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Animateur sécurité région

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Olivet

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Contribuez à faire de la sécurité un pilier de notre culture au sein d’un groupe coopératif d’envergure ! Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité Environnement et intégré(e) à la Direction Générale Agriculture Santé Sécurité Environnement, vous serez un acteur clé dans le déploiement de la politique sécurité du Groupe sur le terrain. Votre mission principale : accompagner et animer les Responsables d’activités (silos, usines, plateformes…) afin de renforcer la culture sécurité et garantir l’application des standards au quotidien.

Responsabilités:

  • Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région
  • Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation (5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations), et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
  • Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité
  • Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d’accidents (causes racines) et proposer des actions correctives
  • Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés (accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting) et suivre les investissements dédiés
  • Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées (techniques, organisationnelles, économiques) pour réduire les risques
  • Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d’autres entreprises
  • Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l’échelle du périmètre Axéréal

Exigences:

  • De formation Bac +2/3 en sécurité
  • Une expérience dans un domaine similaire (Travaux publics, Coopérative) serait appréciée
  • Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe
  • Être organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, esprit de conviction et doté d'un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques professionnels et le pack office
  • Posséder le permis B
Ce que nous offrons:
  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur) + Smartphone+ Ordinateur portable+ Véhicule de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Jusqu'à nouvel ordre
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou distribution
  • Expérience significative de management et/ou de gestion de centre de profit
  • Sens de l’organisation
  • Leadership
  • Réactivité
  • Capacité à arbitrer
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des réglementations QHSE
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le fonctionnement des infrastructures
  • Optimiser les flux et stocks dans le respect des règles de qualité et de sécurité
  • Animer et motiver l'ensemble des salariés du périmètre (50 collaborateurs sur 30 sites)
  • Exploitation & Logistique: Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance
  • Coordonner les flux logistiques
  • Optimiser les flux et la gestion des stocks (céréales, approvisionnements, engrais)
  • Valider les demandes d’achat
  • Participer à l’arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transport moisson)
  • Réguler les investissements
  • Assurer la propreté et la conformité des sites techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration
  • Politique Handicap et Diversité
  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Primes diverses (objectif, Intéressement et Participation selon les accords en vigueur)
  • Mutuelle/prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • Titres restaurant
  • CIE
  • Véhicule
  • Temps plein
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Responsable région exploitation

Poste stratégique au sein d’une entreprise dynamique et en pleine évolution. Des...
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France , Saint amand montrond
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Salaire:
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AXEREAL SCA
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Jusqu'à nouvel ordre
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou distribution
  • Expérience significative de management et/ou de gestion de centre de profit
  • Sens de l’organisation, leadership, réactivité, organisation, capacité à arbitrer
  • Maîtrise des outils informatiques et des réglementations QHSE
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le fonctionnement des infrastructures
  • Optimiser les flux et stocks dans le respect des règles de qualité et de sécurité
  • Animer et motiver l'ensemble des salariés du périmètre (50 collaborateurs sur 30 sites)
  • Exploitation & Logistique: Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance
  • Coordonner les flux logistiques
  • Optimiser les flux et la gestion des stocks (céréales, approvisionnements, engrais)
  • Valider les demandes d’achat
  • Participer à l’arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transport moisson)
  • Réguler les investissements
  • Assurer la propreté et la conformité des sites techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration
  • Politique Handicap et Diversité
  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Primes diverses (objectif, Intéressement et Participation selon les accords en vigueur)
  • Mutuelle/prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • Titres restaurant
  • CIE
  • Véhicule
  • Temps plein
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Responsable de région orne production végétale

Responsable de Région en Production Végétale. Zone commerciale ORNE (61). Après ...
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50000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Exigences
Exigences
  • Formation agricole
  • Double expérience managériale et technique au contact des agriculteurs
  • Compétences commerciales
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l'entreprise sur votre région
  • Manager et animer l'équipe commerciale composée de 3 commerciaux
  • Construire, déployer et suivre le plan d'action commercial, identifier et mettre en œuvre les éventuelles actions correctives
  • Assurer une veille concurrentielle, remonter les informations des clients et du marché
  • Déployer la politique commerciale
  • Gérer votre portefeuille
  • Appliquer la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 25 K€
  • Epargne salariale
  • Véhicule fourni
  • 10 RTT
  • Temps plein
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Conducteur de travaux

