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Animateur sécurité région

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Olivet

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Catégorie:
Secteur Public

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Contribuez à faire de la sécurité un pilier de notre culture au sein d’un groupe coopératif d’envergure ! Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité Environnement et intégré(e) à la Direction Générale Agriculture Santé Sécurité Environnement, vous serez un acteur clé dans le déploiement de la politique sécurité du Groupe sur le terrain. Votre mission principale : accompagner et animer les Responsables d’activités (silos, usines, plateformes…) afin de renforcer la culture sécurité et garantir l’application des standards au quotidien.

Responsabilités:

  • Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région
  • Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation (5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations), et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
  • Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité
  • Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d’accidents (causes racines) et proposer des actions correctives
  • Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés (accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting) et suivre les investissements dédiés
  • Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées (techniques, organisationnelles, économiques) pour réduire les risques
  • Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d’autres entreprises
  • Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l’échelle du périmètre Axéréal

Exigences:

  • De formation Bac +2/3 en sécurité
  • Une expérience dans un domaine similaire (Travaux publics, Coopérative) serait appréciée
  • Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe
  • Être organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, esprit de conviction et doté d'un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques professionnels et le pack office
  • Posséder le permis B
Ce que nous offrons:
  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur) + Smartphone+ Ordinateur portable+ Véhicule de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Artelia
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans le domaine du bâtiment
  • Minimum 7 ans d'expérience reconnus dans le management de grands projets immobilier
  • Expérience en conduite de conception et travaux tous corps d’état bâtiment via un parcours en bureau d'études et/ou en entreprise
  • Connaissances générales reconnues dans le domaine de la construction bâtiment y compris des modes constructifs (enveloppe, techniques, aménagements intérieurs)
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Organisation
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la conception TCE de projet(s)
  • Assurer les missions de management de projets de construction et/ou de réhabilitation de la phase d'études amont jusqu'à la livraison
  • Gérer en autonomie ses propres missions dans le cadre de: Concours, Coordination d’études, Maîtrise d’œuvre de conception, Direction de l’Exécution de Travaux (DET), Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
  • Manager quotidiennement le projet suivant les procédures qualité/HSE/Gestion Artelia
  • Piloter la réalisation des études tous corps d'état en s’appuyant sur les spécialistes techniques du groupe
  • Assurer l'interface avec la maîtrise d’ouvrage/Intervenants, et les éventuels cotraitants
  • Tenir les objectifs en matière de délais, de coûts et de performance
  • Gérer le contrat et les aspects financiers du projet
  • Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et des partenaires
  • Respecter les exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Responsable de Région en Production Végétale. Zone commerciale ORNE (61). Après ...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole
  • Double expérience managériale et technique au contact des agriculteurs
  • Compétences commerciales
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l'entreprise sur votre région
  • Manager et animer l'équipe commerciale composée de 3 commerciaux
  • Construire, déployer et suivre le plan d'action commercial, identifier et mettre en œuvre les éventuelles actions correctives
  • Assurer une veille concurrentielle, remonter les informations des clients et du marché
  • Déployer la politique commerciale
  • Gérer votre portefeuille
  • Appliquer la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 25 K€
  • Epargne salariale
  • Véhicule fourni
  • 10 RTT
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Formateur-trice santé, sécurité et environnement

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Randstad
Date d'expiration
14 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience en SST, idéalement en milieu manufacturier ou industriel
  • Certification de formateur (chariots élévateurs, nacelles, cadenassage) ou formateur accrédité
  • Bilinguisme (Français et Anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour assurer la formation et la sécurité d'une main-d'œuvre issue de diverses origines linguistiques (plus de 40 langues parlées) et pour la communication avec certains partenaires hors Québec
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour les déplacements entre les usines de la région (Montréal et Rive-Nord)
  • Excellentes capacités pédagogiques et aisance à s'adresser à des groupes variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les programmes de formation SSE (accueil des nouveaux, chariots élévateurs, cadenassage, sécurité machine, travail en hauteur).
  • Adapter et vulgariser les contenus techniques pour les équipes de production
  • Identifier les besoins de formation en fonction des audits, des risques et des tendances d'incidents
  • Assurer la conformité réglementaire et la gestion rigoureuse des registres de formation
  • Collaborer avec les conseillers SST locaux pour uniformiser les pratiques de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 75 000 $et 85 000$ selon l'expertise
  • Gamme complète d'avantages sociaux (assurances, REER)
  • Grande autonomie et flexibilité d’horaire pour la gestion des quarts de travail
  • Opportunité de bâtir et de structurer un département de formation interne
  • Remboursement des frais de déplacement entre les sites
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Chef des Ventes Régional

