
  • Encourager la participation active et favoriser l'autonomie
  • Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place
  • Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PIA)
  • Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants
  • Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités

Exigences

  • DUT Animateur, BPJEPS, AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation
  • CCN51 applicable
  • Travail le we et des jours fériés
  • Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
  • Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées
  • Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil
  • Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance
  • Capacité d'adaptation face aux situations imprévues
  • Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes
  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Créativité et dynamisme
  • Patience et empathie
  • Sens des responsabilités
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d'initiative
  • Diplôme exigé : DUT Animateur/BPJEP/AES/AMP/AS
  • Expérience exigée : 2 ans
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France , Bouffémont
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Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEJEPS animation
  • BPJEPS animation ou diplôme équivalent
  • 3 ans d'expérience souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
  • Accompagnement éducatif
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Activités socio-éducatives
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Temps plein
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Animateur socio-éducatif

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
12.00 - 12.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
  • Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
  • Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • Titulaire du permis B
  • Véhicule indispensable pour les déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
  • Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
  • Coordonner les activités et la vie de la maison
  • Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
  • Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
  • Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • Le 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)
  • Temps plein
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Animateur socio-éducatif

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...
Emplacement
Emplacement
France , Pompignac
Salaire
Salaire:
12.00 - 12.50 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
  • Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
  • Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • Titulaire du permis B
  • Véhicule indispensable pour les déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
  • Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
  • Coordonner les activités et la vie de la maison
  • Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
  • Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
  • Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • Le 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des déci...
Emplacement
Emplacement
France , Remire-Montjoly
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : BAC+3 ou 4 - CAFERUIS
  • Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico-social est fortement souhaitée
  • Véhicule de service
  • Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
  • Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
  • Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
  • Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association
  • Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
  • Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers
  • Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
  • Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées
  • Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
  • Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
  • Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
  • En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
  • Gérer la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Avantages CSE
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de restauration sur place
  • Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Garantir le bon fonctionnement de l’établissement dans le cadre d’une organisati...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
  • Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
  • Expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
  • Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
  • Qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
  • Aime le travail en équipe
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA)
  • Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP)
  • Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré
  • Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
  • Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005
  • Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité
  • Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Membre de l’équipe de Direction, le Chef de service assure l’encadrement des équ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André-de-Cubzac
Salaire
Salaire:
42000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance et un intérêt pour ses problématiques et ses évolutions
  • Intérêt pour la promotion de projets diversifiés (scolarisation, accès à la culture, familles-relais…)
  • Aisance rédactionnelle
  • Apprécie travailler en équipe
  • Titulaire du CAFERUIS
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement
  • Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet Personnalisé et du parcours de chaque enfant
  • Animer, coordonner et encadrer le travail des équipes éducatives engagées auprès des enfants et de leur famille
  • Organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements…)
  • Superviser les écrits professionnels
  • Garantir le travail de partenariat
  • Veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires et accompagner le développement de bonnes pratiques professionnelles
  • Participer à la Démarche qualité de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives
  • Temps plein
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Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
  • Expériences en milieu hospitalier souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
  • Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
  • recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
  • répartition des ressources et moyens dans l’unité
  • veille sociale
  • Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
  • Possibilité de télétravail 2 jours par mois
  • Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
  • Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
  • Possibilité de logement APHP
  • Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
  • Selfs
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Vous serez au cœur d’une action qui fait la différence chaque jour pour 55 adult...
Emplacement
Emplacement
France , Tourouvre au Perche
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent
  • Au moins 3 années d’expérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social
  • Expérience en management
  • Atouts en animation et communication
  • Expertise en gestion de projet
  • Connaissances dans le médico-social (maîtrise des droits des usagers - loi de 2002)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et fédérer votre équipe (équipe éducative pluridisciplinaire)
  • Piloter l’action au cœur du service (foyer de vie et accueil de jour)
  • Animer la communication et la vie de l’équipe
  • Assurer 1 à 2 semaines d’astreinte par mois
  • Temps plein
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