Avec nos équipes d'experts venez participer à la construction des bâtiments de d...
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SARL PROJEX
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation ingénieur, universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment
  • Expérience minimum de 5 ans dans un bureau d’études ou en qualité de conducteur de travaux Gros-Œuvre et/ou Tous Corps d’Etat
  • Bonne connaissance du chantier, des enchainements TCE, une vision globale du chantier et du tissu client de la région
  • Capacité à établir des relations de confiance grâce à l'organisation/planification et l'écoute active
  • Disponibilité, forte capacité de travail et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi en termes de qualité, sécurité et tenue du planning pour le compte du client
  • Validation et suivi des travaux modificatifs
  • Motivation et tenue des impératifs clients
  • Suivi des agréments et paiement des entreprises pour transmission au client
  • Mise en relation de tous les acteurs chantiers et animation de ces derniers pour l’avancement
  • Être à l’écoute du marché de la région pour effectuer des réponses en adéquation avec les demandes clients
  • Gérer l’adéquation des moyens humains par rapport au carnet de commande
  • Relai de la mise en place des actions Groupe
  • Soutien à l’agence PROJEX, dans la mise en place de missions OPC et MOEXE en phase étude si besoin
  • Temps plein
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Technical and Quality Manager France & Spain

Le Responsable Qualité & Technique Espagne & France dirige l’équipe régionale te...
Emplacement
Emplacement
Spain , Madrid
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Exigences
Exigences
  • Diplôme en sciences alimentaires, ingénierie, chimie, agronomie ou domaine technique connexe
  • Solide connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des normes ISO, du HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire
  • Expérience des schémas de certification et des audits réglementaires
  • Compréhension des procédés de maltage, de brassage ou de fabrication alimentaire
  • Familiarité avec la qualité des matières premières (orge) et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Capacité avérée à diriger des équipes régionales, fixer des objectifs et élaborer des plans de formation
  • Expérience en coaching, motivation et gestion de spécialistes sur plusieurs sites
  • Expérience dans la gestion des budgets qualité et l’alignement des activités régionales avec les structures de gouvernance globales
  • Compétence dans la gestion des audits clients, des réclamations et du support technique
  • Capacité à représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums et forums de l’industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement de la stratégie qualité globale et de la gouvernance (piliers qualité)
  • Assurer le déploiement efficace des normes et meilleures pratiques qualité globales dans la région
  • Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédures qualité, certifications et la diligence raisonnable en matière de sécurité alimentaire
  • Soutenir et diriger les audits (internes, externes et clients) ainsi que les processus de certification
  • Gérer l’approbation et la mise à jour des spécifications clients dans MaPPS ou JDE
  • Animer les réunions de revue qualité avec les clients et gérer le processus de réclamations
  • Fournir un support technique sur les problématiques liées au malt (y compris un support dédié au client Damm)
  • Assister les responsables grands comptes dans la gestion de la relation client et des devis
  • Mettre en place et suivre les KPI relatifs à la performance qualité du malt et de l’orge
  • Réaliser des analyses de causes racines et planifier des actions correctives en cas de défaillances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • We offer an attractive salary and benefits package and as part of a global organization can offer career opportunities internationally
  • focusing on flexibility, inclusion, collaboration and health and wellbeing.
  • Temps plein
Lire la suite
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Regional Technical and Quality Manager France & Spain

Le Responsable Régional Qualité & Technique Espagne & France dirige l’équipe rég...
Emplacement
Emplacement
Spain , Madrid
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en sciences alimentaires, ingénierie, chimie, agronomie ou domaine technique connexe
  • Solide connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des normes ISO, du HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire
  • Expérience des schémas de certification et des audits réglementaires
  • Compréhension des procédés de maltage, de brassage ou de fabrication alimentaire
  • Familiarité avec la qualité des matières premières (orge) et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Capacité avérée à diriger des équipes régionales, fixer des objectifs et élaborer des plans de formation
  • Expérience en coaching, motivation et gestion de spécialistes sur plusieurs sites
  • Expérience dans la gestion des budgets qualité et l’alignement des activités régionales avec les structures de gouvernance globales
  • Compétence dans la gestion des audits clients, des réclamations et du support technique
  • Capacité à représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums et forums de l’industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement de la stratégie qualité globale et de la gouvernance (piliers qualité)
  • Assurer le déploiement efficace des normes et meilleures pratiques qualité globales dans la région
  • Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédures qualité, certifications et la diligence raisonnable en matière de sécurité alimentaire
  • Soutenir et diriger les audits (internes, externes et clients) ainsi que les processus de certification
  • Gérer l’approbation et la mise à jour des spécifications clients dans MaPPS ou JDE
  • Animer les réunions de revue qualité avec les clients et gérer le processus de réclamations
  • Fournir un support technique sur les problématiques liées au malt (y compris un support dédié au client Damm)
  • Assister les responsables grands comptes dans la gestion de la relation client et des devis
  • Mettre en place et suivre les KPI relatifs à la performance qualité du malt et de l’orge
  • Réaliser des analyses de causes racines et planifier des actions correctives en cas de défaillances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • We offer an attractive salary and benefits package and as part of a global organization can offer career opportunities internationally
  • focusing on flexibility, inclusion, collaboration and health and wellbeing.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet génie civil