En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direc...
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans l'univers de la GMS sur le terrain puis sur des fonctions sièges (Interface Force de vente/siège, Trade, Category Management, RGM, formation..)
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des outils de pilotage commerciaux
  • Maîtrise des panels Nielsen & Census
  • Leadership
  • Communication claire
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Sens de l'organisation
  • Vision stratégique
  • Capacité à simplifier
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner les orientations nationales en plans d'actions régionaux et garantir leur mise en œuvre
  • Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs clés : CA, panels, datasharing, revues d'affaires
  • Assurer la qualité du reporting, le suivi régulier des résultats et l'atteinte des objectifs de la région
  • Organiser efficacement l'activité terrain : fréquence de visite, planification, optimisation des tournées et respect des budgets
  • Développer un maillage client solide et entretenir des partenariats locaux pour renforcer la présence des gammes
  • Garantir la couverture complète du portefeuille clients par l'équipe régionale
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs : recrutement, formation, coaching, développement des compétences et allocation équilibrée des missions
  • Animer la cohésion, soutenir la communication interne et assurer la diffusion des informations stratégiques
  • Piloter les réunions de région, favoriser la transversalité et encourager le partage de bonnes pratiques
  • Promouvoir la sécurité, appliquer les procédures internes et veiller au respect des règles de fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13% de variable
  • Véhicule de fonction
  • 16% de participation
  • Temps plein
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Conducteur de travaux

Avec nos équipes d'experts venez participer à la construction des bâtiments de d...
Emplacement
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France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation ingénieur, universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment
  • Expérience minimum de 5 ans dans un bureau d’études ou en qualité de conducteur de travaux Gros-Œuvre et/ou Tous Corps d’Etat
  • Bonne connaissance du chantier, des enchainements TCE, une vision globale du chantier et du tissu client de la région
  • Capacité à établir des relations de confiance grâce à l'organisation/planification et l'écoute active
  • Disponibilité, forte capacité de travail et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi en termes de qualité, sécurité et tenue du planning pour le compte du client
  • Validation et suivi des travaux modificatifs
  • Motivation et tenue des impératifs clients
  • Suivi des agréments et paiement des entreprises pour transmission au client
  • Mise en relation de tous les acteurs chantiers et animation de ces derniers pour l’avancement
  • Être à l’écoute du marché de la région pour effectuer des réponses en adéquation avec les demandes clients
  • Gérer l’adéquation des moyens humains par rapport au carnet de commande
  • Relai de la mise en place des actions Groupe
  • Soutien à l’agence PROJEX, dans la mise en place de missions OPC et MOEXE en phase étude si besoin
  • Temps plein
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Directeur régional

Suite à une évolution en interne, nous sommes actuellement à la recherche du nou...
Emplacement
Emplacement
France , Reims Cormontreuil
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative et réussie en tant que Directeur(trice) de Région est indispensable
  • Une formation Bac+4/5 (Commerce/Management) avec une expérience confirmée en commerce de détail
  • Une expérience solide en commerce omnicanal, idéalement avec une connaissance approfondie de la région CHAMPAGNE
  • Vision globale, prospective et capacité à se projeter, alliées à de solides qualités de manager
  • Mobile, aime le terrain et le contact direct avec les équipes et clients
  • Reconnu(e) pour son sens commerçant et client, met ses compétences au service de la création de valeur
  • Leadership exemplaire, bienveillant et exigeant
  • Aisance relationnelle et excellente capacité d'écoute
  • Capacité à fédérer et accompagner les équipes
  • Posture de leader entrepreneur permettant d'animer un réseau mixte (succursales et affiliés)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale et optimiser l’expérience client omnicanale de la région
  • Inspirer, développer et fidéliser les équipes pour révéler les talents
  • Optimiser les ressources et les performances pour assurer la rentabilité
  • Développer le réseau et les parts de marché sur la zone
  • Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des règles dans tous les magasins de la région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • 25% de remise Kiabi
  • Titres restaurant
  • Possibilité de devenir actionnaire (hausse de 7,99% en 2025)
  • Temps plein
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Directeur Regional PACA

Suite à une évolution en interne, nous sommes actuellement à la recherche du nou...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative et réussie en tant que Directeur(trice) de Région est indispensable
  • Une formation Bac+4/5 (Commerce/Management) avec une expérience confirmée en commerce de détail
  • Une expérience solide en commerce omnicanal, idéalement avec une connaissance approfondie de la région PACA
  • Vision globale, prospective et capacité à te projeter, alliées à de solides qualités de manager
  • Mobile, tu aimes le terrain et le contact direct avec les équipes et clients
  • Reconnu(e) pour ton sens commerçant et client, tu mets tes compétences au service de la création de valeur
  • Un leadership exemplaire, bienveillant et exigeant
  • Leader inspirant(e), tu portes et transmets avec conviction le sens et la transformation
  • Tu as une aisance relationnelle et une excellente capacité d'écoute pour accompagner les enjeux humains
  • Ta capacité à fédérer et accompagner tes équipes est reconnue, ainsi que ton goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale et optimiser l'expérience client omnicanale
  • Animer la stratégie Marque et Merchandising Kiabi, tout en veillant aux tendances émergentes
  • Inspirer, développer et fidéliser les équipes en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation
  • Accompagner le changement et la transformation via des projets stratégiques
  • Optimiser les ressources et les performances pour assurer la rentabilité
  • Garantir la stratégie d'entreprise, optimises les parts de marché (tous canaux) pour développer le chiffre d'affaires et le résultat d'exploitation
  • Développer le réseau et les parts de marché de ta zone en identifiant les potentiels de croissance
  • Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des règles dans tous les magasins de ta région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • participation
  • 25% de remise Kiabi
  • titres restaurant
  • Possibilité de devenir actionnaire (hausse de 7,99% en 2025)
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Directeur régional / Area Manager Prêt à porter

Pour un groupe en plein expansion et Sous la responsabilité du Responsable Résea...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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