Soyons honnêtes : gérer un projet de construction, c'est un peu comme essayer de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
85000.00 - 130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 mars 2026
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'architecture ou génie civil
  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction (expérience en entrepreneur général est un atout majeur)
  • Connaissance approfondie du Code du bâtiment, des lois de la construction au Québec et des normes de santé et sécurité
  • Membre de l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) est un atout, mais n'est pas obligatoire si l'expérience est probante
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur les chantiers dans la région de Montréal
  • Excellente maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Excel avancé) et aisance avec les outils informatiques de construction (ex: Maestro, AutoCAD, ou similaires)
  • Fortes aptitudes en négociation et capacité à influencer les parties prenantes avec tact et diplomatie
  • Esprit d'analyse aiguisé pour la gestion budgétaire et la lecture de plans et devis techniques complexes
  • Leadership mobilisateur : capacité à inspirer les équipes internes et externes et à maintenir un climat de travail collaboratif
  • Grande rigueur administrative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et diriger toutes les étapes des projets de construction, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison finale et le service après-vente
  • Élaborer et gérer rigoureusement les échéanciers (MS Project) et les budgets, en assurant un suivi proactif des coûts de projet ("Cost to Complete") et de la rentabilité
  • Coordonner les appels d'offres, analyser les soumissions, négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants et fournisseurs afin de garantir le meilleur rapport qualité-prix
  • Agir comme point de contact principal auprès des clients, professionnels (architectes, ingénieurs) et autorités municipales, en assurant une communication transparente et efficace
  • Collaborer étroitement avec les surintendants de chantier pour s'assurer du respect des plans, devis, normes de qualité et règles de santé et sécurité (CNESST)
  • Gérer l'administration du projet : approbation des dessins d'atelier, gestion des avis de changement, décomptes progressifs et facturation
  • Animer les réunions de chantier et de coordination, identifier les risques potentiels (techniques ou opérationnels) et mettre en œuvre des solutions correctives rapides
  • Participer à l'amélioration continue des processus internes de gestion de projet au sein du département Ingénierie et conception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'assurances collectives (vie, invalidité, dentaire, vision, et maladie complémentaire) incluant un service de télémédecine pour vous et votre famille
  • Régime de retraite ou REER avec participation de l'employeur pour sécuriser votre avenir
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche (négociable selon séniorité) pour un équilibre travail-vie personnelle optimal
  • Horaire flexible et possibilité de mode hybride (selon les phases du projet) avec des heures d'arrivée et de départ adaptables
  • Environnement de travail jeune, dynamique et humain, favorisant le travail d'équipe et les activités sociales
  • Opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur d'affaires Clean Concept

Votre rôle consiste à commercialiser l’offre Solutions France Air ainsi que les ...
Emplacement
Emplacement
France , Beynost
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques en BtoB, idéalement dans le secteur du génie climatique ou un environnement similaire
  • Une bonne compréhension des circuits de prescription (BE, architectes, MOE/MOA…)
  • Une aisance relationnelle vous permettant de créer, structurer et fidéliser un réseau d’acteurs variés
  • Une capacité à négocier, convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise
  • Une organisation rigoureuse pour suivre vos projets et mettre à jour les informations dans les outils internes
  • Une maîtrise des outils CRM et un intérêt pour les solutions techniques
  • Un esprit d’initiative, de l’autonomie et une réelle orientation client
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser l’offre Solutions France Air ainsi que les produits du catalogue associés
  • Développer votre portefeuille, structurer votre réseau et assurer la satisfaction des acteurs de votre filière
  • Développement commercial & prospection: Identifier, cibler et optimiser votre réseau de contacts
  • Animer des actions de promotion et d’information autour des nouveaux produits, techniques et systèmes
  • Structurer durablement votre réseau afin de sécuriser votre activité et votre chiffre d’affaires
  • Gestion des projets & relation clients: Représenter les intérêts de France Air lors des négociations et gérer les litiges commerciaux en veillant à leur résolution rapide
  • Assurer la satisfaction du client final et des prescripteurs (BE, architectes, MOE/MOA…) pour transformer chaque affaire en référence
  • Répertorier, renseigner et suivre les projets en cours dans le système d’information (logiciel devis)
  • Mettre à jour régulièrement le statut des projets
  • Interface interne & marketing: Être le relais des Responsables Marchés pour déployer les actions marketing sur votre région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation au poste
  • Conciergerie et Crèche d'entreprise
  • CSE Dynamique
  • Animations entreprise
  • Management bienveillant
  • Distribution de fruits deux fois par semaine
  • Politique RH développée
  • Entreprise à taille humaine
  • Temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles, Télétravail 6 jours par mois)
  • Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
  • Temps plein
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